உள்ளடக்கம்

• படிகள்
• ஆலோசனை

நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேலைக்கு மாறினாலும் அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினாலும், வேலையின் கடைசி நாள் இன்னும் உங்களுக்கு நிறைய உணர்ச்சிகளைத் தருகிறது. உணர்ச்சிவசமாகவும் சுருக்கமாகவும் விடைபெற தயவுசெய்து உங்கள் முழு இருதயத்தையும் வைக்கவும். எதிர்கால வேலை அல்லது தனிப்பட்ட விஷயங்களில் நீங்கள் இன்னும் சில சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டியிருக்கலாம் என்பதால், திறமையாகவும் பணிவுடனும் விடைபெறுவது முக்கியம். நீங்கள் நேரில் அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக பிரிந்தாலும், ஹலோ என்று சொல்வது மன அழுத்தமாக இருக்க தேவையில்லை.

படிகள்

3 இன் முறை 1: நேரடியாக விடைபெறுங்கள்

1. 

   எதிர்காலத்தில் நீங்கள் விலகும் அனைவருக்கும் தெரிவிக்கவும். நீங்கள் இனி வேலைக்கு திரும்ப மாட்டீர்கள் என்று அனைவருக்கும் சொல்ல கடைசி வணிக நாள் சிறந்த நேரம் அல்ல. நீங்கள் கதவுக்கு வெளியே ஒரு அடியில் நின்று கதவை மூடுவதற்கு முன்பு "குட்பை" என்று கத்தும்போது நீங்கள் மிகவும் அவசரமாக அல்லது அசாத்தியமாகக் கருதப்படுவீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், வெளியேற திட்டமிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்த நேரம் ஒதுக்குங்கள், எனவே எல்லோரும் நிலைமைக்கு மேல் இருக்க முடியும்.
   • இங்கே ஒரு பொதுவான விதி என்னவென்றால், உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் சில குறிப்பிட்ட அறிவிப்பு கால தேவைகள் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டிருந்தாலும், உங்கள் மேலாளருக்கு குறைந்தது 2 வார அறிவிப்பு தேவை. முதலில் உங்கள் முதலாளி என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • உங்கள் மேலாளருடன் தொடர்பு கொண்ட பிறகு, உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் நீங்கள் சொல்ல முடிந்தது, எனவே அது பொருத்தமானதாக உணரும்போதோ அல்லது வசதியான போதோ மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், ஆனால் வேலை நாட்களுக்கு முன்பு அனைவருக்கும் தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் முடிவில்.

2. 

   
   
   முதலில் விடைபெறுங்கள். உங்கள் கடைசி வேலை நாளுக்கு முந்தைய நாள் விடைபெறுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், உங்கள் கடைசி வேலை நாளை குறைந்த மன அழுத்தமாகவும் குழப்பமாகவும் வைத்திருக்க, குறிப்பாக உங்களுக்கு இன்னும் வேலை இருந்தால். விடைபெறுவதற்கு புறப்படுவதற்கு முன் உங்கள் கடைசி வேலை நாளுக்கு முந்தைய நாள் வரை காத்திருப்பது, விடைபெற சக ஊழியர்களால் சூழப்படாமல் உங்கள் மீதமுள்ள வேலைகளைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்கும்.
   • வெளியேறுவதற்கான உங்கள் முடிவை நீங்கள் அறிவித்தவுடன், விடைபெற சகாக்கள் உங்களை சிதறடிப்பார்கள். எனவே, நீங்கள் எல்லா வேலைகளையும் செய்ய வேண்டுமானால் விடைபெறுவது எளிது.

3. 

   
   
   ஒவ்வொன்றாக சந்திக்கவும். ஒவ்வொரு நபரிடமும் விடைபெற உங்களுக்கு நேரம் இருப்பதால், உங்கள் உடமைகளை முன்கூட்டியே கட்டுங்கள். ஒவ்வொரு நபரிடமும் விடைபெறுவது உங்களுக்கு மிகவும் வசதியாக இருக்கும், ஏனெனில் இது ஒரு சக ஊழியராக நீங்கள் சந்திக்கும் கடைசி நேரமாகும்.
   • இருப்பினும், நீங்கள் வெளியேறினால், நீங்கள் விரும்பினால் அவர்களை வேலை செய்யாத நண்பர்களாகக் கருதலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வேலைக்கு வெளியே நெருங்கிய சகாக்களுக்காக ஒரு சிறிய கூட்டத்தை நடத்துவதைக் கவனியுங்கள்.
   • உங்கள் சக ஊழியர் வெளியேறி நீங்கள் தங்கியிருந்தால், ஒரு சிறிய குழுவில் ஒன்று கூடி மற்ற நபரிடம் சென்று விடைபெறுவது நல்லது. விடைபெறுவதற்கான இந்த வழி மற்ற சக ஊழியருக்கு எளிதாக இருக்கும், ஏனெனில் நீங்கள் முதலில் முன்முயற்சி எடுப்பீர்கள்.

4. 

   
   
   நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன்பு மக்களுடன் இணையுங்கள். நீங்கள் அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்பு, ஊடகங்கள் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் முடிந்தவரை பல சகாக்களுடன் இணைக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் உண்மையிலேயே தொடர்பில் இருக்க விரும்பும் நபர்களுடன் இணையுங்கள், ஆனால் விடைபெறுவதை எளிதாக்குவதற்கு நீங்கள் பேஸ்புக்கில் உள்ள அனைவருடனும் நட்பு கொள்ள வேண்டும் என்று கருத வேண்டாம்.
   • நீங்கள் புறப்படுவதற்கு சில வாரங்களில், உங்களிடம் ஏற்கனவே கணக்கு இருந்தால், சென்டர் போன்ற வணிக தளங்களில் சக ஊழியர்களுடன் இணைக்கத் தொடங்குங்கள். வணிக தொடர்புகளுடன் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கும், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் அவர்களிடம் கேட்க வேண்டிய சூழ்நிலையில் ஒரு வளமாகத் தயாராக இருப்பதற்கும் இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

5. 

   அதைச் சுருக்கமாக வைக்கவும். நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை சூழலில் பணிபுரிந்தால், தொழில் ரீதியாக நடந்து கொள்ளுங்கள். வெடிகுண்டு அல்லது சிக்கலான நடைமுறைகள் தேவையில்லை. உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் அவர்களுடன் பணியாற்றுவதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், அவர்களுக்கு நல்ல அதிர்ஷ்டம் வாழ்த்துக்கள், அவ்வப்போது தொடர்பில் இருக்கச் சொல்லுங்கள். அதை விட சிக்கலான எதையும் நீங்கள் சொல்ல வேண்டியதில்லை.
   • உங்கள் சக ஊழியர் தான் விலகியவர், நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள் என்றால், அவர்களிடம் பேச நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் ஒவ்வொரு நபருடனும் 45 நிமிடங்கள் வரை பேச விரும்பவில்லை. அவர்கள் வெளியேறும்போது உங்களுக்கு வருத்தமாக இருந்தாலும், அமைதியாக இருங்கள், தேவைப்பட்டால் பின்னர் சந்திப்பு செய்யுங்கள்.
   • இதுபோன்ற ஒன்றைச் சொல்வது சிறந்தது: "போங்! ஒன்றாக வேலை செய்வது மகிழ்ச்சி. எல்லாவற்றையும் இங்கே மூடட்டும். நீங்கள் ஒரு நல்ல பையன். உங்கள் நிலைமை பற்றி சொல்லுங்கள், சரியா? ? "

6. 

   நேர்மறையான அணுகுமுறையைப் பேணுங்கள். விரக்தியில் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறவோ அல்லது வெளியேறவோ நீங்கள் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு சக ஊழியரிடம் விடைபெறும் போது அமைதியாக இருப்பது கடினம். இருப்பினும், உங்களை மிகவும் தொழில்முறை முறையில் முன்வைக்க அமைதியாக இருக்க முயற்சிக்க வேண்டும். நீங்கள் சங்கடமாக உணர்ந்தாலும், சுருக்கமாகவும் நேர்மறையாகவும் பேசுங்கள். நீங்கள் செய்ததில் மகிழ்ச்சி அடைவீர்கள்.

7. 

   வேலைக்குப் பிறகு ஹேங்கவுட் செய்ய நெருங்கிய நண்பர்களை அழைக்கவும். வேலைக்குப் பிறகு அதிக முறைசாரா கூட்டத்திற்கு நெருங்கிய சகாக்களை அழைக்கவும். பணியிடங்கள் சிக்கலான சூழல்கள்: நீங்கள் உண்மையிலேயே தொடர்பு கொள்ள விரும்பும் ஒரு சில நண்பர்களை நீங்கள் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் சில வெளிப்படையான எதிரிகள் மற்றும் இருவருக்கும் இடையில் எங்காவது ஒரு குழு. சூழ்நிலைகள் தேவையில்லை என்றால் அனைவரையும் அழைக்கும் ஒரு பெரிய விருந்தை நீங்கள் ஏற்பாடு செய்தால் எந்த அர்த்தமும் இல்லை.
   • சுருக்கமாக, ஒரு சில நெருங்கிய நண்பர்களை வேலை அல்லது இரவு உணவிற்குப் பிறகு ஒரு பானத்திற்கு அழைக்க வேண்டும், ஒரு நாள் வேலைக்குப் பிறகு உங்களை விடுவித்து வெளிப்படையாகப் பேசுங்கள். வேலைக்கு வெளியே நீங்கள் உண்மையிலேயே தொடர்பில் இருக்க விரும்பும் நபர்களுடன் நேரத்தை செலவிட இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.

3 இன் முறை 2: குட்பை மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள்

1. 

   முழு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு கடிதத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் துறை அல்லது முழு நிறுவனத்திற்கும் விடைபெற விரும்பினால், ஒவ்வொரு அறைக்கும் வணக்கம் சொல்வது கடினம் அல்லது கடினம், பின்னர் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவருக்கும் நன்றி. உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியாத நபர்களை நீங்கள் பூல் செய்து நிறுவனத்தின் பெருமையை அதிகரிக்க ஒன்றாக மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும். பொதுவான மின்னஞ்சலில் இது போன்ற உள்ளடக்கம் இருக்கலாம்:
   • அன்புள்ள சகாக்கள்: உங்களுக்குத் தெரியும், நான் நாளை புறப்படுகிறேன். உங்கள் அனைவருடனும் பணியாற்றுவதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன் என்று நான் உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன். அனைவருடனும் தொடர்பில் இருப்பதில் நான் மகிழ்ச்சியடைவேன், மேலும் எனது சென்டர் சுயவிவரத்தின் மூலமாகவோ அல்லது வழியாகவோ என்னை அடைய முடியும். நாங்கள் ஒன்றாக இருந்த நேரத்தை வாழ்த்துவோம். வாழ்த்துக்கள் ,.

2. 

   குரலின் நேர்மறையான தொனியை வைத்திருங்கள். நீங்கள் கடினமான நேரங்களைப் பற்றி எழுதும்போது அதிகப்படியான திறப்புடன் இருப்பது எளிதானது, குறிப்பாக நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால். இருப்பினும், சாத்தியமான பிரகாசமான நிலையில் உங்களை வெளிப்படுத்த நேர்மறையான தொனியை வைத்திருங்கள். நேர்மறையாக இருப்பது எதிர்காலத்தில் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பில் இருப்பதை எளிதாக்கும்.
   • மகிழ்ச்சியான கடிதத்துடன் விடைபெறுவது புத்திசாலித்தனம், எனவே நிறுவனத்தில் உங்கள் அனுபவங்களைப் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு நேர்மறையாக இருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறந்தது. இந்த மின்னஞ்சலை உங்கள் முதலாளிக்கு அனுப்புகிறீர்கள் என்றால் இது மிகவும் முக்கியமானது.

3. 

   உங்கள் மின்னஞ்சலை சுருக்கமாகவும் புள்ளியாகவும் வைத்திருங்கள். பிரியாவிடை கடிதம் ஒரு நீண்ட கட்டுரையாக இருக்கக்கூடாது, ஆனால் ஒரு சில வாக்கியங்களில் மட்டுமே நிறுத்தப்பட வேண்டும். நீங்கள் புறப்படுவதற்கான உண்மையான காரணத்தை நீங்கள் கூற தேவையில்லை. நபர்களுக்கு கேள்விகள் இருந்தால், உங்களை நேரில் தொடர்பு கொள்ள அல்லது சந்திக்க அவர்களை ஊக்குவிக்க முடியும். நீங்கள் வெளியேறுவீர்கள் என்று குறிப்பிடவும், வேறொரு வேலையை முயற்சி செய்ய முடிவு செய்யுங்கள்.

4. 

   விரும்பினால் உங்கள் தொடர்பு விவரங்களைச் சேர்க்கவும். உங்கள் விடைபெறும் மின்னஞ்சல் உங்கள் தொடர்பு விவரங்களுடன் முடிவடையும். உங்கள் தொலைபேசி எண், மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் சென்டர் முகவரி ஆகியவற்றைச் சேர்ப்பதன் மூலம் உங்கள் சகாக்களுடன் தொடர்பில் இருக்க முடியும். இருப்பினும், உங்களுக்கு சங்கடமாக இருந்தால் தனிப்பட்ட தொடர்பு தகவல்களைப் பகிர வேண்டாம்.
   • உங்கள் தகவல்களை ஒரு சில சகாக்களுடன் மட்டுமே பகிர்ந்து கொள்ளலாம். உங்கள் குழுவில் உள்ளவர்களைச் சென்று தகவல்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான ஒரு எளிய வழி மின்னஞ்சல், எனவே எதிர்காலத்தில் அவர்களை மீண்டும் சந்திக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

5. 

   அனுப்பும் முன் செய்தியை மதிப்பாய்வு செய்யவும். இறுதி வரைவை மதிப்பாய்வு செய்து முடித்ததும், பிழைகள் மற்றும் இலக்கணம் சரியாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த படிக்கவும்.உங்கள் தொனி நட்பு மற்றும் நேர்மறையானது, ஆனால் இன்னும் தொழில்முறை என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் இருமுறை சரிபார்க்க வேண்டும்.
   • மின்னஞ்சலில் நீங்கள் குறிப்பிட விரும்பும் நபர்களைக் குறிப்பிட்டுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • ஏதேனும் விந்தை இருக்கிறதா என்று மின்னஞ்சலை உரக்கப் படியுங்கள்.

6. 

   நெருங்கிய நண்பர்களுடன் நேருக்கு நேர் பேசுங்கள். நீங்கள் புறப்படுகிறீர்கள் என்று உங்கள் சிறந்த நண்பருக்கு மின்னஞ்சல் செய்தால், அது மிகவும் குளிராக இருக்கிறது. சூழ்நிலைகள் அனுமதிக்காவிட்டால், அவற்றை நேரடியாகச் சொல்ல முயற்சிக்கவும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மிக முக்கியமான நபர்களை நேரில் அல்லது குறைந்த பட்சம் தொலைபேசியில் தெரியப்படுத்த வேண்டும்.
   • சில காரணங்களால் உங்களது நெருங்கிய சக ஊழியர்களை நீங்கள் சந்திக்க முடியாவிட்டால், அவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வளவு வேடிக்கையாக பணியாற்றி வருகிறீர்கள் என்று அவர்களுக்குச் சொல்ல தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட தொடர்புத் தகவலை அவர்களுக்கு வழங்குவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், இதன்மூலம் உங்கள் பணிச்சூழலுக்கு வெளியே அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
   • தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலின் எடுத்துக்காட்டு பின்வரும் உள்ளடக்கத்தைக் கொண்டிருக்கலாம்: அன்பே: நீங்கள் செய்தியைக் கேள்விப்பட்டிருக்க வேண்டும், நான் வேலையில் இருந்து விலகப் போகிறேன். உங்களுடன் பணியாற்றுவதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், உங்கள் நேர்மறை ஆற்றலை இழப்பேன். நான் இன்னும் உங்களுடன் தொடர்பில் இருக்க முடிந்தால் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவேன், நாங்கள் வேலைக்கு வெளியே சந்திக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன். தொலைபேசி அல்லது அதற்கு மேல் என்னை தொடர்பு கொள்ளலாம். நாங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்த நேரத்திற்கு நன்றி! அன்பே,.

3 இன் முறை 3: பொதுவான பிழைகளைத் தவிர்க்கவும்

1. 

   வீண் வாக்குறுதிகளை வழங்க வேண்டாம். கணக்கியல் துறையுடன் தொடர்பில் இருக்க உங்களுக்கு விருப்பமோ விருப்பமோ இல்லையென்றால், "அவ்வப்போது ஒரு பானத்திற்காக ஒன்று சேருங்கள்" என்று உறுதியளிக்க வேண்டாம். நீங்கள் செய்ய விரும்பாத விஷயங்களை நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருக்கும் என்பதைத் தவிர, போலியானதாகவும், போலியானதாகவும் இருக்க வேண்டாம். நீங்கள் நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் இருக்கும் வரை, நீங்கள் சந்திக்க விரும்பாதவர்களைச் சந்திக்கத் திட்டமிடுவது குறித்து நீங்கள் எந்த அழுத்தத்தையும் உணர வேண்டியதில்லை.
   • இந்த நபர்களை மட்டுமே தொடர்புகொள்வதற்கும் மற்றவர்களை புறக்கணிப்பதற்கும் நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக இருந்தால். உங்கள் திட்டங்களைத் தனிப்பட்டதாக வைத்திருங்கள். கால்பந்தைப் பார்ப்பதற்காக ஒருவரை நீங்கள் தவறாமல் சந்திப்பீர்கள் என்பதை எல்லோருக்கும் தெரியப்படுத்த தேவையில்லை.

2. 

   உங்கள் முதலாளியை இழிவுபடுத்த கடைசி நாளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். அலறல் முடித்துவிட்டு வெளியேற வேண்டாம். அவதூறு இல்லை. உங்கள் கடைசி வேலை நாள் அமைதியானதாகவும், கண்ணியமாகவும், வேகமாகவும் இருக்க வேண்டும். இன்னும் சிக்கல்கள் இருப்பதாக நீங்கள் உணர்ந்தாலும், உங்கள் முதலாளியுடன் ஒரு வாதத்தை உள்ளிடுவது நல்ல யோசனையல்ல, உங்கள் அடுத்த வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதைத் தடுக்கும் அதிகாரத்தை முதலாளிக்கு இருக்க முடியும். உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை என்றாலும், தொழில் ரீதியாக இருங்கள்.
   • உங்களிடம் புகார் செய்ய ஏதேனும் இருந்தால், நேருக்கு நேர் சந்திக்கவும், அவர்கள் இருவரையும் ஒன்றாக இணைத்து முடிந்தவரை தொழில் ரீதியாக இருங்கள். பேசுவதற்கு ஏதேனும் ஒன்றை வைத்திருக்க நீங்கள் தனித்தனியாக சந்திக்க விரும்புகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் (அல்லது உங்களுக்கு யாராவது பிரச்சினைகள் இருந்தால்) சொல்லுங்கள்.
   • சில பணியிடங்களில், பெரும்பாலும் வெளியேறுவதற்கு முன்பே ஒரு நேர்காணல் உள்ளது, அங்கு உங்கள் கவலைகள் வேலையை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதைப் பற்றி கவலைப்படாமல் குரல் கொடுக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறப் போகிறீர்கள், இப்போது எச்சரிக்கையுடன் பேசுவதில் அர்த்தமில்லை.

3. 

   பரிசுகளை கொண்டு வர வேண்டாம். உங்கள் சக ஊழியர்களை நீங்கள் பரிசுகளுடன் காட்ட வேண்டியதில்லை, இது சில சக ஊழியர்களுக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும். அதுவும் தேவையற்றது மற்றும் கொஞ்சம் வெடிகுண்டு. மீண்டும் வலியுறுத்துவது முக்கியம், இது ஒரு தொழில்முறை வேலை சூழல் மற்றும் நீங்கள் தொழில் ரீதியாகவும் நடந்து கொள்ள வேண்டும்.
   • எதையாவது கொண்டு வர வேண்டிய அவசியத்தை நீங்கள் உண்மையிலேயே உணர்ந்தால், நீங்கள் எதையாவது திருப்பித் தர விரும்பினால், அலுவலகத்திற்கான பேஸ்ட்ரிகள் அல்லது டோனட்ஸ் ஒரு பெட்டி மட்டுமே சிறந்தது, ஆனால் நீங்கள் சுற்றிச் செல்ல வேண்டும் என்று நினைக்க வேண்டாம். அனைவருக்கும் விடைபெற ஒரு டஜன் ஐபாட்கள் கொண்ட அறை. அது தேவையில்லை.
   • உங்கள் சக ஊழியர் வெளியேறப் போகிறீர்கள், அவர்களுக்கு அதிர்ஷ்டம் வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், ஒரு அட்டை உங்கள் சிறந்த பந்தயம். மீண்டும், நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு தங்க கடிகாரத்தை கொடுக்க வேண்டியதில்லை.

4. 

   உங்கள் சகாக்களுக்கு நிறுவனத்தை இழிவுபடுத்த வேண்டாம். நீங்கள் வெளியேறினால், உங்கள் விரக்திகள் மற்றும் ஏமாற்றங்கள் அனைத்தையும் உங்கள் சகாக்கள் மீது வீசுவதற்கான வாய்ப்பாக இதை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள், நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு அவர்களைத் தள்ளி வைக்க வேண்டியிருக்கும். ஒரு நல்ல மனநிலையில் வெளியேற முயற்சி செய்யுங்கள், அனைவரையும் வருத்தப்படுத்த வேண்டாம்.
   • அதேபோல், நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேலைக்கு விலகினால் உங்கள் புதிய வேலை எவ்வளவு நல்லது என்று தற்பெருமை கொள்ளக்கூடாது. உங்கள் சக ஊழியர்கள் திங்களன்று வேலைக்குத் திரும்ப வேண்டியிருக்கும் என்பதையும், உங்கள் மகிழ்ச்சியுடன் ஒரு சலிப்பான பணிச்சூழலை விட்டுவிடக்கூடாது என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

5. 

   ஒரு வார்த்தை கூட பேசாமல் விட்டுவிடாதீர்கள். இந்த மர்மம் ஒரு மோசமான எண்ணத்தை உருவாக்கி, கெட்டதைப் பற்றி மற்ற சக ஊழியர்களுடன் பல சந்தேகங்களை விட்டுவிடக்கூடும். வெளியேறுவது பற்றி உங்களுக்கு ஒற்றைப்படை எனில், அதை நீங்கள் வென்று அனைவருக்கும் தனிப்பட்டதாக வைத்திருக்க வேண்டும். மீண்டும், இதை ஒரு பெரிய விஷயமாக எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள்: குறுகிய, எளிதில் கேட்கக்கூடிய வாக்கியங்களில் பேசிவிட்டு கதவைத் திறந்து விடுங்கள். நீங்கள் விரைவில் செய்யப்படுவீர்கள்.

ஆலோசனை

• நீங்கள் வேலை செய்வதை நிறுத்தினால் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், நீங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்றும் நபர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள், நிலைமையைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும்.
• உங்கள் பதவியை யார் ஏற்றுக்கொள்வார்கள் என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலையும் நீங்கள் வழங்க முடியும், எனவே சக ஊழியர்களை அவர்கள் யாரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பது தெரியும்.