உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் பகுதி 1: உங்களை ஒரு தொழில்முறை முறையில் முன்வைத்தல்
• 3 இன் பகுதி 2: திறம்பட தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
• 3 இன் பகுதி 3: தொழில் ரீதியாக மற்றவர்களுடன் கையாள்வது

தொழில் ரீதியாக இருப்பது வேலையில் வெற்றியின் மிக முக்கியமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். உங்கள் தொழில்முறை மற்ற தொழில் வாய்ப்புகள், உயர்வு அல்லது போனஸ் ஆகியவற்றிற்கான கதவைத் திறக்கும். உங்கள் முதலாளி, சகாக்கள் மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மீதான உங்கள் அணுகுமுறை எல்லா நேரங்களிலும் நட்பாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும்; நீங்கள் எவ்வாறு முன்வைக்கிறீர்கள் மற்றும் உங்களை எவ்வாறு தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பதிலிருந்து வேலையில் மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் என்பது வரை.

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் பகுதி 1: உங்களை ஒரு தொழில்முறை முறையில் முன்வைத்தல்

1. நீங்கள் நன்கு வருவார் மற்றும் சரியான ஆடை அணிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு தொழில்முறை தோற்றத்தை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சுத்தமாகவும், அழகாகவும் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும். நீங்கள் பணிபுரியும் அமைப்பின் ஆடைக் குறியீட்டின் அடிப்படையில் வணிகம் போன்ற ஆடைகளையும் அணிய வேண்டும். மிகவும் இறுக்கமான அல்லது வெளிப்படுத்தும் ஆடைகளைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் வேலைக்கு ஏற்றதாக இருக்காது என்று நீங்கள் நினைக்கும் விஷயங்களை அணிய வேண்டாம்.
   • சக ஊழியர்கள் அணியும் விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பணியிடத்தின் ஆடை எதிர்பார்ப்புகளை சரிபார்க்கவும். எல்லோரும் ஒரு சூட் மற்றும் சட்டை மற்றும் நீண்ட ஓரங்கள் போன்ற பழமைவாத உடையை அணிந்திருந்தால், அதற்கேற்ப உங்கள் சொந்த ஆடைகளை மாற்றிக் கொள்ளுங்கள். பல பணியிடங்களில் ஒரு வணிக சாதாரண ஆடைக் குறியீடு உள்ளது, அங்கு நீங்கள் தொழில்முறை போல் இருக்கும் வரை ஜீன்ஸ் அல்லது ஜீன்ஸ் அனுமதிக்கப்படுகிறது. பிரகாசமான வண்ணங்கள் மற்றும் பிஸியான வடிவமைப்புகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
   • ஈயத்தில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாவிட்டால் முடிந்தவரை எந்த பச்சை குத்தல்களையும் மூடி, அனைத்து குத்தல்களையும் அகற்றவும்.
2. நீங்கள் பணிபுரியும் அமைப்பின் கலாச்சார விதிமுறைகளைப் பின்பற்றவும். விஷயங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை அறிய உங்கள் அலுவலகத்தில் உள்ள சக ஊழியர்களைப் பாருங்கள். அருகிலுள்ள தொலைபேசியில் யாராவது இருக்கும்போது மற்றவர்கள் எப்படி ஆடை அணிவார்கள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் தங்கள் குரலை எவ்வாறு குறைக்கிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள், அல்லது மேலும் சாதாரணமான உரையாடல்களுக்கு பணியாளர் அறைக்குச் செல்லுங்கள்.
   • வாடிக்கையாளர்களுடனான சந்திப்புகளின் போது உங்கள் சகாக்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் என்பதையும், எல்லோரும் எப்போதுமே ஒரு சந்திப்புக்கான நேரத்தை அல்லது சில நிமிடங்கள் முன்னதாகவே காண்பிப்பதையும் நீங்கள் கவனிக்கலாம். உங்கள் பணியிடத்தில் தொழில்முறை என்று கருதப்படுவதைப் புரிந்துகொள்ள மற்றவர்களின் நடத்தைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.
3. கூட்டங்கள் மற்றும் விவாதங்களுக்கு சரியான நேரத்தில் இருங்கள். பெரும்பாலான பணியிடங்களில், எல்லா சந்திப்புகளுக்கும் திட்டமிடப்பட்ட அழைப்புகளுக்கும் நீங்கள் சரியான நேரத்தில் வருவீர்கள், ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு வேலையில் காண்பிக்கப்படுவீர்கள். வேலைநாளின் தொடக்க நேரத்தைச் சுற்றியுள்ள எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் மேலதிகாரியிடம் கேளுங்கள். எந்தவொரு அலுவலக கேள்விகளுக்கும் தொலைபேசியில் பதிலளிப்பதற்கும் சாதாரண வணிக நேரங்களில் அலுவலகம் திறந்திருப்பதை உறுதி செய்வதற்கும் பெரும்பாலான ஊழியர்கள் தங்கள் ஊழியர்கள் அதிகாலையில் அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள்.
   • முடிந்தால், கூட்டம் தொடங்குவதற்கு முன்பு விஷயங்களை ஒழுங்காகப் பெறுவதற்கு ஐந்து நிமிடங்கள் முன்னதாக கூட்டங்களுக்கு வர முயற்சிக்கவும். ஒரு கூட்டத்திற்கு 10 நிமிடங்களுக்கு மேல் வர வேண்டாம், ஏனென்றால் இது மற்றவர்களின் அட்டவணையை குழப்பக்கூடும், மேலும் சக ஊழியர்களுக்கு எரிச்சலூட்டும்.
   • கூட்டம் தொடங்குவதற்கு முன்பு உங்களிடம் உள்ள பொருட்கள் மற்றும் ஆவணங்கள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அவ்வாறு கேட்கப்பட்டால் பங்கேற்க அல்லது உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்க தைரியம்.
4. நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுங்கள். ஒரு வணிக அணுகுமுறை பெரும்பாலும் நேர்மறை மற்றும் உந்துதல். வெற்றிபெற உங்கள் கடமைகளையும் பொறுப்புகளையும் செய்ய உங்களுக்கு திறமையும் அறிவும் இருப்பதை நிரூபிக்க வேண்டும். ஆனால் நிபுணத்துவம் மற்றும் அறிவுக்கு கூடுதலாக, உங்கள் முதலாளி ஒரு தொழில்முறை அணுகுமுறையை மதிக்கிறார், அது தன்மை மற்றும் ஒருமைப்பாட்டை வெளிப்படுத்துகிறது.
   • ஒவ்வொரு நாளும் நேர்மையான, நம்பகமான, நேர்மறையான கடின உழைப்பாளராக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் வேலை உங்களுக்கு முக்கியமாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் வெற்றிகள் எவ்வளவு பெரியதாக இருந்தாலும் சிறியதாக இருந்தாலும் அவற்றை நீங்கள் மதிக்க வேண்டும்.

3 இன் பகுதி 2: திறம்பட தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

1. கூட்டங்கள் மற்றும் உரையாடல்களுக்கு உங்களுடன் ஒரு நோட்பேடை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். எந்தவொரு பணிகளையும் சந்திப்புகளையும் அந்த நோக்கத்திற்காக நோட்பேடில் எப்போதும் எழுதுவதன் மூலம் அவற்றை மறக்க முடியாது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் டிஜிட்டல் நோட்பேட் அல்லது பேனா மற்றும் காகிதத்தைப் பயன்படுத்தலாம். எல்லாவற்றையும் ஒழுங்கமைத்து புதுப்பித்த நிலையில் வைத்திருக்க கூட்டங்களின் போது குறிப்புகளை எடுத்து உங்கள் நிபுணத்துவத்தைக் காட்டுங்கள்.
2. தெளிவாக பேசவும், தேவைப்படும்போது பேசவும். தொழில் ரீதியாக தொடர்புகொள்வதற்கு, நீங்கள் நம்பிக்கையுடனும் தெளிவாகவும் எழுதவும் பேசவும் முடியும் என்பதைக் காட்ட வேண்டும். கூட்டங்கள் மற்றும் விவாதங்களில் செயலில் கேட்பவராக இருங்கள், உங்கள் எண்ணங்களைப் பகிர்வதற்கு முன்பு யாராவது பேசுவதை முடிக்க காத்திருங்கள். மெதுவாகவும் சுருக்கமாகவும் பேசுங்கள், இதன் மூலம் ஒவ்வொருவரும் உங்கள் புள்ளிகளைப் புரிந்துகொண்டு அவற்றை எழுதலாம்.
   • வேறொருவரைப் பற்றி பேசுவதைத் தவிர்த்து, தற்செயலாக யாரையாவது குறுக்கிட்டால் மன்னிப்பு கேட்கவும்.
   • ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டம் அல்லது வாடிக்கையாளர் தொடர்பான சிக்கல்களை நீங்கள் கவனித்தால், அவர்களைப் பற்றி சகாக்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களுடன் பேசுங்கள். இந்த மோதல்களை புறக்கணிக்கவோ தவிர்க்கவோ வேண்டாம். அதற்கு பதிலாக, பிரச்சினைகளுக்கு மற்றவர்களை எச்சரிப்பதன் மூலம் அவர்களை எதிர்கொள்ளுங்கள் மற்றும் சிக்கலை தீர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
   • இது ஒரு முக்கியமான தலைப்பைப் பற்றி கவலைப்பட்டால், உங்கள் மேலாளருடன் தனிப்பட்ட ஆலோசனைக்கு ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்.
3. நீங்கள் நேரில் ஏதாவது விவாதிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாவிட்டால், மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தவும். சிறிய முடிவுகள் அல்லது சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்க, மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு வழியாக உங்கள் நேரத்தை திறம்பட நிர்வகிக்க பெரும்பாலான பணியிடங்கள் உங்களை ஊக்குவிக்கின்றன. விரைவான மின்னஞ்சல் பரிமாற்றம் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பின் மூலம் ஐந்து நிமிடங்களில் தீர்க்கப்படக்கூடிய தலைப்புகளுக்கான கூட்டத்தை அழைக்க வேண்டாம். தேவையற்ற கூட்டங்கள் மூலம் மற்றவர்களின் நேரத்தை வீணடிப்பது தொழில்சார்ந்ததாகத் தோன்றலாம்.
   • உங்கள் கேள்வியை அல்லது சிக்கலை அனைவரின் கவனத்திற்குக் கொண்டு வருவதற்கு முன்பு அதை நீங்களே ஆராயுங்கள். புழக்கத்தில் விடப்பட்ட எந்த தகவலையும் நீங்கள் தவறவிடவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த உங்கள் மின்னஞ்சல்கள் அல்லது அலுவலக குறிப்புகள் மூலம் பாருங்கள்.
   • ஒரு முக்கியமான விடயத்தைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் ஒரு கூட்டத்தை அழைக்க விரும்புவதற்கு ஒரு காரணம் இருக்கலாம். அப்படியானால், உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் / அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு மின்னஞ்சல் சந்திப்பு அழைப்பை அனுப்பவும். பரிந்துரைக்கப்பட்ட நேரத்தில் உங்கள் சக ஊழியர்களின் அட்டவணைகள் கிடைக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
4. கருத்தை ஏற்றுக்கொள்ளவும் செயல்படவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். தொழில் ரீதியாக செயல்பட மற்றொரு முக்கியமான வழி, பின்னூட்டங்களிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும். உங்கள் வேலையைப் பற்றிய நல்ல கருத்து மற்றும் உங்கள் முடிவுகள் செல்ல வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அது ஒருபோதும் தனிப்பட்டதாக இருக்கக்கூடாது. பின்னூட்டங்களைப் பற்றி கோபப்படுவது அல்லது தற்காத்துக்கொள்வது உங்களை தொழில் புரியாதவர்களாகத் தோன்றும். அதற்கு பதிலாக, பின்னூட்டத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்வதில் கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் நீங்கள் வேலையில் செய்யும் விஷயங்களை மேம்படுத்த அதைப் பயன்படுத்தவும்.

3 இன் பகுதி 3: தொழில் ரீதியாக மற்றவர்களுடன் கையாள்வது

1. அலுவலக அரசியல் மற்றும் வதந்திகளைத் தவிர்க்கவும். ஒரு அலுவலகத்தில் வதந்திகள் மற்றும் முதுகெலும்புகளில் சிக்கிக் கொள்ளாமல் இருப்பது கடினம், குறிப்பாக நீங்கள் பணியிடத்திற்கு புதியவராக இருந்தால், உங்கள் சகாக்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்வது. ஆனால் அலுவலக அரசியல் மற்றும் வதந்திகளிலிருந்து உங்களை ஒதுக்கி வைப்பதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை நற்பெயரைப் பெறுவீர்கள், மேலும் வதந்திகள் அல்லது வதந்திகளில் அதிகம் ஈடுபட வேண்டாம்.
   • உங்கள் சகாக்களின் முதுகு மற்றும் வதந்திகளைப் பற்றி பேசாதது உங்கள் சகாக்களுக்கு மரியாதைக்குரியது, மேலும் அவர்களுடன் நேர்மையாகவும் தெளிவாகவும் இருக்க நீங்கள் தயாராக இருப்பதைக் காட்டுகிறது.
2. உங்கள் சகாக்களை தயவுசெய்து மரியாதையுடன் நடத்துங்கள். நீங்கள் உடன் பழகாத அல்லது உடன்படாத சக ஊழியர்களும் இதில் அடங்கும். உங்களுடன் பணியாற்ற முடியாத ஒரு சக ஊழியர் இருந்தால், முடிந்தால் அந்த நபருடன் நேரடியாக வேலை செய்ய வேண்டாம். சக ஊழியரின் பணி அணுகுமுறை மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவற்றில் உங்களுக்கு தொடர்ந்து சிக்கல்கள் இருந்தால், உங்கள் முதலாளி அல்லது மேற்பார்வையாளருடன் பேசுவதை நீங்கள் பரிசீலிக்க விரும்பலாம்.
3. உங்கள் முதலாளியை ஒரு வழிகாட்டியாகக் கருதுங்கள். உங்கள் முதலாளி ஒரு பணியாளராக உங்களில் உள்ள திறனைக் கண்டால், அவர்கள் உங்கள் வழிகாட்டியாக செயல்பட முயற்சி செய்யலாம். தொழில்முறை மற்றும் தாழ்மையான உங்கள் முதலாளியுடன் உறவைப் பேணுவது முக்கியம். உங்கள் முதலாளியை விட உங்கள் வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு அதிகம் தெரியும் என்று பாசாங்கு செய்யாதீர்கள், அல்லது புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ள நீங்கள் விரும்பவில்லை அல்லது அவர்களின் ஆலோசனையை மனதில் கொள்ள வேண்டாம்.
   • உங்கள் வழிகாட்டியும் உங்கள் முதலாளியாக இருக்கும்போது, ​​இது சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகளுக்கும், தற்போதுள்ள உங்கள் திறன்களை விரிவுபடுத்துவதற்கான வாய்ப்பிற்கும் வழிவகுக்கும்.