உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் முறை 1: உங்களை தயார்படுத்துங்கள்
• 3 இன் முறை 2: நல்ல உரையாடலை மேற்கொள்ளுங்கள்
• 3 இன் முறை 3: பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்
• உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு நேர்காணல் சில நேரங்களில் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை ஏற்படுத்தவும், ஒரு வேலைக்கு பொருத்தமான வேட்பாளராக உங்களை விற்கவும் உங்களுக்கு ஒரே வாய்ப்பு. நேர்காணலுக்குத் தயாராவதற்கு நேரத்தையும் முயற்சியையும் எடுத்துக்கொள்வது அடுத்த சுற்றுக்கு நீங்கள் வருகிறீர்களா இல்லையா என்பதைப் பற்றி தீர்க்கமாக இருக்கும். உங்கள் வெற்றியை எவ்வாறு திட்டமிடுவது, நேர்காணலை சரியான வழியில் அணுகுவது மற்றும் வேலை நேர்காணல்களின் போது பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்ப்பது எப்படி என்பதை அறிக. இந்த வழியில் நீங்கள் ஒரு புதிய தொடக்கத்தை உருவாக்க மிகப்பெரிய வாய்ப்பு உள்ளது.

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் முறை 1: உங்களை தயார்படுத்துங்கள்

1. நிறுவனத்தை முன்கூட்டியே ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனம் செல்லும் திசையைப் பற்றிய சில பின்னணி அறிவுடன் நேர்காணலுக்கு வந்தால் நீங்கள் ஒரு தீவிர வேட்பாளராக வருவீர்கள். அவர்களின் பாணியைப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களையும், அவர்கள் போட்டியாளர்களிடமிருந்து தங்களை எவ்வாறு வேறுபடுத்துகிறார்கள் என்பதையும் கண்டறியவும்.
   • நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் காணப்படும் சொற்கள் மற்றும் சொற்களைப் பயன்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துங்கள். கரிம உள்ளூர் விளைபொருட்களைப் பயன்படுத்தும் உணவகத்தின் சேவையில் பணியாளராக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், அதன் அர்த்தம் என்ன என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு முழுமையான பத்திரிகையில் ஆசிரியர் பதவிக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் முழுமையான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் அது எதைக் குறிக்கிறது என்பதை ஆராய வேண்டும்.
   • நீங்கள் பேசும் நபரின் பெயரையும், அந்த நபரின் நிலை மற்றும் நிறுவனத்திற்குள்ளான கடமைகளையும் அறிந்துகொள்வது, அதிக உள்ளீட்டைக் கொண்டு சிறந்த உரையாடலை மேற்கொள்ள உதவும். இது பெரும்பாலும் மற்ற நபருக்கு உங்களை ஒரு வேட்பாளராக மிகவும் நேர்மறையான எண்ணத்தை அளிக்கிறது.
2. வேலை நேர்காணல்களின் போது எந்த கேள்விகள் அடிக்கடி கேட்கப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி யோசித்து உங்கள் பதில்களை முன்கூட்டியே தயார் செய்யுங்கள். உங்களிடம் கேட்கப்படும் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதே ஒரு நேர்காணலின் மிகவும் மன அழுத்தமான பகுதியாகும். நீங்கள் பேச விரும்பும் நபர் சரியாக என்ன கேட்க விரும்புகிறார்? நேரத்திற்கு முன்பே சில ஆராய்ச்சி செய்து, என்ன கேள்விகள் கேட்கப்படலாம் என்பதைக் கவனியுங்கள். இந்த வழியில் நீங்கள் உங்கள் பதில்களை முன்கூட்டியே பயிற்சி செய்யலாம். நேர்மையான பதில்களைக் கொண்டு வாருங்கள், ஆனால் அது இன்னும் ஒரு வேட்பாளராக உங்கள் நேர்மறையான படத்தை வரைகிறது. வேலை நேர்காணல்களின் போது அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் பின்வருமாறு:
   • இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்?
   • இந்த நிறுவனத்துடன் நீங்கள் ஏன் நன்றாகப் பொருந்துகிறீர்கள்?
   • ஒரு அணிக்கு நீங்கள் என்ன அறிவு, திறன்கள் மற்றும் பண்புகள் கொண்டு வர முடியும்?
   • வேலையில் நீங்கள் இதுவரை கடந்து வந்த ஒரு தடையை விவரிக்கவும்.
3. நல்ல பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். வேலையில் உங்களுக்கு மிகவும் கடினமான சவால் என்ன? உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலம் என்ன? உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம்? இவை வேலை நேர்காணல்களின் போது அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் மற்றும் நேர்காணலின் போது இந்த கேள்விகளுக்கான சரியான பதில்களைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க விரும்பவில்லை. இந்த கேள்விகள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வேலை நேர்காணலிலும் கேட்கப்படுகின்றன.
   • உங்கள் பலங்களைப் பற்றி கேட்டால், சில நேரங்களில் உங்கள் பதிலை உங்கள் சொந்த புகழின் வடிவமாக நீங்கள் வடிவமைக்க வேண்டும் என்று அர்த்தம். ஒரு நல்ல பதில் இதுதான்: `` எனது கடமைகள் மற்றும் எனது அட்டவணைக்கு வரும்போது, ​​நான் மிகவும் ஒழுங்காக வேலை செய்கிறேன், ஆனால் நீங்கள் என் மேசையைப் பார்த்தால் இதை நீங்கள் ஒருபோதும் சந்தேகிக்க மாட்டீர்கள். '' மற்றொரு நல்ல பதில், `` நான் சில பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்கிறேன், ஆனால் சில சமயங்களில் எனக்கு உதவி தேவைப்படும்போது கேள்விகளைக் கேட்க மறந்து விடுகிறேன். ”இது ஒரு நேர்மையான மற்றும் பயனுள்ள பதில்.
   • நிர்வாக பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​உங்கள் நிர்வாக திறன்களையும் உங்கள் சுதந்திரத்தையும் வலியுறுத்துவது முக்கியம். ஒரு நல்ல பலம் இருக்கக்கூடும்: `` எனது பார்வையை மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதிலும், பொதுவான குறிக்கோளைப் பற்றி மற்றவர்களை உற்சாகப்படுத்துவதிலும் நான் நல்லவன். '' ஒரு நல்ல பலவீனம் இருக்கக்கூடும்: ஒரே நேரத்தில் ஒரே ஒரு திட்டத்தில் மட்டுமே பணியாற்றுவது. சில நேரங்களில் நான் ஒரே நேரத்தில் அதிகமாக செய்ய விரும்புகிறேன்.
   • நீங்கள் ஒரு ஸ்டார்டர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தால், உங்கள் தலைமைத்துவ திறனை நிரூபிக்க நேர்காணலின் போது உங்களிடம் கேட்கப்படாது. ஒரு நல்ல பலம் இருக்கக்கூடும்: "நான் பின்வரும் திசைகளில் மிகவும் நல்லவன், நான் விரைவாக கற்றுக்கொள்கிறேன். எனக்கு ஏதாவது செய்யத் தெரியாவிட்டால், நான் என்னைக் கற்றுக் கொள்ளவும் மேம்படுத்தவும் விரும்புகிறேன், அதனால் நான் இரண்டு முறை கேட்க வேண்டியதில்லை. "ஒரு நல்ல பலவீனம் இருக்கக்கூடும்:" நான் எப்போதும் சிறந்த நபராக இல்லை யோசனைகள்., ஆனால் மற்றவர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை செயல்படுத்த உதவ நான் விரும்புகிறேன். '
4. நீங்களே கேட்க விரும்பும் கேள்விகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது அல்லது அதற்குப் பிறகு உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருக்கிறதா என்று அடிக்கடி கேட்கப்படுவீர்கள். முதல் முறையாக நேர்காணல் செய்யும் பலருக்கு இது பெரும்பாலும் எதிர்பாராதது. ஒரு கேள்வியைக் கேட்பது, நீங்கள் உரையாடலில் சேருகிறீர்கள் மற்றும் ஆர்வமாக இருப்பதைக் காட்டுகிறது. எனவே நீங்கள் முன்கூட்டியே கேட்கக்கூடிய பல கேள்விகளைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள், இதன்மூலம் உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால் நீங்கள் நன்கு தயாராக இருப்பீர்கள், விரைவாக ஒரு கேள்வியை நீங்கள் கொண்டு வர முடியாது. நல்ல கேள்விகள் பின்வருமாறு:
   • இங்கே வேலை செய்வது பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
   • நிறுவனத்திற்குள் வெற்றிபெற யாராவது கொண்டு வர வேண்டியது என்ன?
   • இந்த நிலையில் நான் எந்த நபர்களை அதிகம் கையாள்வேன்?
   • ஒரு பொதுவான வேலை நாள் எப்படி இருக்கும்?
   • நிறுவனத்திற்குள் நான் எந்த வழிகளில் வளர முடியும்?
   • இந்த நிலையில் ஒருவர் எவ்வளவு காலம் சராசரியாக வேலை செய்கிறார்?
5. கிளிச்ச்களைத் தவிர்க்கவும். ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, ​​ஒரு சாத்தியமான முதலாளி உங்களைத் தெரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கிறார். ஆகவே, நீங்களே இருப்பது முக்கியம், மேலும் ஒரு வேலையைப் பெற முயற்சிப்பதற்கான நிலையான பதில்களை வழங்கும் உங்களைப் பற்றிய அதிகப்படியான கிளிச் பதிப்பைக் காட்ட வேண்டாம். ஒரு நேர்காணலின் நோக்கம் வேறொருவருடன் பேசுவதோ, நீங்கள் எவ்வளவு பெரியவர் என்பதைக் காண்பிப்பதோ அல்லது நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நபரிடம் அவர் அல்லது அவள் கேட்க விரும்புவதை சரியாகச் சொல்வதோ அல்ல. நேர்மையான பதில்களை வழங்குவதே குறிக்கோள், மற்றவரின் புத்திசாலித்தனத்தை புண்படுத்தக்கூடாது. "எனது ஒரே பலவீனம் நான் ஒரு பரிபூரணவாதி" அல்லது "இந்த நிறுவனத்திற்கு என்னைப் போன்ற ஒருவர் வெற்றிபெற வேண்டும்" போன்ற அறிக்கைகளைத் தவிர்க்கவும்.
6. தேவையான அனைத்து ஆவணங்களும் முன்கூட்டியே தயாராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பயன்பாட்டு செயல்முறை எவ்வாறு செல்கிறது என்பதைப் பொறுத்து, பொருந்தினால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை, குறிப்புகள், உங்கள் வேலையின் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ மற்றும் ஒரு கவர் கடிதம் ஆகியவற்றை நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டியிருக்கும். எல்லா ஆவணங்களையும் படித்து, உங்கள் எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கணத்தில் உள்ள பிழைகளை சரிசெய்யவும். உங்களிடம் நேரம் இருந்தால், ஆவணங்களை உங்களுக்காக சரிபார்க்கும் வேறொருவருக்கும் கொடுக்கலாம். நீங்களே கவனிக்காத முட்டாள் தவறுகளை மற்றொரு நபர் காணலாம்.
   • உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் விவரித்த தகவல் மற்றும் உங்கள் பயன்பாட்டில் நீங்கள் பயன்படுத்திய பிற ஆவணங்களில் நீங்கள் சரியாக அறிந்திருப்பதும் முக்கியம்.உங்கள் விண்ணப்பத்திலிருந்து சில தகவல்களை நினைவில் கொள்வதில் சிக்கல் இருந்தால் அது சந்தேகத்தைத் தூண்டும். எனவே நீங்கள் விவரித்த அனைத்து பெயர்கள், தேதிகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் அனைத்தையும் மனதில் வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
7. சரியான முறையில் உடை. நீங்கள் தொழில்முறை மற்றும் வசதியாக இருக்கும் ஒரு அலங்காரத்தை தேர்வு செய்யவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்திற்கு உங்கள் ஆடை பொருத்தமானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மிகவும் முறைசாரா முறையில் ஆடை அணியும் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யாவிட்டால், ஒரு இருண்ட நிற வழக்கு ஒரு நேர்காணலுக்கு ஏற்றது. அந்த வழக்கில், டிரஸ் பேன்ட் மற்றும் காலருடன் ஒரு சுத்தமான சட்டை பொருத்தமானது.

3 இன் முறை 2: நல்ல உரையாடலை மேற்கொள்ளுங்கள்

1. குறித்த நேரத்தில் இரு. ஒரு நேர்காணலுக்கு தாமதமாக வருவதை விட மோசமான எண்ணம் எதுவும் இல்லை. சரியான நேரத்தில் வந்து நேர்காணலுக்கு தயாராகுங்கள். உங்கள் நேர்காணல் உங்களுக்குத் தெரியாத இடத்தில் இருந்தால், அதற்கு முந்தைய நாள் அங்கு ஓட்டுங்கள். நீங்கள் இழந்ததால் உங்கள் வேலை நேர்காணலுக்கு தாமதமாக வருவதைத் தவிர்க்கலாம். நேர்காணல் திட்டமிடப்பட்ட நேரத்தை விட 10 முதல் 15 நிமிடங்கள் முன்னதாக வந்து நீங்கள் முன்பே இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • நீங்கள் சரியான நேரத்தில் வருவது முக்கியம், ஆனால் சீக்கிரம் வருவது சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு விரக்தியை ஏற்படுத்தும். ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வரும்படி உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால், அவர்கள் அந்த நேரத்தில் உங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள், அரை மணி நேரத்திற்கு முன்பே அல்ல. நீங்கள் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்க விரும்பினால் எல்லா வழிமுறைகளையும் சரியாகப் பின்பற்றுங்கள்.
   • நீங்கள் காத்திருக்கும்போது பிஸியாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். குறிப்புகளை உருவாக்கவும் அல்லது வேலை விவரம் மற்றும் நிறுவனத்தின் தகவல்களை மீண்டும் படிக்கவும். எல்லா ஆவணங்களையும் பொருட்களையும் உங்கள் இடது கையில் வைத்திருங்கள், இதன்மூலம் நீங்கள் எளிதாக எழுந்து நேர்காணல் செய்பவர் உங்களை வாழ்த்தும்போது உடனடியாக கைகுலுக்கலாம்.
2. நீங்கள் நன்றாக உணர உதவ நேர்காணலுக்குள் நுழைவதற்கு முன்பு சக்தியைக் காட்டிக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நேர்காணல் தொடங்குவதற்கு ஐந்து நிமிடங்களுக்கு முன்பு கழிப்பறைக்கு அல்லது வேறு எங்காவது தனிப்பட்ட முறையில் செல்லுங்கள். கண்ணாடியில் பார்த்து, உங்கள் தோள்களால் பின்புறம், அடி இடுப்பு அகலத்தைத் தவிர, உங்கள் இடுப்பில் கைகளை வைத்து நிமிர்ந்து நிற்கவும். பின்னர் அந்த போஸை ஒரு நிமிடம் அல்லது இரண்டு நிமிடங்கள் வைத்திருங்கள். இது ஒரு மன மற்றும் உடல் ரீதியான விளைவைக் கொண்டிருக்கக்கூடும், இது உங்களை மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாகவும் நம்பிக்கையுடனும் உணர வைக்கும்.
   • "நான் இந்த பதவிக்கு தகுதியானவன், அதை நான் அவர்களுக்குக் காட்ட வேண்டும்!" போன்ற நேர்மறையான உறுதிமொழியுடன் இதை இணைக்க முயற்சிக்கவும்!
   நிபுணர் உதவிக்குறிப்பு

   Ningal nengalai irukangal. ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, ​​நீங்கள் பதட்டமாக இருக்கக்கூடும், மேலும் உங்களால் முடிந்ததைச் செய்ய விரும்புகிறீர்கள். இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஒரு பயங்கரமான சூழ்நிலை, ஆனால் நீங்கள் வேறுவிதமாக வேலை வழங்கப்படுவதாக பாசாங்கு செய்ய வேண்டியதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்களே இருக்க வேண்டும். அமைதியாக இருப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், உரையாடலை உன்னிப்பாகக் கண்காணிக்கவும். Ningal nengalai irukangal.

   • நீங்கள் உரையாடும் நபர் நீங்கள் பதற்றமடைய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார். நீங்கள் இதற்கு பெயரிடலாம் மற்றும் அதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. இது கெட்டிலிலிருந்து சிறிது அழுத்தத்தை எடுக்கக்கூடும், மேலும் நேர்காணலை நீங்கள் நன்கு அறிந்து கொள்ளலாம். இது உங்களை மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்கச் செய்யலாம். அரட்டை அடிக்க பயப்பட வேண்டாம்.
3. கவனமாகக் கேட்டு, கவனம் செலுத்துங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக மோசமான காரியங்களில் ஒன்று, நீங்கள் கவனம் செலுத்தாததால் நேர்காணலை ஒரு கேள்வியை மீண்டும் கேட்கச் சொல்வது. உங்கள் மனதை அலைய விடாமல் அதை நீங்களே அழிக்க வேண்டாம். பெரும்பாலான நேர்காணல்கள் 15 நிமிடங்களுக்கு மேல் நீடிக்காது, நிச்சயமாக ஒரு மணி நேரத்திற்கு மேல் இருக்காது. உரையாடலில் கவனம் செலுத்துங்கள், தீவிரமாக பதிலளிக்கவும்.
4. நிமிர்ந்து உங்கள் முதுகை நேராக வைத்திருங்கள். ஒரு நேர்காணலின் போது, ​​முன்னோக்கி சாய்ந்து கவனமாகக் கேளுங்கள். நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதைக் காட்ட திறந்த உடல் நிலையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பேசும் போதும், மற்றவர் பேசும் போதும் நேர்காணல் செய்பவரைப் பாருங்கள்.
   • உங்கள் உரையாடல் கூட்டாளியின் மூக்கின் பாலத்தை கண்களுக்கு இடையில் பார்ப்பது ஒரு நல்ல நேர்காணல் தந்திரம். நீங்கள் கண் தொடர்பு கொள்ளவில்லை என்பது அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு தெரியாது, அது சற்று ஓய்வெடுக்க உதவும். ஒரு நண்பருடன் முயற்சி செய்யுங்கள், நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்!
5. பேசுவதற்கு முன் யோசி. மற்றொரு பொதுவான தவறு என்னவென்றால், ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது அதிகமாகவும் விரைவாகவும் பேசுவது. நீங்கள் பேசுவதன் மூலம் மோசமான ம n னங்களை நிரப்ப வேண்டியதில்லை. நரம்புகள் உங்களை அதிகம் பேச வைத்தால் இது குறிப்பாக உண்மை. அமைதியாக இருங்கள், கேளுங்கள். உங்களைப் பற்றி அதிகம் சொல்ல வேண்டாம்.
   • மற்ற நபர் உங்களிடம் ஒரு கேள்வியைக் கேட்கும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு பதிலைத் தயாரிக்க வேண்டியதில்லை. இது மற்ற நபருக்கு எதிர்மறையாகக் கூட வரக்கூடும், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு சிக்கலான கேள்வியைப் பற்றி யோசிக்கவில்லை என்று தெரிகிறது. முதலில் அமைதியாக சிந்தியுங்கள். ஒரு நிமிடம் காத்திருந்து பின்னர் "இது ஒரு நல்ல கேள்வி. நான் ஒரு நல்ல பதிலைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். "
6. நீங்கள் கேட்கப்பட்டதைச் செய்ய தயாராக இருங்கள். வேலை நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் இயல்புநிலை பதில் "ஆம்" ஆக இருக்க வேண்டும். மாலை மற்றும் வார இறுதி நாட்களில் வேலை செய்ய நீங்கள் தயாரா? ஆம். பல வாடிக்கையாளர்களுடன் பணியாற்றுவதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்களா? ஆம். வேகமான, பிஸியான சூழலில் பணியாற்றிய அனுபவம் உங்களுக்கு இருக்கிறதா? ஆம். பெரும்பாலான வேலைகள் நீங்கள் முழுமையாகப் பயிற்சியளிக்கப்பட வேண்டும், இதனால் உங்கள் அன்றாட பணிகளைச் செய்வதற்கான முக்கியமான திறன்களைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு உங்களுக்கு இன்னும் அறிமுகமில்லாத விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள இது வாய்ப்பளிக்கிறது. உடனடியாக உங்களை எழுத வேண்டாம். நீங்கள் வேலை கிடைத்ததும் ஒத்துழைத்து விவரங்களை விவாதிக்கவும்.
   • விஷயங்களைப் பற்றி பொய் சொல்ல வேண்டாம். பதவிக்குத் தேவையான காரியங்களைச் செய்யத் தயாராக இருப்பது என்பது உங்கள் பணி அனுபவத்தைத் தூண்ட வேண்டும் அல்லது வேலையில் உங்கள் முதல் நாளில் கூடை வழியாக கிடைக்கும் பொய்களைச் சொல்ல வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. இதற்கு முன்பு நீங்கள் ஒருபோதும் உணவை சமைத்திருக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு நல்ல சமையல்காரர் என்று சமையலறையின் தலைவரிடம் சொல்லாதீர்கள்.
7. உரையாடலின் போது உங்களை விற்கவும். ஒரு நேர்காணலின் நோக்கம் பொதுவாக ஒரு விண்ணப்பதாரரை தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்வதுதான். உங்கள் சாத்தியமான முதலாளிக்கு உங்கள் விண்ணப்பம், உங்கள் பணி அனுபவம் மற்றும் காகிதத்தில் உங்கள் மிக முக்கியமான தகவல்கள் உள்ளன. அவர்கள் உங்களை இன்னும் அறியவில்லை.
   • ஒரு நேர்காணல் ஒரு விசாரணை அல்லது விவாதம் அல்ல. இது ஒரு உரையாடல். எனவே உங்களிடம் உள்ளீடு இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பேசும் நபர் பேசும்போது கவனமாக கவனம் செலுத்துங்கள், அவர் அல்லது அவள் சொல்வதை கவனமாகக் கேளுங்கள். கேள்விகளுக்கு நேர்மையாக பதிலளிக்கவும். நேர்காணல் செய்பவர் உடனடியாக ஒரு கேள்வித்தாள் போன்ற தொடர் கேள்விகளைக் கேட்கத் தொடங்காதபோது சிலர் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.
8. குறிப்புகள் செய்யுங்கள். உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால் விரைவான குறிப்புகளுக்கு உங்கள் கோப்புறையிலோ அல்லது பெட்டியிலோ பேனா மற்றும் காகிதத்தைக் கொண்டு வாருங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கப் பயன்படுத்திய எந்த ஆவணங்களின் கூடுதல் நகல்களையும் (உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் அட்டை கடிதம் போன்றவை) மற்றும் தேவைப்பட்டால் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளின் பட்டியலையும் கொண்டு வரலாம்.
   • குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது, நீங்கள் அதிக கவனம் செலுத்தும், ஆர்வமுள்ள, நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒருவரைப் போல தோற்றமளிக்கும். இது முக்கியமான விவரங்களையும் பெயர்களையும் நினைவில் வைக்க உதவுகிறது. உரையாடலின் போது அல்லது உரையாடலுக்குப் பிறகு நிறுவனத்தை அழைக்கும்போது இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். தேவைப்படும் போது மட்டுமே சிறு குறிப்புகளை எடுக்க உறுதி செய்யுங்கள். அதிகமான குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது கவனத்தை சிதறடிக்கும்.
9. உரையாடலின் முடிவில் எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்கள் பெயர் மறந்துவிடாதபடி, நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு விரைவில் நிறுவனத்தைத் தொடர்புகொள்வது நல்லது. உரையாடலுக்குப் பிறகு ஒரு மின்னஞ்சலை அழைக்கவும் அல்லது அனுப்பவும், உங்களிடம் வேண்டாம் என்று வெளிப்படையாகக் கேட்கப்படாவிட்டால். அழைப்பது பெரும்பாலும் ஊக்கமளிக்கிறது, ஆனால் மின்னஞ்சல் அல்லது வேறு எந்த வகையான தொடர்பும் ஒரு நல்ல யோசனையாகும்.
   • உங்கள் நினைவகத்தைப் புதுப்பிக்க உங்கள் குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி உரையாடலின் முக்கியமான புள்ளிகளைச் சுருக்கவும். உரையாடலுக்கு நேர்காணல் செய்பவருக்கு நன்றி தெரிவிப்பதை உறுதிசெய்து, விரைவில் நிறுவனத்திடமிருந்து கேட்க எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்று கூறுங்கள்.

3 இன் முறை 3: பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்

1. உங்கள் வேலை நேர்காணலுக்கு காபி கொண்டு வர வேண்டாம். சில காரணங்களால், ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு ஒரு கப் டேக்அவே காபியைக் கொண்டு வருவது நல்ல யோசனை என்று பலர் நினைக்கிறார்கள். குறைந்த பட்சம், இது ஒரு ஆயத்தமற்ற தோற்றத்தைத் தருகிறது, மிக மோசமாக, அவமரியாதை என்று கூட பார்க்க முடியும். நீங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையில் இல்லை, எனவே உரையாடலுக்குப் பிறகு உங்களை காபியுடன் நடத்துங்கள். உரையாடல் அதிகாலையில் நடந்தாலும் அல்லது நீங்கள் நீண்ட நேரம் காத்திருக்க வேண்டியிருந்தாலும், காபியைக் கொண்டு வர வேண்டாம். நன்மை என்னவென்றால், நீங்கள் காபியைக் கொட்டுவது பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை.
2. உங்கள் தொலைபேசியை அணைத்துவிட்டு வைக்கவும். மொபைல் யுகத்தில் மிகப்பெரிய சமூக விதி மீறல்? வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் மொபைல் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்துதல். ஒரு நேர்காணலின் போது அதை சரிபார்க்க உங்கள் தொலைபேசியை ஒருபோதும் எடுக்க வேண்டாம். உங்கள் நேர்காணல் பொறுப்பாளராக இருந்தால், நீங்கள் பயன்பாடுகளைப் பற்றி கேள்விப்படாத ஒரு ட்ரோக்ளோடைட். உங்கள் தொலைபேசியை முழுவதுமாக அணைத்து, உங்கள் காரில் வைக்கவும், நீங்கள் பேசும் நபருக்கு இந்த வேலையைப் பெறுவதை விட ஒரு உரைச் செய்தி முக்கியமானது என்ற எண்ணத்தை ஒருபோதும் கொடுக்க வேண்டாம்.
3. பணத்தைப் பற்றி பேச வேண்டாம். முதல் நேர்காணலின் போது, ​​விளிம்பு நன்மைகள் அல்லது சம்பள உயர்வின் சாத்தியக்கூறுகள் பற்றி கேட்பது அல்லது பணத்தை கொண்டு வருவது கூட பொருத்தமானதல்ல. வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​உங்கள் திறமைகள் மற்றும் பட்டங்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
   • சில நேரங்களில் நீங்கள் எந்த குறைந்தபட்ச சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று கேட்கப்படுவீர்கள். இந்த கேள்விக்கு சிறந்த பதில் என்னவென்றால், நீங்கள் பதவிக்கு குறைந்தபட்ச சராசரி சம்பளத்திற்கு வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலையை விரும்புகிறீர்கள் என்பதையும், குறைந்தபட்ச ஊதியமாக இருந்தாலும் உங்களுக்கு வழங்கப்படுவதில் நீங்கள் திருப்தி அடைகிறீர்கள் என்பதையும் விளக்குங்கள்.
4. உங்கள் நேர்காணலை ஒரு நேர்காணலை விட உண்மையான நேர்காணலாக நினைத்துப் பாருங்கள். ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது ஒருபோதும் தற்காப்பு மனப்பான்மையை எடுக்க வேண்டாம், நேர்காணலுடன் நீங்கள் நன்றாகப் பழகுவதில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தாலும் கூட. இது ஒரு உரையாடலாக இருக்க வேண்டும், எனவே மற்றொன்றில் சிறந்ததைக் காண முயற்சிக்கவும். யாரும் வேண்டுமென்றே உங்களுக்கு எதிராக செயல்பட முயற்சிக்கவில்லை. ஒரு முள்ளான கருத்தை வெளியிடுவதை விட, உங்களை நிரூபிக்கவும், ஒரு நல்ல காரணத்தை முன்வைக்கவும் இது ஒரு வாய்ப்பாக நினைத்துப் பாருங்கள்.
5. உங்கள் முந்தைய முதலாளியைப் பற்றி எதிர்மறையான விஷயங்களைச் சொல்ல வேண்டாம். உங்கள் பழைய வேலையில் சகாக்கள் அல்லது மேற்பார்வையாளர்களைப் பற்றி அல்லது நீங்கள் இதுவரை வைத்திருக்கும் வேலைகள் பற்றி எரிச்சலூட்டும், அற்பமான கருத்துக்களைச் செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் போட்டியாளருக்கு விண்ணப்பித்தாலும், உங்களை ஒரு எதிர்மறை பண்புள்ள ஒருவர் அல்லது வேலை செய்ய கடினமாக இருக்கும் ஒருவராக சித்தரிப்பதை தவிர்க்க வேண்டும். உங்கள் முந்தைய வேலை குறித்து புகார் செய்வது முரட்டுத்தனமாகும்.
   • உங்கள் தற்போதைய வேலையை ஏன் விட்டுவிட விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால், தயவுசெய்து ஒரு நேர்மறையான காரணத்தை வழங்கவும். "நான் எனது வேலையிலிருந்து அதிகம் வெளியேற விரும்புகிறேன், மேலும் புதிய தொடக்கத்தை எதிர்பார்க்கிறேன்." இதைச் செய்ய இது ஒரு நல்ல நிறுவனம் போல் தெரிகிறது. "
6. உங்கள் வேலை நேர்காணலுக்கு முன் சிகரெட் புகைக்க வேண்டாம் அல்லது மது அருந்த வேண்டாம். நீங்கள் எப்போதாவது புகைப்பிடிப்பவராக இருந்தாலும், ஒரு நேர்காணலுக்கு முன்பு புகைபிடிக்க வேண்டாம். இரு வேட்பாளர்களும் ஒரே பட்டம் மற்றும் பணி அனுபவம் பெற்றிருந்தாலும், 90% முதலாளிகள் புகைபிடிப்பவர் மீது புகைபிடிக்காதவரைத் தேர்ந்தெடுப்பார்கள் என்று சமீபத்திய ஆய்வில் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. இது சரியா அல்லது தவறா, புகைபிடித்தல் உங்களை பதட்டப்படுத்துகிறது.
   • கூடுதலாக, உங்கள் நரம்புகளை அமைதிப்படுத்த உங்கள் உரையாடலுக்கு முன் ஒருபோதும் ஒரு சில கிளாஸ் மதுவை குடிக்கக்கூடாது. அரை சுடப்படுவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் கூர்மையாகவும், உகந்ததாகவும் இருக்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் பதட்டமாக இருப்பீர்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது ஒரு வேலை நேர்காணல்.
7. நீங்கள் உண்மையில் யார் என்பதைக் காட்ட பயப்பட வேண்டாம். பில்லியனர் தொழிலதிபர் ரிச்சர்ட் பிரான்சன், வேலை அனுபவம் அல்லது நிரூபிக்கக்கூடிய திறன்களைக் காட்டிலும், முதன்மையாக அவர்களின் ஆளுமையின் அடிப்படையில் மக்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதாகக் கூறுகிறார். ஒவ்வொரு வேலையும் வேறுபட்டது மற்றும் ஒரு பதவியின் மிக முக்கியமான பணிகளைக் கற்றுக்கொள்ள முடியும். உங்களை விற்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள், நீங்கள் உண்மையில் யார் என்பதைக் காட்டுங்கள். நீங்கள் நடிக்க முயற்சிக்க வேண்டாம்.

உதவிக்குறிப்புகள்

• நீங்கள் பேசும் நபருடன் கண் தொடர்பு வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்து, நம்பிக்கையுடன் பதிலளிக்கவும்.
• நேர்காணல் செய்தவர் குறிப்பிட்ட கால அவகாசம் முடிந்தபின் நீங்கள் எதுவும் கேட்கவில்லை என்றால் நிறுவனத்தை அழைக்கவும்.
• நீங்கள் வேலைக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களுக்குப் பதிலாக மற்றொரு விண்ணப்பதாரரைத் தேர்ந்தெடுத்ததற்கான காரணங்களைக் கேளுங்கள். இந்த தகவல் இன்னும் வரவிருக்கும் உரையாடல்களில் வெற்றிபெற உங்களுக்கு உதவும்.