உங்கள் ஒப்பந்தத்தை ரத்துசெய்கிறது

நூலாசிரியர்: Morris Wright
உருவாக்கிய தேதி: 27 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
பிரசாந்த் கிஷோரின் 5 ஆண்டு ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்தார் மம்தா
காணொளி: பிரசாந்த் கிஷோரின் 5 ஆண்டு ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்தார் மம்தா

உள்ளடக்கம்

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடித்திருந்தால் அல்லது வேறு சில காரணங்களால் உங்கள் பழைய வேலையை விட்டு வெளியேறினால், அதுதான் மிகவும் உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு நல்ல வழியில் விடைபெறுவது முக்கியம். சில நேரங்களில் கோரிக்கைகள் உங்கள் பணிநீக்கத்தை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிக்கும் ஒரு முதலாளி - இதை நீங்கள் எவ்வளவு காலத்திற்கு முன்பே செய்ய வேண்டும் என்பது உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் இதைப் பற்றி எதுவும் இல்லையென்றாலும், நீங்கள் வெளியேறத் திட்டமிட்டுள்ள நல்ல நேரத்தில் எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவது நல்ல யோசனையாகும் - அந்த வகையில் உங்கள் முதலாளிக்கு மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்க போதுமான நேரம் உள்ளது. எந்த வகையிலும், உங்கள் முதலாளியுடனான உறவை தந்திரோபாயமாகவும் மரியாதையுடனும் முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது உங்கள் சிறந்த ஆர்வமாக இருக்கிறது.

அடியெடுத்து வைக்க

2 இன் முறை 1: உங்கள் வேலையை விட்டு விடுங்கள்

  1. உங்கள் ஒப்பந்தம் அல்லது உங்கள் பதவியின் சலுகையின் எழுத்துப்பூர்வ உறுதிப்படுத்தலை சரிபார்க்கவும். ராஜினாமா செய்வதற்கு முன், உங்கள் ஒப்பந்தத்தை மீண்டும் படிக்க சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள் மற்றும் / அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டபோது கையெழுத்திட்ட சலுகையின் எழுத்துப்பூர்வ உறுதிப்படுத்தல்கள். உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற விரும்பினால் என்ன செய்வது என்பதற்கு பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள் உள்ளன. வழக்கமாக, அந்த விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் இதுபோன்ற ஒன்றை விட சற்று அதிகமாகவே கூறுகின்றன: "இந்த வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் எந்த நேரத்திலும் எந்த காரணமும் இல்லாமல் இரு தரப்பினரால் நிறுத்தப்படலாம்." ஆனாலும் அனுமதிக்கப்பட்டன பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் உங்கள் முதலாளியிடம் சில விதிகள் பொருந்தினால், அந்த விதிகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்வது மிகவும் முக்கியம், இதனால் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் நிபந்தனைகளை நீங்கள் மீறவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
    • உங்களை ஒப்படைக்க அந்த ஆவணங்கள் உங்களிடம் இல்லையென்றால், பீதி அடைய வேண்டாம். இந்த ஆவணங்களின் நகல்களை உங்கள் முதலாளி வைத்திருக்க வேண்டும் - மனிதவளத் துறை, உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது பதிவுகளுக்குப் பொறுப்பான வேறு எந்த நபரிடமும் அந்த ஆவணங்களை உங்களுக்கு வழங்க முடியுமா என்று கேளுங்கள்.
  2. உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் நேரடியாக பேசுங்கள். உங்கள் மேற்பார்வையாளரை எப்போதும் மரியாதையுடன் நடத்துங்கள் (அவர் அல்லது அவள் அதற்கு தகுதியானவர் என்று நீங்கள் நினைக்காவிட்டாலும் கூட.) உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் தனிப்பட்ட முறையில் பேச நேரம் ஒதுக்கினால், நீங்கள் அவரை அல்லது அவளையும் உங்கள் நிலையையும் மதிக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறீர்கள். மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது குரல் அஞ்சல் மூலமாகவோ ரத்து செய்வதை விட தனிப்பட்ட உரையாடல் மிகவும் மரியாதைக்குரியது, எனவே உங்கள் முதலாளி உங்களுக்காக ஒரு நல்ல கடிதத்தை எழுத விரும்பினால், தனிப்பட்ட உரையாடலைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது.
    • விளையாடுங்கள். ஒவ்வொரு வேலையும் ஒரு கனவு வேலை அல்ல. ஆனால் நீங்கள் இந்த வேலையை வெறுத்தாலும், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் இப்போது ராஜினாமா செய்யும் வேலையைச் செய்து மகிழ்ந்தீர்கள் என்று பாசாங்கு செய்கிறீர்கள். உங்கள் மேற்பார்வையாளரை அவமதிக்கவோ அல்லது உங்கள் வேலையைப் பற்றி எதிர்மறையாக பேசவோ ஆசைப்பட வேண்டாம் - இது உங்கள் முதலாளியின் முகத்திற்கு உண்மையைத் தரக்கூடிய திருப்தி நீண்ட காலம் நீடிக்காது, நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகளை விட ஒருபோதும் நீடிக்காது. இந்த செயல்பாட்டின் குறிப்பை கொடுக்க முடியாது.
  3. நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். கூட குளம்பு நீங்கள் பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான குறிப்பிட்ட காரணத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக ஒருபோதும் உங்களுக்கு வழங்க மாட்டீர்கள், விளக்கம் தயாராக இருப்பது எப்போதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இது உங்கள் முதலாளியுடனான இறுதி உரையாடலை (மற்றும் உங்கள் சகாக்களிடம் விடைபெறுவது) மிகவும் எளிதாக்கும். நீங்கள் பல காரணங்களுக்காக வெளியேறலாம்: வாழ்க்கையில் நீங்கள் விரும்புவதற்கு மிகவும் பொருத்தமான மற்றொரு வேலையை நீங்கள் கண்டுபிடித்திருக்கலாம், நீங்கள் நகரலாம் அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக வேலை செய்வதை நிறுத்த முடிவு செய்யலாம். மட்டும் நீங்கள் நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் என்று சரியாகத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.
    • இந்த பணியிடத்தில் நீங்கள் உங்களை ரசிக்காததால் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், அதை நேரடியாக சொல்லாமல் இருப்பது நல்லது. உங்கள் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் உங்கள் சகாக்களின் உணர்வுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு "இந்த நிலை உங்களுக்கு சரியானதல்ல" என்று நீங்கள் சொல்லலாம். இதுபோன்ற கருத்துகளுடன் எப்போதும் கவனமாக இருங்கள், உங்கள் பின்னால் கப்பல்களை எரிக்க வேண்டாம்.
  4. நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் உங்களிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்று உங்கள் மேலாளரிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன், நீங்கள் சில திட்டங்களை முடிக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு சக ஊழியருக்கு பயிற்சி அளிக்க வேண்டும், இதனால் அவர் அல்லது அவள் உங்கள் வேலையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், அல்லது மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்க அவர்களுக்கு உங்கள் உதவி தேவைப்படலாம். இந்த பணிகளைச் செய்ய முடிந்ததற்கு ஒரு மரியாதையாக இதைப் பார்க்கவும், அதை சரியான மற்றும் சரியான முறையில் செய்யவும். நீங்கள் வெளியேறுகிறீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்ததால் இப்போது உங்கள் வேலையைச் செய்ய தயங்க வேண்டாம் - உங்கள் முதலாளிக்கு மாற்றத்தை நீங்கள் கடினமாக்குகிறீர்கள் என்றால், அவர் அல்லது அவள் எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற நல்ல குறிப்பை உங்களுக்கு வழங்க மாட்டார்கள்.
  5. மேலும், உங்கள் ராஜினாமாவை எழுத்துப்பூர்வமாக சமர்ப்பிக்கவும். சில வேலைகளில், எல்லா தொடர்புகளும் தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலமாக, தொலைதொடர்பு போன்றவை, மேலும் உங்கள் முதலாளியை நேரில் சந்திப்பது சாத்தியமற்றது அல்லது நடைமுறைக்கு மாறானது. உங்கள் பணிநீக்கத்தை வாய்மொழியாகவும் எழுத்துப்பூர்வமாகவும் சமர்ப்பிக்க சில முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள், இதனால் அவர்கள் உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தை காப்பகத்தில் சேமிக்க முடியும். அவ்வாறான நிலையில், முறையான, கண்ணியமான ராஜினாமா கடிதத்தை எழுதி அதை உங்கள் முதலாளியிடம் சமர்ப்பிக்கவும் (அல்லது கடிதத்தை நீங்கள் நேரில் வழங்க முடியாவிட்டால் அஞ்சல் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பவும்.)
    • உங்கள் கடிதத்தில், நீங்கள் வெளியேற வேண்டியதற்கு வருத்தப்படுவதாகவும், நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் என்பதை விளக்கி, மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடித்து / அல்லது குடியேற உதவவும் நீங்கள் தயாராக இருப்பதைக் குறிக்கவும். தொனியைச் சுருக்கமாகவும், புள்ளியாகவும் வைத்திருங்கள் - அதிகப்படியான பூக்கும் உணர்ச்சிகரமான விடைபெறும் இடத்தையும் வீணாக்காதீர்கள். உங்கள் சகாக்களுடன் தனிப்பட்ட உரையாடல்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல்களுக்கு உங்கள் ஆழ்ந்த உணர்வுகளைச் சேமிக்கவும்.
  6. நீங்கள் வெளியேறத் திட்டமிடும்போது உங்கள் முதலாளிக்கு முன்கூட்டியே நன்கு தெரியப்படுத்துங்கள். முடிந்தால், நீங்கள் புறப்பட்ட செய்தி உங்கள் முதலாளிக்கு முழுமையான ஆச்சரியமாக வரவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது மிகவும் முரட்டுத்தனமாக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், இது உங்கள் முதலாளிக்கு நிறைய விஷயங்களை சிக்கலாக்குகிறது மற்றும் உங்கள் எதிர்கால வாழ்க்கைக்காக. முதலாவதாக, உங்களுக்கான மாற்றீட்டைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் முதலாளி அனைவரையும் வெளியேற்ற வேண்டியிருக்கும் - அது வேலை செய்யவில்லை என்றால், அவன் அல்லது அவள் உற்பத்தியைக் குறைக்க வேண்டும் அல்லது வணிகத்தை தற்காலிகமாக மூட வேண்டும். உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் வெறுத்தாலும், ஒரு கணத்திலிருந்து அடுத்த தருணத்திற்கு உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது அநியாயமானது மற்றும் நியாயமற்றது. எல்லாவற்றையும் விட மோசமானது, இது உங்கள் சகாக்களை காயப்படுத்தக்கூடும் (ஏனெனில் அவர்கள் உங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டியிருக்கும்).
    • மேலும், நீங்கள் புறப்படுவது குறித்த செய்திகளைக் கொண்டு உங்கள் முதலாளியை ஆச்சரியப்படுத்தினால், நீங்கள் கிட்டத்தட்ட அங்கு செல்லலாம் நிச்சயமாக அவர் உங்களுக்கு ஒரு நல்ல பரிந்துரை கடிதத்தை எழுதும் மனநிலையில் இருக்க மாட்டார், அது பிற்கால வேலை பயன்பாடுகளில் சிக்கலாக இருக்கலாம்.
    • உங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் ராஜினாமா செய்வதற்கான குறைந்தபட்ச அறிவிப்பு காலத்தைக் குறிப்பிடலாம். உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் இது பற்றி எதுவும் இல்லை என்றால், உங்கள் ராஜினாமாவை நீங்கள் சமர்ப்பிக்கும் தருணத்திலிருந்து பொதுவாக நினைவில் கொள்ளுங்கள் இரண்டு வாரங்கள் நீங்கள் உண்மையில் வெளியேறும் வரை தொடர்ந்து வேலை செய்யுங்கள்.
    • முக்கியமானது: உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவதற்கான உங்கள் திட்டங்களைப் பற்றி முதலில் தெரிந்துகொள்வது உங்கள் முதலாளி என்பதை எப்போதும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஆகவே, நீங்கள் அவர்களுடன் நல்ல நண்பர்களாக இருந்தாலும், உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரிவிக்கும் முன் உங்கள் சகாக்களிடம் சொல்லாதீர்கள். வதந்திகள் எப்போதும் பணியிடத்தில் விரைவாக பரவுகின்றன - மேலும் உங்கள் முதலாளி என்ற நிலைக்கு வரும்போது அது மிகவும் வேதனையாக இருக்கிறது நீங்கள் வந்து வேறு வழிக்கு பதிலாக, நீங்கள் வெளியேறும் திட்டங்களைப் பற்றி பேசத் தொடங்குகிறார்.
  7. உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு நன்றி. நீங்கள் வேலையில் நல்ல நேரம் இருந்தால், அது சொல்லாமல் போக வேண்டும். இல்லையென்றால், நீங்கள் எப்படியும் "பாசாங்கு" செய்யப் போகிறீர்கள். உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம், உங்கள் முன்னாள் மேலாளராக மாறவிருக்கும் நபரிடம் நீங்கள் நல்லெண்ணத்தை உருவாக்குகிறீர்கள்.
    • அந்த நேரத்தில், நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லலாம் கேள்விகள் உங்களுக்காக ஒரு நேர்மறையான கடிதத்தை எழுதுங்கள் அல்லது எதிர்காலத்தில் நீங்கள் அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு ஒரு குறிப்பாக கொடுக்க முடியுமா என்று கேளுங்கள். உங்கள் முதலாளி இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் கடமை இருக்கிறது.
    • எப்போதும் உங்கள் முதலாளியிடம் குறிப்பாக ஒருவரிடம் கேளுங்கள் நேர்மறை பரிந்துரை கடிதம் அல்லது குறிப்பு - குறைவான நல்ல முதலாளி எதிர்கால முதலாளிகளுக்கு குறைந்த நேர்மறையான வழியில் உங்களை விவரிக்கலாம். எந்தவொரு பரிந்துரை கடிதமும் பொதுவாக எதிர்மறையான பரிந்துரை கடிதத்தை விட சிறந்தது அல்ல.
  8. நீங்கள் உடனடியாக வெளியேற வேண்டியிருக்கும். நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், நீங்கள் வெளியேற விரும்பிய தேதிக்கு முன்னர் உங்கள் ராஜினாமாவை நீங்கள் சமர்ப்பித்திருந்தாலும், உங்கள் முதலாளி உங்களை முன்பே வெளியேற விரும்பலாம், ஒருவேளை அந்த நேரத்தில் உடனடியாக. உங்கள் வேலையை அல்லது உங்கள் முடிவை உங்கள் முதலாளி ஏற்கவில்லை என்று அர்த்தமல்ல - உங்களுக்கு இன்னும் அதிக வேலை இல்லை, அல்லது நீங்கள் போவது நல்லது என்று உங்கள் முதலாளி நினைக்கலாம், எனவே மற்ற ஊழியர்கள் பணமதிப்பிழப்பு செய்யப்படுவதில்லை. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், உங்கள் ராஜினாமாவை அறிவிப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் விஷயங்களை முடித்துவிட்டு "முடித்துவிட்டீர்கள்" என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கவும். தற்போதைய எல்லா திட்டங்களையும் நீங்கள் பூர்த்திசெய்து, உங்கள் உடமைகளை சிறிது நேர்த்தியாகச் செய்யுங்கள், இதனால் தேவைப்பட்டால் சுத்தமாகவும் விரைவாகவும் வெளியேறலாம்.
    • நீங்கள் சீக்கிரம் வீட்டிற்கு அனுப்பப்பட்டால், உங்கள் ஒப்பந்தத்தை எப்போதும் சரிபார்க்கவும் - நீங்கள் வழக்கமாக பணிபுரிந்த காலத்திற்கான பிரிவினைச் சம்பளத்திற்கு உங்களுக்கு உரிமை உண்டு.

2 இன் முறை 2: உங்கள் குத்தகையை ரத்துசெய்

  1. உங்கள் குத்தகையை சரிபார்க்கவும். அறிவிப்பு காலம் பெரும்பாலும் இரண்டு கொடுப்பனவுகளுக்கு இடையிலான நாட்களின் எண்ணிக்கையுடன் சமமாக இருக்கும். வாடகையை ரத்து செய்வது பற்றி உங்கள் வாடகை ஒப்பந்தம் என்ன சொல்கிறது என்பதைக் கண்டறியவும் - ஒப்பந்தம் பொதுவாக உங்கள் புறப்பாட்டை எவ்வாறு அறிவிப்பது மற்றும் வாடகையை ரத்து செய்வதற்கான விதிகள் என்ன என்பதைக் கூறுகிறது. அறிவிப்பு வழங்குவதற்கு முன் இந்த விதிகள் உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் அவை உங்கள் முடிவை பாதிக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வாடகை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டிருந்தால், நீங்கள் முன்பு வெளியேறினால், நீங்கள் வாடகை நிபந்தனைகளுக்கு இணங்கக்கூடாது, எனவே நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு வாடகை செலுத்துதல், விளம்பர செலவுகள் போன்றவை.
  2. எழுத்துப்பூர்வமாக உங்கள் நில உரிமையாளருக்கு வாடகையை ரத்து செய்யுங்கள். ஒரு முதலாளிக்கு இது எப்போதும் தேவையில்லை என்றாலும், ஒரு நில உரிமையாளருக்கு வேண்டும் நீங்கள் வழக்கமாக வாடகையை எழுத்துப்பூர்வமாக ரத்து செய்கிறீர்கள். வீட்டை விட்டு வெளியேறும் அனைத்து நபர்களின் பெயர்கள், நீங்கள் புறப்படும் வீட்டின் முகவரி, நீங்கள் இருக்கும் வீட்டின் முகவரி போன்ற முக்கியமான தகவல்களை கடிதத்தில் சேர்க்கவும் க்கு நகரும் மற்றும் நீங்கள் வெளியேற திட்டமிட்ட தேதி.
    • உங்கள் கடிதத்தின் தொனியை தீவிரமாகவும், வணிக ரீதியாகவும் வைத்து, எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கணத்தை கவனமாக சரிபார்க்கவும்.
  3. நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன்பு வேறு என்ன செய்ய வேண்டும் என்று நில உரிமையாளரிடம் கேளுங்கள். முடிந்தால், உங்கள் நில உரிமையாளருடனான தனிப்பட்ட உரையாடலில் இதைச் செய்யுங்கள் (ஒருவேளை தொலைபேசி மூலமாகவோ அல்லது பிந்தைய சந்தர்ப்பத்தில், மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ), இதனால் நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன்பு நீங்கள் இன்னும் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது குறித்து தெளிவான ஒப்பந்தங்கள் செய்யப்படலாம். உங்கள் கடைசி நாளில் ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்தில் சாவியை விடுமாறு நில உரிமையாளர் உங்களிடம் கேட்கலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட தேதிக்கு முன்னர் வீட்டை முழுவதுமாக சுத்தம் செய்யும்படி அவன் அல்லது அவள் உங்களிடம் கேட்கலாம், நீங்கள் பின்னர் வெளியேறவில்லை என்றாலும். இது போன்ற விஷயங்களைப் பார்க்காமல் இருப்பது நல்லது யூகிக்க , எனவே உங்கள் நில உரிமையாளரிடம் இது குறித்து விரைவில் பேசுங்கள்.
  4. நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன்பு வீட்டை முழுவதுமாக சுத்தம் செய்வீர்கள் என்று உங்கள் நில உரிமையாளருக்கு உறுதியளிக்கவும். உங்கள் நில உரிமையாளருடனான உரையாடலின் போது, ​​நீங்கள் வீட்டை ஒரு சுத்தமான (சரியானதாக இல்லாவிட்டால்) விட்டுவிடுவீர்கள் என்று உங்கள் உரிமையாளரிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் வீட்டை சுத்தமாகவும் நேர்த்தியாகவும் திருப்பிவிட்டால், நீங்கள் செலுத்திய வைப்புத்தொகையை முழுமையாக திரும்பப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
  5. வீட்டின் ஆய்வு சுற்றுக்கு ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சாவியை ஒப்படைப்பதற்கு முன்பு ஒரு நில உரிமையாளர் தனிப்பட்ட பரிசோதனையின் போது (நீங்கள் கூட இருக்க வேண்டும்) சொத்தை சரிபார்க்க விரும்புகிறார். இது இரு கட்சிகளின் நலனுக்காகவே. நில உரிமையாளர் சொத்தின் நிலையை நேர்மையாக சரிபார்க்க விரும்புகிறார், இதனால் அவர் அல்லது அவள் பழுதுபார்ப்பதற்கான வைப்புத்தொகையிலிருந்து சரியான தொகையை நிறுத்தி வைக்க முடியும். வைப்புத்தொகையின் ஒரு பகுதியை தவறாக நிறுத்தி வைப்பதற்காக வீட்டின் நிலையைப் பற்றி நில உரிமையாளர் பொய்யைக் கூற முடியாதபடி நீங்கள் அங்கு இருக்க விரும்புவீர்கள். உங்கள் நில உரிமையாளருடனான உரையாடலின் போது, ​​அவர் எப்போது வீட்டைச் சரிபார்க்கத் திட்டமிடுகிறார் என்று கேட்க மறந்துவிடாதீர்கள், இதன் மூலம் நீங்கள் அங்கு இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
  6. வைப்பு எப்போது, ​​எப்படி கிடைக்கும் என்பதை ஒப்புக்கொள். வழக்கமாக, நீங்கள் ஒரு வீட்டை வாடகைக்கு எடுக்கும்போது, ​​நீங்கள் முன்கூட்டியே கணிசமான தொகையை முன்கூட்டியே செலுத்துகிறீர்கள் (வழக்கமாக ஒரு மாத வாடகைக்கு சமமான தொகை).நீங்கள் வெளியேறும்போது, ​​இந்த வைப்புத் தொகையை நீங்கள் திரும்பப் பெறுவீர்கள், எந்தவொரு பழுதுபார்ப்புக்கான செலவுகளையும் கழித்தல் மற்றும் நீங்கள் ஏற்படுத்திய சேதம் காரணமாக நில உரிமையாளர் செய்ய வேண்டியது போன்றது. ஆனால் நீங்கள் பைத்தியம் எதுவும் செய்யவில்லை மற்றும் சொத்தை நன்றாக பராமரிக்கவில்லை என்று கருதினால், நீங்கள் முழு வைப்புத்தொகையைப் பெற வேண்டும் அல்லது குறைந்த பட்சம் திரும்பப் பெற வேண்டும்.
    • உரையாடலின் ஆரம்பத்தில், நீங்கள் வெளியேறிய பிறகும், எந்தவொரு பழுதுபார்ப்பும் செலுத்தப்பட்ட பின்னரும் பாதுகாப்பு வைப்புத் தொகையை திரும்பப் பெற வேண்டும் என்று உங்கள் உரிமையாளரிடம் சொல்லுங்கள். இது குறிப்பிடப்படாமல் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - பெரும்பாலான நில உரிமையாளர்கள் நேர்மையான நபர்கள், அவர்கள் எப்போதும் உங்கள் பாதுகாப்பு வைப்புத் தொகையை உங்களுக்குத் தரத் திட்டமிடுவார்கள், ஆனால் நீங்கள் துரதிர்ஷ்டவசமாக இருந்தால் எனினும் ஒரு நேர்மையற்ற நில உரிமையாளரைத் தாக்கினால், அதை நீங்களே கொண்டு வர வேண்டும்.
    • உங்கள் கேள்விகளில் இருந்து நில உரிமையாளர் வெட்கப்படுவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வலியுறுத்துங்கள் - அதைக் கொண்டுவருவது அவ்வளவு சுலபமல்ல, ஆனால் அவ்வாறு செய்வது உங்கள் நில உரிமையாளர் உங்களுக்கு மிகவும் மோசமாக தேவைப்படும் பாதுகாப்பு வைப்புத்தொகையைத் தடுத்து நிறுத்தக் கூடாது.