உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் பகுதி 1: தொடர்புடைய காலியிடங்களைத் தேடுகிறது
• 3 இன் பகுதி 2: பயன்பாட்டு பொருள் தயாரித்தல்
• 3 இன் பகுதி 3: வேலை நேர்காணலுக்கு தயாராகிறது
• உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுவது மன அழுத்தத்தையும் நேரத்தைச் செலவழிக்கும். நாம் அனைவரும் தனிப்பட்ட முறையில் அபிவிருத்தி செய்யக்கூடிய சரியான வேலையைக் கண்டுபிடிக்க விரும்புகிறோம், அதில் நாம் சமுதாயத்திற்கு பங்களிக்க முடியும், இது எங்களுக்கு நிதி ஸ்திரத்தன்மையை அளிக்கிறது. சலுகைகளை தொடர்ந்து வைத்திருக்க எந்த மந்திர சூத்திரமும் இல்லை என்றாலும், உங்கள் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க சில உறுதியான வழிகள் இங்கே.

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் பகுதி 1: தொடர்புடைய காலியிடங்களைத் தேடுகிறது

1. தொடர்புடைய காலியிடங்களுக்கு ஆன்லைனில் தேடுங்கள். பெரும்பாலான காலியிடங்களை இப்போது ஆன்லைனில் காணலாம். பல்வேறு வலைத்தளங்களில் காலியிடங்களைத் தேடுங்கள். பல நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்கள் தங்கள் காலியிடங்களை தங்கள் சொந்த இணையதளத்தில் வெளியிட்டுள்ளன. கூடுதலாக, பல நிறுவனங்களின் காலியிடங்களைக் கொண்ட பல வலைத்தளங்கள் உள்ளன. அந்த வலைத்தளங்களில் நீங்கள் பல காலியிடங்களை அடிக்கடி காணலாம், ஆனால் அவை அனைத்தும் உங்களுக்கு ஏற்றதாக இருக்காது.
   • நீங்கள் பதிலளிக்க வேண்டிய காலக்கெடுவைப் பற்றி ஒரு கண் வைத்திருங்கள், மேலும் குறிப்பிட்ட காலியிடத்திற்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பது குறித்த வழிமுறைகளை நீங்கள் கவனமாகப் பின்பற்றுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். காலக்கெடு ஏற்கனவே கடந்துவிட்ட காலியிடங்களுக்கு பதிலளிக்கும் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்.
2. உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்துடன் பொருந்தக்கூடிய காலியிடங்களுக்கு மட்டுமே பதிலளிக்கவும். நீங்கள் அனைத்து வேலைத் தேவைகளையும் முழுமையாக பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை, ஆனால் உங்களுக்கு வாய்ப்பில்லாத காலியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கும் உங்கள் மதிப்புமிக்க நேரத்தை வீணாக்க விரும்பவில்லை. வேலை தேவைகளில் பெரும்பாலானவற்றை நீங்கள் பூர்த்தி செய்தால், நீங்கள் நன்றாக செய்ய முடியும்.
   • உங்களுக்கு விரைவாக ஒரு வேலை தேவைப்பட்டால், பரவலாக விண்ணப்பிக்கவும். நீங்கள் முற்றிலும் தகுதியற்ற வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை, ஆனால் உங்கள் திறமைக்கும் அறிவுக்கும் பொருந்தக்கூடிய வேலைகள் வரும்போது பெட்டியின் வெளியே சிந்திக்க முயற்சிக்கவும். ஒரு வேலையில் கற்ற திறன்கள் சற்று வித்தியாசமான வேலைகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
   • நீங்கள் உண்மையில் விரும்புவதை விட தொலைவில் அல்லது வேறுபட்ட மணிநேர வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதைக் கவனியுங்கள். எந்த வேலையும் சரியானதல்ல, எந்தவொரு வேலையும் விட குறைவான சரியான வேலை சிறந்தது.
3. அதிக காலியிடங்களைக் கொண்ட முதலாளிகளுடன் விண்ணப்பிக்கத் தொடங்குங்கள். உங்களுக்கு விரைவாக வேலை தேவைப்பட்டால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் சாத்தியமான முதலாளிக்கு பல வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தால் உங்கள் வாய்ப்புகள் சிறந்தது. ஒரு முதலாளிக்கு பல காலியிடங்கள் உள்ளன என்பதனால் அவை சிறந்த வேலைகள் அல்ல, ஆனால் நீங்கள் விரைவாக பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்பை இது அதிகரிக்கும்.
4. சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் பேசுங்கள். உங்களுக்கு விரைவாக ஒரு வேலை தேவைப்பட்டால், செயலில் ஈடுபடுவது நல்லது, உங்கள் வருங்கால முதலாளிக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிப்பதில் தீவிரமாக இருப்பதாகவும், அந்த பதவிக்கு நீங்கள் சரியான ஆண் / பெண் என்றும் நம்புகிறேன்.
   • உங்கள் கவர் கடிதத்தில் கையளித்து மீண்டும் தொடங்கும் போது உங்கள் சாத்தியமான மேற்பார்வையாளருடன் பேச ஒரு நல்ல நேரம், ஆனால் அதற்கு முன்னர் அவர்களைத் தொடர்புகொள்வது பெரும்பாலும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். நிலைப்பாடு என்ன என்பதைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் ஒரு உற்சாகமான மற்றும் ஊக்கமுள்ள ஊழியர் என்பதையும் காட்டுங்கள். மோசமான ம n னங்களைத் தவிர்க்க நீங்கள் அழைக்கும் போது நீங்கள் என்ன கேள்விகளைக் கேட்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கவனமாக சிந்தித்துப் பட்டியலை எளிதில் வைத்திருங்கள்.
   • உங்கள் எதிர்கால முதலாளியை நீங்கள் பார்வையிடும்போது நீங்கள் சரியாக ஆடை அணிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். விளையாட்டு உடையில் வேலைக்கு வர வேண்டாம்; நீங்கள் அதில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்!
5. உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளைப் பயன்படுத்துங்கள். பலர் ஒரு வேலையின் மூலம் எதிர் சொற்களைக் காணலாம். உங்களுக்காக ஒரு நல்ல வார்த்தையை வைக்கக்கூடிய ஒருவரை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருந்தால் நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று மற்றவர்களுக்கு தெரியப்படுத்த பயப்பட வேண்டாம். உங்களை சரியான வேலைக்கு அழைத்துச் செல்ல சரியான தொடர்புகள் யாருக்கு இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரியாது.
   • உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கை ஒழுங்கமைக்க உதவுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட பல வலைத்தளங்கள் உள்ளன. நீங்கள் வேலை தேடும் போது உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை அதிகம் பயன்படுத்த இந்த வலைத்தளங்கள் உதவும்.
6. வேலை தேடும் உதவியைப் பெறுங்கள். நீங்கள் நீண்ட காலமாக வேலையில்லாமல் இருந்தால், உங்கள் தேடலைத் தொடங்க UWV ஒரு நல்ல இடமாக இருக்கும். அவர்கள் உங்களை எவ்வாறு ஆதரிக்க முடியும் என்று கேட்க அவர்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக வேலை விண்ணப்பப் பயிற்சி அல்லது விண்ணப்பத்தை வரைவு செய்வதற்கான உதவியுடன்.

3 இன் பகுதி 2: பயன்பாட்டு பொருள் தயாரித்தல்

1. ஒரு பாடத்திட்டத்தை உருவாக்கவும் (சி.வி). உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தயாரிக்கும்போது வணிக வடிவம் மற்றும் எழுத்துருவைத் தேர்வுசெய்க.
   • மாதிரி விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்துவது எளிதான வழி. இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் பெரும்பாலான நவீன சொல் செயலாக்க நிரல்களில் கிடைக்கின்றன. அத்தகைய எடுத்துக்காட்டுடன், நீங்கள் உங்கள் சொந்த தரவை மட்டுமே உள்ளிட வேண்டும், மேலும் நீங்கள் தளவமைப்பு பற்றி சிந்திக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட வேலைக்கு மாற்றங்கள் தேவைப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
   • ஒரு விண்ணப்பத்தில் உங்கள் தொடர்புடைய பணி அனுபவம் இருக்க வேண்டும். எந்த அனுபவம் பொருத்தமானதாக இருக்கும் என்பதை அடையாளம் காண்பதில் ஆக்கப்பூர்வமாக இருப்பது முக்கியம். அதே நேரத்தில், பொருத்தமற்ற அனுபவத்தை குறிப்பிடாமல் இருப்பது முக்கியம், அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிற்கு மட்டுமே. தங்க சராசரி கண்டுபிடிக்க.
   • விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு: ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும்.
2. ஒரு தொழில்முறை அட்டை கடிதத்தை எழுதுங்கள். ஒரு கவர் கடிதத்துடன் நீங்கள் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து உங்களை வேறுபடுத்தி, எதிர்கால ஊழியராக உங்கள் கூடுதல் மதிப்பு எங்கே என்பதைக் காண்பிக்கும். உங்கள் அட்டை கடிதத்தின் தளவமைப்பு மற்றும் உரையை வணிக ரீதியாகவும் முறையாகவும் வைத்திருங்கள்.
   • முறையான வணக்கத்துடன் உங்கள் கடிதத்தைத் தொடங்குங்கள். காலியிட உரையில் பெரும்பாலும் விண்ணப்பம் செய்யப்பட வேண்டிய தொடர்பு நபரின் பெயர் உள்ளது.எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை என்றால், பொது “அன்புள்ள ஐயா / மேடம்” தேர்வு செய்வது நல்லது.
   • முதல் பத்தியில் நீங்கள் யார், நீங்கள் எந்த பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், ஏன் வேலை பெற வேண்டும் என்று வாசகருக்கு சொல்லும் எழுச்சியூட்டும் உரையாக இருக்க வேண்டும். கடிதத்தின் ஆரம்பம் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து உங்களை ஒதுக்கி வைக்கிறது. நகைச்சுவை அல்லது கலைப்பொருட்களை நாடாமல், நீங்கள் தனித்து நிற்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • உங்கள் கடிதத்தின் முடிவில், நீங்கள் வேலையில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள், ஏன் நீங்கள் அந்த பதவிக்கு சரியான நபர் என்று மீண்டும் கூறுங்கள்.
   • ஒரே கடிதத்தை மீண்டும் மீண்டும் பயன்படுத்துவது தூண்டுதலாக இருக்கலாம், குறிப்பாக நீங்கள் பல வேலை வாய்ப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், ஆனால் ஒவ்வொரு கவர் கடிதத்தையும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் குறிப்பிட்ட வேலைக்கு ஏற்றவாறு மாற்றுவது முக்கியம்.
   • அட்டை கடிதத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு: ஒரு கவர் கடிதத்தை எழுதுங்கள்.
3. உங்கள் அனைத்து விண்ணப்ப ஆவணங்களையும் சரிபார்க்கவும். உங்கள் கடிதத்தைப் படித்து மீண்டும் படிக்கவும். எழுத்துப்பிழை தவறுகளும் காலாவதியான தகவல்களும் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். முடிந்தால், உங்கள் கடிதத்தை வேறு யாராவது படித்துவிட்டு மீண்டும் தொடங்கவும். ஒரு புதிய தோற்றம் நீங்களே படித்த தவறுகளைக் காணலாம்.

3 இன் பகுதி 3: வேலை நேர்காணலுக்கு தயாராகிறது

1. உங்கள் விண்ணப்ப ஆவணங்கள் மற்றும் காலியிட உரையைப் படியுங்கள். நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, ​​உங்கள் அட்டை கடிதத்தில் நீங்கள் என்ன எழுதினீர்கள் என்பதையும், அந்த நிலை குறித்த காலியிட உரையில் என்ன இருந்தது என்பதையும் உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்தை ஆராய்ச்சி செய்வதும் நல்லது. இது எந்த வகையான நிறுவனம் மற்றும் தனித்துவமானது எது? நிறுவனத்தின் நோக்கம் என்ன? இத்தகைய தகவல்கள் பெரும்பாலும் இணையத்தில் கண்டுபிடிக்க எளிதானது, ஆனால் நீங்கள் நிறுவனம் மற்றும் வேலையில் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக இருப்பதை இது காட்டுகிறது.
   • உங்கள் ஆளுமையின் எந்த அம்சங்களைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள், உரையாடலின் போது எந்த அனுபவத்தைக் குறிப்பிடுவது நல்லது, அவற்றை எழுதுங்கள். இவை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லாத விஷயங்களாக இருக்கலாம், ஆனால் அது நீங்கள் யார் என்பதையும், நிறுவனத்துடன் நீங்கள் ஏன் நன்றாகப் பொருந்துகிறீர்கள் என்பதற்கான நல்ல பார்வையை அளிக்கும்.
2. சாத்தியமான கேள்விகளைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலில், இரண்டு வகையான கேள்விகள் பெரும்பாலும் கேட்கப்படுகின்றன. பதவியின் உள்ளடக்கத்துடன் தொடர்புடைய கேள்விகள் மற்றும் ஒரு நபராக உங்களுடன் தொடர்புடைய கேள்விகள். பதவி தொடர்பான கேள்விகள் நீங்கள் பதவிக்கு தகுதியுள்ளவரா என்பதை சோதிக்கும் நோக்கம் கொண்டவை. ஒரு நபராக உங்களைப் பற்றிய கேள்விகள் நீங்கள் அணியுடனும் நிறுவனத்துடனும் எந்த அளவிற்கு பொருந்துகிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். இரண்டு வகையான கேள்விகளுக்கும் நம்பிக்கையுடன் பதிலளிப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • ஒரு நபராக உங்களை மையமாகக் கொண்ட கேள்விகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்: பத்து ஆண்டுகளில் உங்களை எங்கே பார்க்கிறீர்கள்? விமர்சனத்தை எவ்வாறு எதிர்கொள்கிறீர்கள்? நீங்கள் ஒரு அணியில் எவ்வளவு நன்றாக வேலை செய்கிறீர்கள்?
   • உங்கள் உரையாடல் பங்குதாரர் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று கேட்டால், ஒரு தொகையை குறிப்பிட வேண்டாம், ஏனெனில் இது நீங்கள் பணத்தில் மட்டுமே அக்கறை கொண்டுள்ளீர்கள் என்ற தோற்றத்தை கொடுக்கும். உதாரணமாக, ஒரு எதிர் கேள்வியைக் கேளுங்கள்: "இந்த பதவிக்கான சம்பளம் எந்த அலைவரிசையில் குறைகிறது?" உங்கள் தற்போதைய வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு எது பிடிக்கவில்லை என்று உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால், எதிர்மறையான பதிலைக் கொடுக்காமல் கவனமாக இருங்கள்.உங்கள் முந்தைய வேலை அல்லது முதலாளியைப் பற்றி எதிர்மறையாக இருப்பது நீங்கள் ஒரு புகார்தாரர் என்ற எண்ணத்தைத் தரக்கூடும், மேலும் சாத்தியமான முதலாளிகள் அதைப் பாராட்டுவதில்லை ஐந்து ஆண்டுகளில் நீங்கள் எங்கு பார்க்கிறீர்கள் என்று கேள்வி கேட்கப்படும் போது, ​​நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு சற்று மேலே இருக்கும் ஒரு பதவிக்கு பெயரிடுவது பெரும்பாலும் சிறந்தது. இது நீங்கள் வேலை மற்றும் தொழில்முறை துறையில் உண்மையில் ஆர்வமாக இருப்பதை இது குறிக்கிறது.
   • நடைமுறை உரையாடலுடன் உங்கள் உரையாடல் திறன்களைப் பயிற்றுவிக்க முடியும். நீங்கள் நேர்காணல்களுக்கு அழைக்கப்பட்டாலும், பின்னர் நிராகரிக்கப்பட்டால், அது நேர்காணல்களைப் பயிற்சி செய்ய உதவும். மூன்று முதல் ஐந்து உரையாடல்களுக்குப் பிறகு, நீங்கள் அதைத் தொங்கவிட்டு அடுத்த சுற்றுக்கு அழைப்புகளைப் பெற வேண்டும்.
3. நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது வணிகரீதியான படம் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எந்த ஆடை பொருத்தமானது என்பது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது. எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நேர்காணலின் போது நீங்கள் சுத்தமாகவும் சுத்தமாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
   • உங்கள் துணிகளைத் தவிர, உங்கள் சீர்ப்படுத்தலுக்கும் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் உடைகள் சுத்தமாகவும் சுத்தமாகவும் இருக்க வேண்டும் என்பது மட்டுமல்ல, நீங்களும். உடல் நாற்றம் அல்லது சிக்கலான முடி போன்ற சிறிய விஷயங்கள் உடனடியாக தடுமாற வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளருக்கு மிகவும் கவனத்தை சிதறடிக்கும். உங்களில் சிறந்ததைக் காண்பிப்பதே உங்கள் குறிக்கோள். உரையாடலுக்குப் பிறகு உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளர் இன்னும் நினைக்கும் ஒரே விஷயம் உங்கள் கவனக்குறைவான தோற்றம் அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உதவிக்குறிப்புகள்

• நீங்கள் ஏற்கனவே பல விண்ணப்பங்களை அனுப்பியிருந்தாலும் இன்னும் வேலை கிடைக்காதபோது ஏமாற்றமடைவது இயல்பு. நீங்கள் பதினெட்டாவது முறையாக நிராகரிக்கப்பட்டிருந்தால், ஒரு நாள் திரும்பி வந்து புதிய தைரியத்துடன் செல்லுங்கள். ஒரு வேலையைப் பெறுவதற்கான ஒரே வழி தொடர்ந்து முயற்சி செய்வதே. விட்டுவிடாதீர்கள்.
• காலக்கெடு ஏற்கனவே கடந்துவிட்ட ஒரு காலியிடத்தை நீங்கள் கண்டால், நீங்கள் இன்னும் விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், தயவுசெய்து காலியிடத்துடன் பட்டியலிடப்பட்ட தொடர்பு நபரை அழைத்து, காலியிடம் ஏற்கனவே நிரப்பப்பட்டதா என்று கேட்கவும். காலக்கெடு ஏற்கனவே கடந்துவிட்டாலும் சில நேரங்களில் விண்ணப்பங்கள் இன்னும் வரவேற்கப்படுகின்றன.
• உங்கள் விண்ணப்பத்தின் சில நகல்களை நேர்காணலுக்கு கொண்டு வாருங்கள் மற்றும் குறிப்புகளை எடுக்க சில வெற்று காகிதங்களை கொண்டு வாருங்கள். ஒரு பேனாவை மறந்துவிடாதீர்கள். நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளருக்கு உங்கள் விண்ணப்பம் இல்லை என்று தெரிந்தால், அவருக்கு / அவளுக்கு ஒரு நகலைக் கொடுங்கள்.
• நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு நிறுவனத்தைப் பார்வையிடும்போது வரவேற்பாளரிடம் நன்றாக இருங்கள். நீங்கள் நினைப்பதை விட, உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளர் வரவேற்பாளர் அல்லது செயலாளரிடம் அவர்களின் முதல் அபிப்ராயம் என்ன என்று கேட்பார். நீங்கள் திமிர்பிடித்தவர் என்று செயலாளர் நினைத்தால், நீங்கள் வேலைக்காக விசில் அடிக்கலாம்.
• நேர்காணலுக்குப் பிறகு, உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளருக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள், அதில் இனிமையான உரையாடலுக்கு நன்றி.