உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் முறை 1: கடிதத்தைத் தயாரிக்கவும்
• 3 இன் முறை 2: கடிதத்தை எழுதுங்கள்
• 3 இன் முறை 3: கடிதத்தை மூடு
• உதவிக்குறிப்புகள்
• எச்சரிக்கைகள்

இந்த கட்டுரையில், மூன்று படிகளில் ஒரு கவர் கடிதத்தை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள் - தயார், எழுது மற்றும் மூடு.

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் முறை 1: கடிதத்தைத் தயாரிக்கவும்

1. ஒரு தாள் தாளை எடுத்து இரண்டு நெடுவரிசைகளாக பிரிக்கவும். இடது நெடுவரிசையில் "தேவைகள்" என்றும் வலது நெடுவரிசையில் "எனது திறமைகள்" என்றும் எழுதுங்கள். விளம்பரத்தை கவனமாகப் படித்து, இந்த வேலைக்கான தேவைகள் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அந்தத் தேவைகளை உங்கள் திறமைகள் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கூறப்பட்ட அனுபவங்களுடன் ஒப்பிடுவீர்கள்.
   • இடது நெடுவரிசையில், விளம்பரத்தில் கோரப்பட்ட திறன்களையும் வேலைக்கான பிற தேவைகளையும் எழுதுங்கள்.
   • வலது நெடுவரிசையில், தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய உங்கள் விண்ணப்பத்தை புள்ளிகளை எழுதுங்கள்.
   • உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வேலை தொடர்பான சுவாரஸ்யமான தரவு இருந்தால், உங்கள் கடிதத்தில் மிக முக்கியமான தகவல்களை விரைவாகவும் திறமையாகவும் சேர்க்கலாம்.
2. உங்கள் தொடர்பு விவரங்களை கடிதத்தின் மேலே வைக்கவும். தெளிவான தளவமைப்பு மற்றும் வடிவமைப்பு மற்றும் தெளிவான எழுத்துருவைத் தேர்வுசெய்க. உங்கள் சாத்தியமான முதலாளி உங்களைத் தொடர்புகொள்வதை முடிந்தவரை எளிதாக்க வேண்டும். உண்மையான கடிதத்தை எழுதத் தொடங்குவதற்கு முன், உங்களிடம் பொருத்தமான லெட்டர்ஹெட் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • உங்கள் கடிதம் இடதுபுறமாக சீரமைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • அந்த நாளின் தேதியைப் பதிவுசெய்து, ஒரு வரியைத் தவிர்த்து, உங்கள் தொடர்பு விவரங்களை எழுதுங்கள்:
     • பெயர்
     • முகவரி
     • தொலைபேசி எண்
     • மின்னஞ்சல் முகவரி
     • தனிப்பட்ட வலைத்தளம் (உங்களிடம் ஒன்று இருந்தால்)
     • சென்டர் சுயவிவரம்
3. நிறுவனத்தின் விவரங்களைச் சேர்க்கவும். உங்கள் சொந்த விவரங்களுக்குப் பிறகு, நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் முதலாளியின் பெயரை, அவரின் வேலை தலைப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் முகவரி உள்ளிட்டவற்றை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும்.
   • உங்கள் கடிதத்தில் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்தின் தொடர்பு விவரங்களைச் சேர்ப்பதன் மூலம், பணிக்கு தொடர்பு நபர் யார் என்பதைக் கண்டறிய நீங்கள் நேரம் எடுத்துள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறீர்கள்.
   • உங்கள் வீட்டுப்பாடம் செய்வதன் மூலம், விண்ணப்பதாரர்களில் பெரும் பகுதியை விட நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு படி மேலே இருப்பதை உறுதிசெய்கிறீர்கள். பலர் நகலெடுத்து ஒட்டக்கூடிய நிலையான எழுத்துக்களை தெளிவாக பயன்படுத்துகிறார்கள். கொஞ்சம் கூடுதலாகச் செய்வதன் மூலம் நீங்கள் எவ்வளவு உறுதியுடன் இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறீர்கள்.
   • கடிதத்தை யாருக்கு உரையாற்றுவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்வுத் துறையின் தலைவரின் பெயரையோ அல்லது நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் மற்றொரு தொடர்பையோ கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்று பாருங்கள். லிங்க்ட்இனை சரிபார்த்து, தேவைப்பட்டால் ட்விட்டரைத் தேடுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் பெயரை எங்கும் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் துறையின் தலைவரின் பெயரைக் கண்டுபிடிக்க முடியுமா என்று பாருங்கள். நீங்கள் எல்லாவற்றையும் முயற்சித்திருந்தாலும், கடிதத்தை யாருக்கு உரையாற்றுவது என்று தெரியவில்லை என்றால், நீங்கள் கடிதத்தை கேள்விக்குரிய துறைத் தலைவரிடம் உரையாற்றலாம், எடுத்துக்காட்டாக, "துறைத் தலைவர் [துறை பெயர்]".
4. கடிதம் நோக்கம் கொண்ட நபருக்கு உங்கள் கடிதத்தை உரையாற்றுங்கள். உங்கள் கடிதத்தை சரியான தொனியில் மற்றும் சரியான வணக்கத்துடன் தொடங்க வேண்டும். "இது யாரை பாதிக்கிறது" மற்றும் "அன்புள்ள ஐயா / மேடம்" ஆகியவை மிகவும் முறையானவை அல்லது மிகவும் முறைசாராவை, எப்படியிருந்தாலும் மிகவும் பொதுவானவை, மேலும் நீங்கள் நிறுவனம் குறித்து சரியான ஆராய்ச்சி செய்யவில்லை என்ற எண்ணத்தை தருகிறீர்கள்.
   • குறிப்பிட்ட தொடர்பு நபர் யார் என்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், தேவைப்பட்டால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறைக்கு நீங்கள் கடிதம் அனுப்பலாம், மேலும் "அன்புள்ள ஐயா / மேடம்" வணக்கமாகப் பயன்படுத்தலாம்.

3 இன் முறை 2: கடிதத்தை எழுதுங்கள்

1. முதல் பத்தியில், வாசகரின் கவனத்தைப் பெற முயற்சிக்கவும். முதலாளிகள் நிறைய கவர் கடிதங்களைப் படிப்பார்கள், வழக்கமாக பணியமர்த்தல் மேலாளர் முதலில் அவற்றைச் சுருக்கமாகப் படித்து, உங்கள் கடிதத்தை உடனடியாகத் தூக்கி எறியுங்கள் அல்லது அதை "வைத்திரு" குவியலில் சேர்க்க முடிவு செய்வார். எனவே உங்கள் அட்டை கடிதம் ஒரு செய்தித்தாள் கட்டுரை என்று பாசாங்கு செய்து, நேராகப் பெறுங்கள்.
   • உங்கள் கடிதத்தை ஒரு உறுதியான அறிக்கையுடன் தொடங்குங்கள், அதில் [நிறுவனத்தில்] [நிறுவனத்தின் பெயர்], [செய்தித்தாள் அல்லது வலைத்தளத்தில்] பதவிக்கான காலியிடத்தின் ஆர்வத்துடன் நீங்கள் கவனத்தில் கொண்டுள்ளீர்கள் என்பதை வாசகருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
   • வேலையில் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தூண்டியது என்ன என்பதை விளக்கும்போது சுருக்கமாகவும் திட்டவட்டமாகவும் இருங்கள். நிறுவனத்தைப் பற்றி சுவாரஸ்யமான அல்லது கவர்ச்சிகரமானதை நீங்கள் சரியாகக் காண்கிறீர்களா? ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொடுங்கள், நிறுவனம் எவ்வளவு முறையானது என்பதைப் பொறுத்து அதிக உரையாடல் தொனியைப் பயன்படுத்த பயப்பட வேண்டாம்.
   • நிறுவனம் என்ன செய்கிறதென்று உங்களுக்குத் தெரியாது என்பதை மேலாளருக்குக் காட்டுங்கள், ஆனால் நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதைக் காட்ட நிறுவனத்தின் பாணியில் எழுத முயற்சிக்கவும்.
   • எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் ஒரு செய்தித்தாள் அல்லது செய்தி பக்கத்திற்கான கட்டுரைகளைத் தயாரிக்கும் நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், அந்தக் கட்டுரைகளைப் போன்ற ஒரு பாணியில் ஒட்டிக்கொள்ள முயற்சிக்கவும். அவர்கள் தீவிரமாக இருக்கிறார்களா, அவர்கள் நகைச்சுவையைப் பயன்படுத்துகிறார்களா? மார்க்கெட்டிங் நிறுவனம் அல்லது ஒரு நிதி நிறுவனம் போன்ற ஒரு முறையான வணிகத்திற்கு வரும்போது, ​​நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் தீவிரமாக தோன்ற விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் எப்போதும் கண்ணியமாக இருங்கள்.
2. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் காலியிடத்தை நீங்கள் கண்டறிந்த இடம். விண்ணப்பிக்கும் முன், நிறுவனத்தில் யாராவது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்று சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். நிறுவனத்திற்குள்ளேயே ஒரு குறிப்பு வைத்திருப்பது எப்போதுமே நல்லது, அவ்வாறு செய்ய அந்த நபர் உங்களுக்கு அனுமதி வழங்கியிருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அவர்களின் பெயரைக் குறிப்பிடலாம்.
   • நிறுவனத்தில் யாரையும் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் காலியிடத்தைக் கண்டறிந்த மூலத்தைக் குறிப்பிடவும். இது ஒரு செய்தித்தாள், வேலை வலைத்தளம் அல்லது நிறுவனத்தின் வலைத்தளமாக இருக்கலாம்.
3. நிறுவனம் உங்களை ஏன் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்பதை விளக்குங்கள். அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால் உங்களுக்கு என்ன நன்மை என்று உங்கள் கடிதத்தில் நீங்கள் கூறக்கூடாது. இந்த காலியிடம் ஒரு காரணத்திற்காக உள்ளது; தீர்க்கப்பட வேண்டிய ஒரு சிக்கல் உள்ளது. நீங்கள் அவர்களுக்கு அதை செய்ய முடியும்.
   • உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களின் பட்டியலைப் பார்த்து, பேச இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகளைத் தேர்வுசெய்க. அந்த நிலையில் நீங்கள் ஏன் இவ்வளவு சிறப்பாக செயல்படுவீர்கள் என்பதை இந்த எடுத்துக்காட்டுகள் நிரூபிக்க வேண்டும்.
   • எடுத்துக்காட்டாக, வேலை இடுகையிடல் ஒரு குழுவை வழிநடத்தக்கூடிய மற்றும் ஒரே நேரத்தில் பல திட்டங்களில் பணியாற்றக்கூடிய ஒரு நபருக்கு அவர்கள் தேவை என்பதைக் காட்டினால், அந்தத் தேவையை பூர்த்தி செய்யும் சில அனுபவங்கள் உங்களிடம் இருக்கிறதா என்று பார்க்க உங்கள் திறமைகளைப் பாருங்கள். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் ஒரு குழுவை வழிநடத்தியிருந்தால், உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்கள் பல திட்டங்களின் உற்பத்தித்திறனை எவ்வாறு அதிகரித்தன என்பதை சுருக்கமாக விவரிக்கவும்.
   • முடிந்தால், எப்போதும் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்களைச் சேர்க்கவும். முதலாளி உங்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும் என்பதை விளக்கும் போது, ​​வருவாயின் அதிகரிப்பு அல்லது உங்கள் வழிகாட்டுதலின் கீழ் செலவுகள் குறைதல் போன்ற விளக்க நோக்கங்களுக்காக புள்ளிவிவரங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும்.
4. உங்கள் பலங்கள், உங்கள் டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் திறமைகள் மற்றும் உங்கள் அனுபவத்தை சுருக்கமாக சுருக்கவும். இரண்டாவது பத்தியில், நீங்கள் இரண்டு அல்லது மூன்று திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்களுக்கு எதிராக வேலைக்குத் தேவையான தகுதிகளை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க வேண்டும், நீங்கள் அந்த பதவிக்கு சரியான நபர் என்பதைக் காட்ட வேண்டும்.
   • உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் நீங்கள் முன்னர் பட்டியலிட்ட திறன் நெடுவரிசையை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
   • வேலைக்கான தேவைகளின் அடிப்படையில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்திற்கு இருக்கும் சிக்கல்களை எவ்வாறு தீர்க்க முடிந்தது என்பதை முன்னிலைப்படுத்தும் குறுகிய நிகழ்வுகளை நீங்கள் சேர்க்க முடியுமா என்று பாருங்கள்.
   • உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகவும் பொருத்தமான பகுதிகளைச் சேர்க்கவும். நீங்கள் சமீபத்தில் சாதித்த காரியங்களை நீங்கள் நன்கு பெயரிடலாம் என்றாலும், கடந்த காலங்களில் நீங்கள் வேலை தேவைகளுக்கு ஏற்றதாக ஏதாவது செய்திருக்கலாம்; எனவே இன்னும் சிறிது நேரம் பின்னால் செல்ல பயப்பட வேண்டாம்.
5. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லாத ஒரு படத்தை வரைந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை படித்து, உங்கள் கடந்த கால வேலைகளில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதைக் காணலாம். நீங்கள் விரும்புவது என்னவென்றால், அந்த திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் அனைத்திற்கும் பின்னால் இருப்பவர் பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் காண்பிப்பதாகும்.
   • ஒன்று அல்லது இரண்டு வாக்கியங்களில், நிறுவனம் ஒரு நபராக உங்களை எவ்வாறு பாதித்தது என்பதைக் கூறுங்கள். உங்கள் கனவு வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தால், இந்த நிறுவனம் ஏதோவொரு வகையில், நீங்கள் யார் என்பதை உங்களுக்கு உணர்த்துவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
   • மிகவும் உணர்ச்சிவசப்பட வேண்டாம், அதைச் சுருக்கமாக வைக்கவும். மறுபுறம், உங்கள் மனித பக்கத்தின் ஒரு கதையின் மூலம் உங்களைக் காண்பிப்பதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு காகிதத்தில் உள்ள உண்மைகளை விட அதிகமாக இருப்பதைக் காட்டலாம்.

3 இன் முறை 3: கடிதத்தை மூடு

1. நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சரியான வேட்பாளர் என்பதை ஒரு வாக்கியத்தில் சுருக்கமாக சுருக்கிக் கொள்ளுங்கள். உரையாடலுக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க, உங்கள் கடிதத்தை சரியாக மூடுவது மிகவும் முக்கியம்.
   • நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு பங்களிக்க முடியும் என்பதை விளக்கும் போது, ​​நீங்கள் நிலைமையை முதலாளியின் கண்ணோட்டத்தில் பார்க்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு உதவலாம், நிறுவனம் உங்களுக்கு எவ்வாறு உதவும் என்பது பற்றியது.
   • ஒரு வேட்பாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது நீங்கள் என்ன கவனம் செலுத்துவீர்கள் என்று நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.
2. உங்களை தொடர்பு கொள்ள பணியமர்த்தல் மேலாளரை அழைக்கவும். நேருக்கு நேர் நேர்காணலில் வேலைக்கான உந்துதல் மற்றும் பொருத்தத்தை மேலும் விளக்க நீங்கள் தயாராக இருப்பதை வாசகருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள், மேலும் உங்கள் தொடர்பு விவரங்களை மீண்டும் சேர்க்கவும்.
   • மேலாளருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலமும், இதுபோன்ற ஒன்றைக் கூறி கடிதத்தை மூடலாம்: உங்கள் உடனடி பதிலுக்காக காத்திருக்கிறேன், நான் இருக்கிறேன்.
   • நீங்கள் ஒரு பொருத்தமான வேட்பாளர் என்று அவர் அல்லது அவள் நினைத்தால் உங்களை தொடர்பு கொள்ளுமாறு பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் கேட்க வேண்டாம். நிலைப்பாட்டை இன்னும் விரிவாக விவாதிக்க நீங்கள் எதிர்நோக்குகிறீர்கள் என்று கூறி (ஆணவமாகத் தோன்றாமல்) நம்பிக்கையான தோற்றத்தை ஏற்படுத்துங்கள்.
3. கடிதத்தை மூடு. ஒரு கடிதத்தை மூடுவது ஒரு சிறிய பகுதி போல் தோன்றலாம் அல்லது சரியான தொனியைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகப்பெரிய தலைவலியாக இருக்கலாம். "உண்மையுள்ள" அல்லது விருப்பமாக "உண்மையுள்ள" பயன்படுத்தவும்.
   • உங்கள் கடிதத்தை மிகவும் சாதாரணமாக மூடுவது உங்களை நேர்மையற்றதாகத் தோன்றும். மீதமுள்ள கடிதத்துடன் பொருந்தக்கூடிய பாணியில் முடிவடையும்.
   • "உண்மையுள்ள" அல்லது "உண்மையுள்ள" உடன் முடிப்பதன் மூலம், நீங்கள் மரியாதை காட்டுகிறீர்கள், போதுமானதை உருவாக்குகிறீர்கள். மறுபுறம், "வாழ்த்துக்கள்" போன்றவை மிகவும் முறைசாராதாகத் தோன்றலாம். நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் மற்றும் தெரிந்தவர்களுக்கு எழுதிய கடிதங்களுக்காக அந்த மூடியைச் சேமிக்கவும்.
4. உங்கள் பெயரை கீழே எழுதுங்கள். மூடிய பிறகு, சில வரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் முழு பெயரையும் எழுதுங்கள். உங்கள் கடிதத்தில் கையொப்பமிட விரும்பினால், உங்கள் கையொப்பத்தை உங்கள் பெயருக்கு மேலே வைக்கவும்.
   • உங்கள் கணினியில் ஒரு மின்னணு கையொப்பம் சேமிக்கப்பட்டிருந்தால், அதை மூடுவதற்கும் உங்கள் பெயருக்கும் இடையில் இங்கே உள்ளிடலாம்.
   • நீங்கள் நிச்சயமாக கடிதத்தை அச்சிட்டு கையால் கையொப்பமிடலாம். கடிதத்தை மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்ப நீங்கள் இதைச் ஸ்கேன் செய்து மீண்டும் இதைச் சேமிக்க வேண்டும்.
   • உங்கள் கடிதத்தில் நீங்கள் எப்போதும் கையெழுத்திட வேண்டியதில்லை.

உதவிக்குறிப்புகள்

• உங்கள் கடிதம் தெளிவானதாகவும், சுருக்கமாகவும், புள்ளியாகவும் இருக்க வேண்டும். உங்களிடமிருந்து முதலாளி பெறும் முதல் எண்ணம் இந்த ஆவணத்தால் உருவாகிறது.
• உங்கள் கடிதம் முறையானது மற்றும் நீங்கள் பிரபலமான மொழி, ஸ்லாங் அல்லது பேச்சுவழக்கைப் பயன்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• எழுத்து மற்றும் இலக்கண பிழைகளுக்கு உங்கள் கடிதத்தை குறைந்தது இரண்டு முறையாவது சரிபார்க்கவும். உங்கள் கடிதத்தை பத்திகளாகப் பிரித்து, உங்கள் நிறுத்தற்குறி சரியானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• மூன்று பத்திகளைக் கருதி, உங்கள் கடிதத்தை ஒரு பக்கத்தை விட நீளமாக்க வேண்டாம். பெரும்பாலான மனிதவள அதிகாரிகள் உங்கள் கடிதத்தை முழுமையாகப் படிக்கலாமா என்று தீர்மானிப்பதற்கு முன் பொருத்தமான தகவல்களை ஆராய்வார்கள்.
• உங்களிடம் ஒன்று இருந்தால் தொலைபேசி எண், மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் ஒரு குறிப்பு ஆகியவை அடங்கும்.
• பொருத்தமான எழுத்துருவைப் பயன்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டாக, ஏரியல் அல்லது டைம்ஸ் நியூ ரோமானைத் தேர்வுசெய்க. காமிக் சான்ஸ் போன்ற வேடிக்கையான எழுத்துருக்களைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் அவை உங்கள் கடிதத்தின் நற்பெயரை அழிக்கக்கூடும், இதனால் உங்களுடையது ஒரே நேரத்தில் வீழ்ச்சியடைகிறது. நீங்கள் அதை ஒரு தொழில்முறை தோற்றத்தை உருவாக்க மாட்டீர்கள். குறைவான பொதுவான வேலைகள் ஒரு தனித்துவமான எழுத்துருவுடன் சாதகமாக நிற்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான நேரங்களில் அது அப்படி இல்லை. எனவே, எந்த ஆபத்துக்களும் எடுக்காதது நல்லது.
• கடிதத்தை ஒரு நண்பர் அல்லது உறவினர் மீண்டும் படிக்க வேண்டும். யாருக்குத் தெரியும், நீங்கள் கவனிக்காத தவறுகளை அவர்கள் கவனிக்கக்கூடும்.
• உங்களுக்காக ஒரு குறிப்பை எழுத யாரையாவது கேட்கலாம். நீங்கள் அதை உங்கள் சி.வி மற்றும் அட்டை கடிதத்துடன் முதலாளிக்கு அனுப்பலாம்.
• தட்டச்சு செய்த கடிதம் விரும்பப்படுகிறது, ஏனெனில் தட்டச்சு செய்த கடிதம் மிகவும் சாதாரணமானது மற்றும் படிக்க எளிதானது. உங்கள் கடிதத்தை நீங்கள் தட்டச்சு செய்யும் போது அவர்கள் உங்கள் கடிதத்தைப் படிப்பதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.

எச்சரிக்கைகள்

• உங்கள் விண்ணப்பம் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள தகவல்களின் சுருக்கத்தை விட அதிகமாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
• உங்கள் கடிதத்தில் உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும் என்று கருத வேண்டாம். "நான் பணியமர்த்தப்பட்டால், நான் சத்தியம் செய்கிறேன் ..." போன்ற நீங்கள் ஏற்கனவே நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கும் உணர்வைத் தரக்கூடிய விஷயங்களைச் சொல்லாதீர்கள்.