அலுவலகத்தில் அதிகாரத்தை எப்படி ஒப்படைப்பது

நூலாசிரியர்: Alice Brown
உருவாக்கிய தேதி: 24 மே 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
பத்திரப்பதிவுக்கு இனி சிறப்பு அலுவலகம் / பதிவுத்துறை தலைமை புதிய திட்டம்
காணொளி: பத்திரப்பதிவுக்கு இனி சிறப்பு அலுவலகம் / பதிவுத்துறை தலைமை புதிய திட்டம்

உள்ளடக்கம்

அதிகாரத்தை ஒப்படைப்பது ஒரு முக்கியமான வேலை. அதிகாரத்தை சரியாக ஒப்படைப்பது முக்கியம், ஏனெனில் இது உங்கள் தொழிலை பாதிக்கும்.

படிகள்

  1. 1 நீங்கள் வேறொருவருக்கு மாற்ற வேண்டிய பொறுப்புகளின் முழுமையான பட்டியலை உருவாக்கவும்.
  2. 2 இதை உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு அனுப்புங்கள். மின்னஞ்சல் மூலம் ஒப்புதல் பெறவும். மேலும், அவரிடம் சரியாக யார் மற்றும் நீங்கள் எந்தப் பொறுப்புகளை மாற்ற வேண்டும் என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.
  3. 3 முன்னுரிமைகளுக்கு ஏற்ப செயல்பாடுகளை ஒழுங்கமைத்து, முன்னுரிமை நடவடிக்கைகளுடன் மாற்றத் தொடங்குங்கள்.
  4. 4 நீங்கள் பொறுப்புகளை ஒப்படைக்க வேண்டிய அனைவருக்கும் ஒரு கடிதத்தை அனுப்புங்கள். பின்வரும் புள்ளிகளைப் பற்றி தெளிவாக இருங்கள்: a. கடமைகள்: சுருக்கமான விளக்கம். B. அது எடுக்கும் தோராயமான நேரம். B. இந்த செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய முக்கிய புள்ளிகள் மற்றும் விதிவிலக்குகள்.
  5. 5 பொருத்தமான நேரத்தில் ஒப்புக்கொள்.
  6. 6 வெற்றி -வெற்றி சூழ்நிலையை உருவாக்குங்கள் - பொறுப்புகளை விரிவாக ஒப்படைக்கவும். ஒரு வெற்றி-வெற்றி சூழ்நிலையை உருவாக்கி இருவருக்கு அனுபவத்தைப் பெறுங்கள். நிலுவையில் உள்ள அனைத்து வழக்குகளையும் முடிக்க முயற்சிக்கவும். முடிக்கப்படாத விஷயங்கள் இருந்தால், அவற்றை தெளிவாகக் குறிப்பிடுவதை உறுதிசெய்து, இந்த செயல்பாடுகளை எளிதாக முடிக்க விவரங்களை வழங்கவும்.
  7. 7 பரிமாற்றம் நன்றாக நடந்ததாக உங்கள் உறுதிப்படுத்தல் கடிதத்தை எடுத்து உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு அனுப்பவும்.
  8. 8 எல்லாம் சரியாக ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். வாய்மொழி உறுதிப்படுத்தலை நம்புவதன் மூலம், எவரும் அவ்வப்போது அபாயங்களை எடுக்கலாம்.
  9. 9 இறுதியாக, முழுமையான பிரதிநிதித்துவ அறிக்கையை உங்கள் மேலாளருக்கு அனுப்பவும். இதில் அடங்கும்: a. பொறுப்புகளின் பட்டியல். B. யாருக்கு இடமாற்றம் செய்யப்பட்டது. கே. பரிமாற்றம் முடிந்ததும். D. விதிவிலக்குகள் / முடிக்கப்படாத செயல்பாடுகள். டி. குறிப்புகள் / குறிப்புகள், ஏதேனும் இருந்தால்.

குறிப்புகள்

  • நீங்கள் வேலைக்கு பயன்படுத்தும் எந்த பெயர்கள் மற்றும் கடவுச்சொற்களை குறிப்பு செய்யுங்கள் (அவற்றில் தனிப்பட்டவை இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்).
  • நீங்கள் பொறுப்புகளை மாற்றும் நபருடன் நன்றாகப் பழகுவது முக்கியம்.
  • சில நேரங்களில் அது ஒரு காபி கடையில், வேலைக்கு வெளியே ஒரு உரையாடலை நடத்த உதவுகிறது.

எச்சரிக்கைகள்

  • அனைத்தும் நன்கு ஆவணப்படுத்தப்பட்டிருப்பதை உறுதிசெய்து தெளிவின்மைக்கு இடமில்லை.