உள்ளடக்கம்

• படிகள்
• முறை 3 இல் 1: உங்கள் துணையிடம் பேசுங்கள்
• முறை 2 இல் 3: எல்லைகளை அமைக்கவும்
• 3 இன் முறை 3: உங்கள் ஆர்வங்களை ஆதரிக்கவும்

ஒரு உறவில் இருக்கும்போது, ​​ஒரு குழுவாக செயல்படுவது முக்கியம். உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்துடனும் தங்கள் இணைப்புகளை சமப்படுத்த முடியாவிட்டால், நீங்கள் ஒற்றுமையைத் தவிர வேறு எதையும் உணர்வீர்கள். கூட்டாளியின் குடும்பத்திலிருந்து விமர்சனம் மற்றும் கண்டனத்திலிருந்து பாதுகாக்கப்படாவிட்டால் ஒரு நபர் அடிக்கடி மனக்கசப்பு அல்லது துரோகத்தை உணர்கிறார். நீங்கள் குடும்ப மோதல்களை வித்தியாசமாக அணுகினால், உங்கள் கூட்டாளருடனான உங்கள் உறவு மோசமடையக்கூடும், எனவே இந்த சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு சரியாகக் கையாள்வது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது அவசியம். உங்கள் கூட்டாளருடன் சிறப்பாக தொடர்பு கொள்ளத் தொடங்குங்கள், அவருடைய குடும்பத்துடன் தொடர்புகொள்வதற்கான எல்லைகளை அமைத்து, உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

படிகள்

முறை 3 இல் 1: உங்கள் துணையிடம் பேசுங்கள்

1. 1 பேச சரியான நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள். உங்கள் கூட்டாளியின் குடும்பத்தைப் பற்றி பேசுவது ஒரு நுட்பமான சூழ்நிலை, எனவே உங்கள் பங்குதாரர் சரியான மனநிலையில் இருக்கும்போது அதை வளர்ப்பது முக்கியம். உங்கள் பங்குதாரர் கோபமாக, சோர்வாக அல்லது மனச்சோர்வடைந்திருப்பதைப் பார்த்தால் உரையாடலைத் தொடங்காதீர்கள். நீங்கள் இருவரும் நிம்மதியாகவும் நல்ல மனநிலையிலும் இருக்கும் நேரத்தைத் தேர்வு செய்யவும்.
   • ஒரு பொதுவான காரணத்தின் போது நீங்கள் நிலைமையை விவாதித்து, ஒருவருக்கொருவர் எதிரே உட்காராமல் தேவையற்ற மன அழுத்தத்தை தவிர்க்கலாம். வாகனம் ஓட்டும்போது அல்லது சலவை செய்யும் போது உரையாடலைத் தொடங்குங்கள். "டார்லிங், நான் உங்கள் குடும்பத்தைப் பற்றி பேச விரும்புகிறேன். சில நேரங்களில் அவர்கள் என்னை மிகக் கடுமையாகத் தீர்ப்பதாக எனக்குத் தோன்றுகிறது, நீங்கள் என்னை ஆதரிக்கவில்லை."
   • நீங்கள் கேட்டதை உங்கள் பங்குதாரர் சிந்திக்க சிறிது நேரம் ஆகலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே சில நேரங்களில் நிலைமையை ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை விவாதிப்பது நல்லது. உங்கள் கூட்டாளியின் தேவைகளில் கவனமாக இருங்கள் மற்றும் அவருக்கு நேரம் கொடுங்கள்.
2. 2 நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் கூட்டாளரிடம் சொல்லுங்கள். உங்களைத் தொந்தரவு செய்வதில் நேர்மையாக இருங்கள். உங்கள் பங்குதாரர் அவர்களின் குடும்பத்தின் நடத்தை உங்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம்.
   • உங்கள் உணர்வுகளை முதல் நபரிடம் வெளிப்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, "உங்கள் குடும்பத்தைப் பார்க்கும் ஒவ்வொரு முறையும், அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள், அவர்கள் என்னை எப்படி நடத்துகிறார்கள் என்று நான் வருத்தப்படுகிறேன்."
   • நீங்கள் வருத்தப்பட்டாலும் பாரபட்சமின்றி பேச முயற்சி செய்யுங்கள். கோபப்பட வேண்டாம், அல்லது உங்கள் பங்குதாரர் தற்காப்பு ஆகலாம்.
   • இது போன்ற ஒன்றைச் சொல்லுங்கள்: "நீங்கள் உங்கள் தாயை நேசிக்கிறீர்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும், அவள் எங்களுக்கு நல்வாழ்த்துகளைத் தெரிவிக்கிறாள், ஆனால் எங்கள் மகளை வளர்க்கும் என் முறைகளை அவள் தொடர்ந்து விமர்சிப்பது எனக்குப் பிடிக்கவில்லை. உங்கள் குடும்பத்துடனான எங்கள் சந்திப்புகளுக்கு நான் ஏற்கனவே பயப்படுகிறேன், ஏனென்றால் ஒவ்வொரு முறையும் அவள் என்னைப் பற்றி விரும்பத்தகாத ஒன்றைச் சொல்கிறாள்.
3. 3 உங்கள் துணைக்கு உங்கள் ஆதரவு தேவை என்று சொல்லுங்கள். பங்குதாரர் தனது குடும்பத்தில் எழும் அனைத்து பிரச்சனைகளையும் தீர்த்து வைத்தால் நல்லது. அவருடைய ஆதரவு உங்களுக்கு முக்கியம் என்பதை விளக்குங்கள்.
   • சொல்லுங்கள்: “அடுத்த முறை உங்கள் அம்மா என்னை விமர்சிக்கும் போது நீங்கள் எனக்காகவும் எங்கள் முடிவுகளுக்காகவும் எழுந்து நிற்க முடியுமா? எனக்கு உண்மையில் உங்கள் ஆதரவு தேவை. ”
   • முன்பு உங்களைப் பாதுகாக்காததற்காக உங்கள் கூட்டாளியை குற்றம் சொல்லாதீர்கள். எதிர்காலத்தில் முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
4. 4 மக்களின் குணங்களைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம். நீங்கள் அவரது உறவினர்களை தனிப்பட்ட முறையில் தாக்க அனுமதித்தால், பங்குதாரர் இயல்பாகவே அவர்களின் பக்கத்தை எடுக்கலாம். அதிருப்தியை வெளிப்படுத்தும் போது, ​​உண்மைகளை ஒட்டிக்கொள்ள முயற்சி செய்யுங்கள். நடந்த குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளைச் சுட்டிக்காட்டுங்கள் மற்றும் அவரது பெற்றோரின் குணத்தை விமர்சிக்காதீர்கள்.
   • மேலும் "எப்போதும்" மற்றும் "ஒருபோதும்" என்ற வார்த்தைகளைச் சொல்லாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். அவை அரிதாகவே உண்மையுடன் ஒத்துப்போகின்றன மற்றும் பெரும்பாலும் சண்டைகளுக்கு வழிவகுக்கும்.
   • உங்கள் பங்குதாரர் தங்கள் அன்புக்குரியவர்களை நேசிக்கிறார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே விசுவாசம் இயற்கையானது.
5. 5 உங்கள் கூட்டாளருடன் சாத்தியமான தீர்வுகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பங்குதாரர் உங்களை விட தங்கள் குடும்பத்தை நன்கு அறிவார், எனவே பிரச்சனைகளை எப்படி தீர்ப்பது என்பது பற்றி அவர்களுக்கு யோசனைகள் இருக்கலாம். எதிர்காலத்தில் மோதல்களை எவ்வாறு தடுப்பது மற்றும் அடுத்த சந்திப்பில் உறவினர்களின் உணர்வுகளை புண்படுத்தாமல் இருப்பது பற்றி ஒன்றாக சிந்தியுங்கள்.
   • உதாரணமாக, பங்குதாரர் குடும்பத்தின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் குணாதிசயங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு நிலைமையை ஆராய்ந்து பிரச்சனையை எப்படி தீர்ப்பது என்று சிந்தியுங்கள். உரையாடலின் போது ஒரு குறிப்பிட்ட உறவினருடன் எப்படி சிறப்பாக நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை உங்கள் பங்குதாரர் அறிந்திருக்கலாம். அவர் சொல்லலாம்: “நான் சந்தித்த அனைவரையும் ஸ்வேதா அத்தை கண்டித்தாள்.அவளுடைய கருத்துக்களை புறக்கணிப்பது நல்லது. "
   • நீங்கள் எதிர்கால உரையாடலை உருவாக்கவும் சில சூழ்நிலைகளில் உங்கள் வரிகளை ஒத்திகை பார்க்கவும் முயற்சி செய்யலாம். இது ஒரு கடினமான தருணத்தில் உங்கள் பங்குதாரர் உங்களுக்காக எழுந்து நிற்பதை எளிதாக்கும்.
6. 6 அறிய தீவிரமாக கேளுங்கள். நீங்கள் இருவரும் ஒருவரையொருவர் சுறுசுறுப்பாகக் கேட்கக் கற்றுக்கொண்டால் மிக முக்கியமான தலைப்புகள் கூட சண்டைகள் இல்லாமல் விவாதிக்கப்படலாம். உரையாசிரியரைப் புரிந்துகொள்ளும் வகையில் கேட்க வேண்டியது அவசியம், பொருத்தமான பதிலைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக அல்ல. உங்கள் பங்குதாரர் பேசும்போது, ​​இந்த விஷயங்களை முயற்சிக்கவும்:
   • கண் தொடர்பை பராமரிக்கவும்
   • உங்கள் செல்போன் அல்லது டிவியால் திசைதிருப்ப வேண்டாம்
   • திறந்த உடல் மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள் (எடுத்துக்காட்டாக, கைகள் மற்றும் கால்கள் குறுக்காகவும் நிதானமாகவும் இல்லை)
   • தெளிவான கேள்விகளைக் கேளுங்கள் (உதாரணமாக, "நீங்கள் அதைச் சொல்கிறீர்களா ...?")
   • நீங்கள் கேட்டதை உறுதியாகச் சொல்லுங்கள் (உதாரணமாக, "நான் புரிந்துகொண்டபடி, நீங்கள் சொல்கிறீர்கள் ...")
   • உரையாசிரியர் தனது வரியை முடித்த பின்னரே பதிலளிக்கவும்.
7. 7 தம்பதிகளுக்கு உளவியல் உதவி. குடும்ப மோதல்களை எப்படிச் சமாளிப்பது என்பது குறித்து நீங்களும் உங்கள் கூட்டாளியும் ஒரு உடன்பாட்டிற்கு வருவது கடினம் எனில், நீங்கள் ஒரு குடும்ப உளவியலாளரை அணுக வேண்டும். ஒரு நல்ல உளவியலாளர் உங்களுக்கு தகவல் தொடர்பு உத்திகளைக் கற்பிப்பார் மற்றும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் தீர்வுகளைக் கண்டறிய உதவுவார்.
   • பரிந்துரைக்கவும், "அன்பே, உங்கள் குடும்பத்தில் எங்களுக்கு பிரச்சனை இருப்பது போல் தெரிகிறது. நிலைமையை சமாளிக்க உதவும் ஒரு நிபுணரை நாங்கள் பார்க்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன். அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?"

முறை 2 இல் 3: எல்லைகளை அமைக்கவும்

1. 1 உங்கள் பங்குதாரர் குடும்பத்துடன் உங்கள் உறவையும் உறவுகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உங்கள் கூட்டாளருடன் டேட்டிங் செய்கிறீர்கள் அல்லது திருமணம் செய்து கொள்கிறீர்கள், அவருடைய முழு குடும்பமும் அல்ல. உங்கள் கூட்டாளியின் குடும்பத்துடன் உங்கள் உறவை சிக்கலாக்காதீர்கள்.
   • மோதல் உங்களுக்கிடையிலான உறவை பாதிக்கும் என்று நீங்கள் உணர்ந்தால், உங்கள் கூட்டாளரிடம் நீங்கள் மதிக்கும் அனைத்து குணங்களையும் நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள், அவருடைய குடும்பத்துடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. அவற்றை காகிதத்தில் எழுதி அவ்வப்போது மீண்டும் படிக்கவும்.
   • உதாரணமாக, விடுமுறை நாட்களில் மற்றும் விசேஷ நாட்களில் உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்களைப் பார்த்தால், உங்கள் சந்திப்புகள் அரிதாக நடக்கும் என்பதால், கஷ்டமான தகவல்தொடர்பு பற்றி நீங்கள் அதிகம் கவலைப்படத் தேவையில்லை.
2. 2 உங்கள் கூட்டாளருடன் எல்லைகளை விவாதிக்கவும். உங்கள் கூட்டாளரிடம் பேசுங்கள் மற்றும் சில நியாயமான எல்லைகளை ஒன்றாகச் செய்யுங்கள். மோதலை நீங்கள் எவ்வாறு குறைத்து உங்கள் குடும்பத்தை நிம்மதியாக வைத்திருக்கலாம் என்று சிந்தியுங்கள்.
   • உதாரணமாக, உங்கள் கூட்டாளியின் குடும்பத்தினர் சந்திப்பு நாட்களில் ஒரே இரவில் தங்க முடியாது என்று நீங்கள் முடிவு செய்யலாம்.
   • மேலும், உங்கள் தம்பதியினரின் சில முடிவுகளில், குறிப்பாக குழந்தைகள், மதம் அல்லது வசிக்கும் இடம் என்று வரும்போது உறவினர்களை நீங்கள் பாதிக்க அனுமதிக்கக் கூடாது.
3. 3 நிறுவப்பட்ட எல்லைகளை உங்கள் உறவினர்களிடம் தெரிவிக்க உங்கள் கூட்டாளரிடம் கேளுங்கள். நீங்கள் நிறுவியுள்ள புதிய விதிகளை அவர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். உங்கள் பங்குதாரர் அவர்களை அவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களிடம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், இதனால் நீங்கள் அவர்களை உயிர்ப்பிக்க முடியும். கனிவாகவும் கண்ணியமாகவும் இருங்கள், ஆனால் அசையாமல். இதன் காரணமாக யாராவது உங்களை அவமானப்படுத்த முடிவு செய்தால், நீங்கள் உங்களுக்காக எழுந்து நிற்க வேண்டும்.
   • இந்த வரம்புகளுக்கான காரணங்களை உங்கள் கூட்டாளியின் குடும்பத்தினர் அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • ஒரு பங்குதாரர் கூறலாம், "நீங்கள் எங்களைப் பற்றி கவலைப்படுவதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம், ஆனால் எங்கள் நிதி குறித்து இனி விவாதிக்க வேண்டாம் என்று நாங்கள் உங்களிடம் கேட்கிறோம். இவை எங்களால் சமாளிக்க முடிந்த தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள். "
4. 4 எல்லைகளை பராமரிக்கவும். உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்களுக்கு ஏற்கனவே உள்ள எல்லைகளை நீங்கள் அவ்வப்போது நினைவூட்ட வேண்டியிருக்கலாம். மக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் நடந்து கொண்டால் புதிய நடத்தைகளுக்குப் பழகுவதற்கு நேரம் தேவை.
   • உறவினர்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்ட எல்லைகளைக் கடந்திருந்தால், உங்கள் வாதங்களைக் கொடுங்கள்: "மறந்துவிடாதீர்கள், நாங்கள் குழந்தைகளைப் பெற வேண்டாம் என்று முடிவு செய்தோம். எங்கள் விருப்பத்தை மதிக்க மட்டும் நான் கேட்கிறேன், அது உங்களுக்குப் பிடிக்கவில்லை என்றாலும்."

3 இன் முறை 3: உங்கள் ஆர்வங்களை ஆதரிக்கவும்

1. 1 நம்பிக்கையுடனும் தீர்க்கமாகவும் இருங்கள். நீங்களும் வயது வந்தவர்கள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்கள் கூட்டாளியின் மூத்த குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் (உதாரணமாக, அவரது பெற்றோர்) தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​நீங்கள் குழந்தை பருவத்திற்கு திரும்பியதைப் போல அடிக்கடி உணர்கிறீர்கள், ஆனால் இது சரியானதல்ல. நீங்கள் துன்புறுத்தப்பட்டால் அல்லது தீர்ப்பு வழங்கப்பட்டால், உங்களுக்காக எழுந்து நிற்க உங்களுக்கு உரிமை உண்டு.
   • தீர்மானம் என்பது அவமரியாதைக்கு ஒத்ததல்ல.உங்கள் நலன்களைப் பாதுகாக்கும் போது எப்போதும் ஒரு கருணையுள்ள மற்றும் மரியாதைக்குரிய நபராக இருங்கள்.
   • உதாரணமாக, நீங்கள் தீர்க்கமாகச் சொல்லலாம்: "என் கலாச்சாரத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்பது எனக்குத் தெரியும், ஆனால் இந்த விடுமுறை ஆண்ட்ரிக்கும் எனக்கும் மிகவும் முக்கியமானது. நான் உங்கள் நம்பிக்கைகளை மதிக்கிறேன், அதே அணுகுமுறையைக் கேட்கிறேன்."
2. 2 உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்களிடம் பேசுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட நபருடன் தொடர்புகொள்வதில் உங்களுக்கு சிக்கல் இருந்தால், அவரிடம் பேச முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் கைகளில் முன்முயற்சி எடுப்பது நீங்கள் ஒரு வயது வந்தவர், நியாயமான நபர் என்பதைக் காட்டும். இதற்கு நன்றி, அவர்கள் உங்கள் பேச்சைக் கேட்பார்கள்.
   • பல வருடங்களாக ம silentனமாக இருப்பதற்குப் பதிலாக, பிரச்சினைகள் எழும்போது அவற்றைப் பற்றி விவாதிப்பது நல்லது. "எனக்கு வாக்களிக்கும் உரிமை இல்லை என்பது போல், நீங்கள் தொடர்ந்து எனக்கு இடையூறு செய்கிறீர்கள். நான் என் எண்ணத்தை முடித்த பிறகு உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கும்படி கேட்கிறேன்."
3. 3 தேவையற்ற ஆலோசனை மற்றும் கருத்துகளை நிராகரிக்கவும். உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்கள் உங்களுக்கு அடிக்கடி கோரப்படாத ஆலோசனை அல்லது விமர்சனங்களை வழங்கினால், உரையாடலின் தலைப்பை மாற்ற சில தவிர்க்கும் பதில்களை தயார் செய்யவும். இந்த பதில்களை முன்கூட்டியே ஒத்திகை பார்க்கவும். இது நீங்கள் அமைதியாக இருக்கவும் சரியான நேரத்தில் சேகரிக்கவும் உதவும்.
   • பெரியவர்களிடம் பேசும் போது, ​​"மிகவும் சுவாரசியமான!" அல்லது "அருமையான கதை!" உதாரணமாக, உங்கள் கூட்டாளியின் அம்மா குழந்தைகளுக்கு எப்படி உணவளிப்பது என்று ஆலோசனை வழங்கினால், அவள் வயதாகும்போது அவள் குழந்தைகளுக்கு எப்படி உணவளித்தாள் என்று கேளுங்கள்.
   • பிற பொருத்தமான தவிர்க்கக்கூடிய பதில்களில் "சுவாரஸ்யமானது, நான் முயற்சிக்க வேண்டும்" மற்றும் "ஆலோசனைக்கு நன்றி, ஆனால் என்ன செய்வது என்று நாங்கள் ஏற்கனவே முடிவு செய்துள்ளோம்."
4. 4 உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்களுடனான தொடர்பைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கவும். உங்கள் கூட்டாளியின் குடும்பத்தினருடன் நீங்கள் மோதல்களைத் தீர்க்க முடியாவிட்டால், அவர்களுடனான தொடர்பைக் கட்டுப்படுத்துவது நல்லது. அமைதியைக் காக்க குடும்பக் கூட்டங்களைத் தவிர்க்கவும், அதைப் பற்றி உங்கள் துணையுடன் சண்டையிட வேண்டாம். நீங்கள் குடும்பக் கூட்டங்களைத் தவறவிட விரும்பவில்லை என்றால், உங்கள் வருகைக்கு ஒரு காலக்கெடுவை அமைக்கவும்.
   • உங்கள் கூட்டாளியின் உறவினர்கள் உங்களை நேரடியாக அவமானப்படுத்தி உங்களை அவமதிப்பதை அனுமதித்தால் உங்கள் முடிவை சந்தேகிக்க வேண்டாம். பொதுவாக இந்த மக்கள் மாற மாட்டார்கள்.