உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் பகுதி 1: உங்கள் அறிமுகத்தைத் தயாரிக்கவும்
• 3 இன் பகுதி 2: உங்கள் அறிமுகத்தை பயிற்சி செய்தல்
• 3 இன் பகுதி 3: வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் அறிமுகம்
• உதவிக்குறிப்புகள்

"உங்களைப் பற்றி ஏதாவது சொல்ல முடியுமா?" உங்களிடம் விரைவில் ஒரு நேர்காணல் இருந்தால், சாத்தியமான முதலாளி உங்களிடம் இந்தக் கேள்வியைக் கேட்பார். இது நேர்காணலின் எளிதான பகுதியாகத் தோன்றினாலும், விண்ணப்பதாரர்கள் முறையாகத் தயாரிக்கவில்லை என்றால் இந்த பகுதியில் தடுமாறுவது பொதுவானது. உங்களை அறிமுகப்படுத்தும்படி முதலாளிகள் கேட்கும்போது, ​​அவர்கள் ஒரு சுருக்கமான, ஆனால் விரிவான சுயவிவரத்தையும் எதிர்பார்க்கிறார்கள். இது தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை மட்டத்தில் உங்களை நன்கு தெரிந்துகொள்ள அனுமதிக்கிறது. ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது உங்களை எவ்வாறு தயாரிப்பது, பயிற்சி செய்வது மற்றும் வெற்றிகரமாக அறிமுகப்படுத்துவது என்பதை அறிய இந்த கட்டுரையைப் படியுங்கள்.

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் பகுதி 1: உங்கள் அறிமுகத்தைத் தயாரிக்கவும்

1. பயன்பாடு தொடர்பான பொருளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். உங்கள் அட்டை கடிதத்தைப் படித்து, நீங்கள் காகிதத்தில் எதைப் பற்றி நன்கு தெரிந்துகொள்ள மீண்டும் கவனமாக மீண்டும் தொடங்குங்கள். உங்கள் அறிமுகத்தின் போது நீங்கள் குறிப்பிட விரும்பும் விஷயங்களை முன்னிலைப்படுத்தவும் அல்லது சுருக்கவும்.
2. காலியிடத்தை மீண்டும் காண்க. முதலாளி தேடும் முக்கிய திறன்களைக் கண்டறிந்து அவற்றைப் பற்றிய குறிப்புகளை உருவாக்குங்கள், எனவே அவற்றை உங்கள் தூண்டலில் சேர்க்கலாம். திறன்களை குறிப்பாக குறிப்பிடுவதன் மூலம், உங்கள் விண்ணப்பத்தை முதலாளிகள் தேர்வு செய்வதில் உறுதிப்படுத்தப்படுவார்கள். இது நீங்கள் பதவிக்கு சிறந்த வேட்பாளர் என்ற அவர்களின் உணர்வை வலுப்படுத்தும்.
3. அவர்கள் உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள விரும்புவதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நேர்மையாக இருங்கள், நீங்களே இருங்கள், ஆனால் உங்கள் தொழில்முறை அனுபவத்தின் அம்சங்களை முதலாளி மிகவும் ஆர்வமாகக் காட்டுவதில் தவறில்லை என்பதை உணருங்கள். சாத்தியமான முதலாளி கேட்க விரும்புவதை முன்கூட்டியே தீர்மானிக்க முயற்சிப்பது, அறிமுகத்தில் எதைச் சேர்க்க வேண்டும், எதைச் சேர்க்கக்கூடாது என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளவும் உதவும்.
4. சில கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் அறிமுகத்தை வடிவமைக்கவும், எதைச் சேர்க்க வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும் சில கேள்விகளைக் கேளுங்கள். நான் யார்? நான் ஏன் இந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்? இந்த பதவிக்கு என்னைத் தகுதிபெறச் செய்யும் திறன்கள் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவங்கள் என்னிடம் உள்ளன? எனது வாழ்க்கையில் நான் எதை அடைய முடியும் என்று நம்புகிறேன்? இந்த எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதில்களை எழுதி உங்கள் அறிமுகத்தை வடிவமைக்க அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்.
   • நீங்கள் இதைத் தொடங்கலாம்: "நான் சமீபத்தில் ____ இலிருந்து பட்டம் பெற்றேன், ____ இல் பட்டம் பெற்றேன்". எந்த தலைப்புகளையும் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள். உங்களுக்கு ஏற்கனவே நிறைய பணி அனுபவம் இருந்தால், பின்வரும் திறப்பைப் பயன்படுத்தலாம்: "நான் ____ ஆண்டுகளாக ____ ஆக வேலை செய்கிறது. " "எனக்கு ____ (எ.கா. இசை) மீது ஆர்வம் உள்ளது" போன்ற சிறிய அளவிலான தனிப்பட்ட தகவல்களையும் நீங்கள் சேர்க்கலாம்.
   • நீங்கள் திறந்த பிறகு, உங்கள் திறன்களைப் பற்றி பேசுங்கள். உதாரணமாக, "நான் ____ மற்றும் ____ இல் மிகவும் நல்லவன்" என்று கூறுங்கள். நீங்கள் பணிபுரிந்த ஒரு திட்டத்தின் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டைக் கொடுத்து இதை வலுப்படுத்துங்கள்.
   • இறுதியாக, நீங்கள் மனதில் வைத்திருக்கும் தொழில் குறிக்கோள்களையும், நிறுவனத்திற்குள் நீங்கள் ஒரு நிலையை அடைந்தவுடன் இலக்குகளை நோக்கி எவ்வாறு செல்லலாம் என்பதையும் கூறுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, "எனது குறிக்கோள் ____ ஆகும், மேலும் உங்கள் நிறுவனம் எனக்கு ____ க்கு ஒரு வாய்ப்பை எவ்வாறு வழங்கலாம் என்பதை விவாதிக்க எதிர்பார்க்கிறேன்."
5. உங்கள் அறிமுகத்தின் போது உடனடியாக உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கும் வழியைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். ஆக்கப்பூர்வமாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் அறிமுகத்தைத் தொடங்க ஒரு வழியைக் கொண்டு வாருங்கள், இதனால் நேர்காணல் செய்பவர்கள் உங்களை நினைவில் கொள்வார்கள். உங்களுக்கு ஏற்ற ஒன்றைத் தேர்வுசெய்க. உதாரணமாக, நீங்கள் வாசிப்பை ரசிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு பிரபலமான இலக்கிய நபருடன் அடையாளம் காண்கிறீர்கள் என்று கூறி தொடங்கலாம். உங்கள் திறமைகளின் அடிப்படையில் இதை விளக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு உண்மையான தகவல் தொழில்நுட்ப நிபுணர் மற்றும் இதை வலியுறுத்த விரும்பினால், உங்கள் சொந்த பெயரில் தட்டச்சு செய்யும் போது கூகிளில் தோன்றுவதைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் அல்லது காண்பிப்பதன் மூலம் தொடங்கலாம். உங்களைப் பற்றிய கூடுதல் விவரங்களைத் தரவும், உங்கள் திறமைகளை விவரிக்கவும் இதைப் பயன்படுத்தவும்.
6. உங்கள் அறிமுகத்தை காகிதத்தில் எழுதுங்கள். அனைத்து முக்கியமான புள்ளிகளையும் நீங்கள் நினைவில் வைத்திருக்கிறீர்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் குறிப்புகளை பத்திகளாக (3-5 வாக்கியங்கள்) மாற்றுவது நல்லது. நீங்கள் அதை எப்படி சொல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்று எழுதுங்கள். உங்களைப் பற்றிய அடிப்படை தகவல்களை வழங்குவதன் மூலம் தொடங்கவும் (நான் யார்?), பின்னர் தொழில்முறை திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் தொடர்பான தகவல்களுக்குச் சென்று, உங்கள் முக்கிய தொழில் குறிக்கோள்களைச் சுருக்கமாகக் கூறி முடிக்கவும். இந்த கடைசி பகுதி குறிப்பாக முக்கியமானது, ஏனெனில் நேர்காணலுக்கு நீங்கள் ஏன் அந்த பதவிக்கு சரியான நபர் என்று வெளிப்படையாகக் குறிப்பிடாமல் சொல்ல இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாகும்.
7. நீங்கள் எதை எளிதாக்கலாம் மற்றும் / அல்லது தெளிவுபடுத்தலாம் என்பதைப் பாருங்கள். எழுதப்பட்ட அறிமுகத்தை மதிப்பாய்வு செய்து, எளிமைப்படுத்தப்பட அல்லது தெளிவுபடுத்த வேண்டிய ஏதேனும் சிக்கல்கள் உள்ளதா என்பதை தீர்மானிக்கவும். உங்கள் அறிமுகம் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் விரிவானதாக இருக்க வேண்டும்.சாத்தியமான முதலாளி உங்களைப் பற்றி ஒரு பத்து நிமிட விளக்கக்காட்சிக்காகக் காத்திருக்கவில்லை என்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள், ஆனால் நீங்கள் யார் என்பதற்கான குறுகிய ஆனால் சக்திவாய்ந்த கண்ணோட்டத்திற்காக.

3 இன் பகுதி 2: உங்கள் அறிமுகத்தை பயிற்சி செய்தல்

1. உங்கள் அறிமுகத்தை பல முறை சத்தமாக வாசிக்கவும். உங்கள் அறிமுகத்தை உரக்கப் படிப்பது, நீங்கள் தயார் செய்ய உதவுவதோடு, சிறிய முரண்பாடுகள் அல்லது நீங்கள் மறந்துவிட்ட விஷயங்களையும் கண்டறிய உதவும்.
2. உங்கள் அறிமுகத்தின் முக்கிய புள்ளிகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வார்த்தைக்கான அறிமுக வார்த்தையை நீங்கள் மனப்பாடம் செய்ய வேண்டியதில்லை, ஆனால் முக்கிய புள்ளிகளையும் அவற்றை நீங்கள் குறிப்பிடும் வரிசையையும் மனப்பாடம் செய்ய வேண்டும்.
3. உங்கள் அறிமுகம் இயற்கையாகவும் பயிற்சியற்றதாகவும் வரும் வரை பயிற்சி செய்யுங்கள். பயிற்சி சரியானது! அறிமுகத்தை நீங்கள் ஒத்திகை பார்க்காதது போல் தோன்றும் வரை பல முறை பயிற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினரின் உதவியைப் பெறலாம். இந்த நபர் உங்கள் அறிமுகத்தைக் கேட்டு, தேவைப்பட்டால் கருத்துக்களை உங்களுக்கு வழங்குகிறார்.
4. அறிமுகத்தை பயிற்சி செய்வதை நீங்களே பதிவுசெய்க. உங்களை மீண்டும் பார்ப்பது சற்று விசித்திரமாக உணரலாம், ஆனால் நீங்கள் நிச்சயமாக இதன் மூலம் பயனடையலாம். நீங்கள் எப்படி ஒலிக்கிறீர்கள், நீங்கள் எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்று பார்க்கிறீர்கள்.
5. மிக முக்கியமான புள்ளிகளுடன் ஒரு ஏமாற்றுத் தாளை உருவாக்கவும். அட்டைகளில் முக்கிய புள்ளிகளை எழுதி அவற்றை உங்களுடன் எடுத்துச் செல்லுங்கள், இதன்மூலம் ஒரு நேர்காணலுக்கு சற்று முன்பு உங்கள் நினைவகத்தைப் புதுப்பிக்க அவ்வப்போது அவற்றைப் பார்க்கலாம். இந்த டிக்கெட்டுகளை உங்களுடன் வைத்திருப்பது உங்கள் நம்பிக்கையையும் மேம்படுத்துகிறது, ஏனெனில் நீங்கள் பதற்றமடைந்தால் எப்போதும் டிக்கெட்டுகளை விரைவாக சரிபார்க்கலாம்.
6. ஓய்வெடுங்கள். ஆழ்ந்த மூச்சு எடுத்து நேர்காணலுக்கு செல்லுங்கள். நேர்காணலின் அறிமுக பகுதிக்கு நீங்கள் நன்றாகத் தயார் செய்துள்ளீர்கள், எனவே எதுவும் ஒரு சிறந்த முதல் தோற்றத்தின் வழியில் நிற்கவில்லை. எந்த நரம்புகளும் ஒரு பிரச்சினை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பதவிக்கு ஆசைப்படுகிறீர்கள் என்று இது சாத்தியமான முதலாளியைக் காண்பிக்கும்.

3 இன் பகுதி 3: வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் அறிமுகம்

1. நம்பிக்கையுடன் நேர்காணலை உள்ளிடவும். நேர்காணல் செய்பவர் உங்களை ஒரு இருக்கைக்கு அழைக்கும்போது காத்திருக்கவும் தயங்கவும் வேண்டாம். நம்பிக்கையுடன் அறைக்குள் நுழைந்து, உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர் அவர் / அவள் உங்களுக்கு வித்தியாசமாக அறிவுறுத்தாவிட்டால் நேரடியாக எதிரே அமரவும். நிமிர்ந்து உட்கார்ந்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் கைகளால் பிடில் போடாதீர்கள், உங்கள் கால்களை அசைக்காதீர்கள். உங்கள் கால்களைத் துடைப்பது அல்லது அசைப்பது பதட்டத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.
2. உங்கள் நேர்காணலுடன் கைகுலுக்கவும். இது ஒரு உறுதியான ஹேண்ட்ஷேக் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் (உறுதியானது, ஆனால் மிதமாக) அதை சுருக்கமாக வைக்கவும். இரண்டு மூன்று முறை குலுக்கினால் போதும். நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் கைகளை சூடாகவும் உலரவும் முயற்சி செய்யுங்கள், இதனால் நேர்காணல் செய்பவர் ஒரு பனிக்கட்டி குளிர் அல்லது வியர்வை கையை எதிர்கொள்ளக்கூடாது.
3. நீங்கள் முதலில் நேர்காணலைச் சந்திக்கும் போது, ​​புன்னகைத்து நட்பாக இருங்கள். உரையாடல் தொடங்குவதற்கு முன்பு நேர்காணல் செய்பவர் சிறிய பேச்சுகளைப் பற்றி பேச விரும்பலாம். புன்னகைத்து நீங்களே இருங்கள். உரையாடலின் அதிகாரப்பூர்வ பகுதி தொடங்குவதற்கு முன்பு உங்கள் திறமைகளுக்கு பெயரிடுவது பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம்.
4. நேர்காணலுடன் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பதட்டமாக இருந்தாலும், நேர்காணலுடன் கண் தொடர்பு கொள்வது நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துகிறது. நீங்கள் முறைத்துப் பார்க்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களுடன் பேசும்போது, ​​பேசும்போது கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்கள் கண்களை அலைய அல்லது கீழே பார்க்க அனுமதிப்பது பதட்டத்தின் தெளிவான அறிகுறிகள்.
5. உங்களை நேரடியாக அறிமுகப்படுத்துங்கள். உங்களை அறிமுகப்படுத்துமாறு நேர்காணல் கேட்டால் தயங்க வேண்டாம். நேர்காணலரிடமிருந்து கடினமான கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கு முன்பு உங்களை சிந்திக்க சிறிது நேரம் அனுமதிப்பது நல்லது, ஆனால் உங்களைப் பற்றி ஏதாவது சொல்ல விரும்புகிறீர்களா என்று கேட்கும்போது அறிமுக கட்டத்தில் இதைச் செய்ய வேண்டாம். நேர்காணல் செய்பவரின் கேள்விக்கு நேரடியாக பதிலளிக்காதது, நீங்கள் நன்கு தயாராக இல்லை அல்லது உங்கள் பலங்களை நன்கு அறிந்திருக்கவில்லை என்ற தோற்றத்தை கொடுக்கும்.
6. முன் வரையறுக்கப்பட்ட புள்ளிகளிலிருந்து விலக வேண்டாம். நீங்கள் கவனமாக தயாரித்த அறிமுகத்திலிருந்து விலக வேண்டாம், எதையும் சேர்க்க வேண்டாம். அதிக நேரம் பேசுவது மறுபடியும் மறுபடியும் பதட்டமாக தோன்றக்கூடும். நீங்கள் தயாரித்து பயிற்சி செய்த புள்ளிகளில் ஒட்டிக்கொண்டு, நேர்காணல் செய்பவர் மீண்டும் பேசட்டும். அவர் / அவள் கூடுதல் தகவல்களை விரும்பினால் அல்லது இன்னும் கொஞ்சம் தெளிவு தேவைப்பட்டால் நேர்காணல் செய்பவர் உங்களிடம் கூடுதல் கேள்விகளைக் கேட்பார். நிபுணர் உதவிக்குறிப்பு

   நேர்மறையாக இருங்கள். உங்கள் அறிமுகம் வீட்டிலும் அதேபோல் செல்லவில்லை என்று நீங்கள் உணர்ந்தாலும், நீங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதால் ஒரு நேர்காணலுக்கு வர அழைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் செய்த அல்லது சொன்ன சிறிய விஷயங்களைத் தள்ளி வைக்க வேண்டாம், அதற்கு பதிலாக சிறப்பாகச் செயல்படும் விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

உதவிக்குறிப்புகள்

• ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது ஒருபோதும் மெல்ல வேண்டாம். உரையாடலுக்கு முன், புதிய மூச்சுக்கு ஒரு மிளகுக்கீரை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உரையாடல் தொடங்குவதற்கு முன்பு நீங்கள் மிளகுக்கீரை முடித்துவிட்டீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கூடுதல் நகல்களைக் கொண்டு வந்து இருப்பவர்களுக்கு ஒப்படைக்கவும். உங்கள் தயாரிப்பு நேர்காணல் செய்பவர் நீங்கள் நம்பகமான நபர் என்பதைக் காட்டுகிறது.
• நீங்கள் சரியான நேரத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், நேர்காணலுக்கு 10 முதல் 15 நிமிடங்களுக்கு முன் வந்து சேருங்கள். நீங்கள் நேரத்திற்கு சற்று தாமதமாகிவிட்டீர்கள் என்பதும், நேர்காணல் தொடங்குவதற்கு முன்பு உங்கள் ஏமாற்றுத் தாளைப் பார்ப்பதற்கான நல்ல வாய்ப்பை இது தருகிறது என்பதும் உண்மை.
• என்ன நடந்தாலும், எல்லா நேரங்களிலும் நட்பாகவும் மரியாதையுடனும் இருங்கள்.