உள்ளடக்கம்

• படிகள்
• முறை 3 இல் 1: உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நிலையைச் சரிபார்க்கவும்
• முறை 2 இல் 3: உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு நன்றி கடிதம் எழுதுங்கள்
• 3 இன் முறை 3: பதில் இல்லை என்றால் ஒரு பின்தொடர்தல் கடிதத்தை எழுதுங்கள்
• குறிப்புகள்
• எச்சரிக்கைகள்

ஒரு விண்ணப்பம் அல்லது நேர்காணலைச் சமர்ப்பித்த பிறகு பதிலுக்காகக் காத்திருப்பது ஏமாற்றமளிக்கிறது, ஏனெனில் வேலை தேடுபவர் அவர் எப்படி சமாளித்தார் மற்றும் முதலாளி அவரைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார். நிறுவனத்துடன் தொடர்புகொள்வதற்கான சரியான அணுகுமுறை போட்டியிலிருந்து தனித்து நிற்க உதவும். திரும்பும் மின்னஞ்சல்கள் அந்த நிலையில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தவும் நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தவும் ஒரு கூடுதல் வாய்ப்பாக பார்க்கப்பட வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நிபுணரைப் போல நடந்து கொண்டு, ஊடுருவும் விதத்தில் செயல்படவில்லை என்றால், முதலாளி நிச்சயம் உங்கள் முயற்சிகளைப் பாராட்டி, பதவி பெற விரும்புவார்.

படிகள்

முறை 3 இல் 1: உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நிலையைச் சரிபார்க்கவும்

1. 1 குறைந்தபட்சம் சில நாட்கள் காத்திருங்கள். ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்த பிறகு காத்திருக்கும் நேரத்தில் ஒருமித்த கருத்து இல்லை, ஆனால் நீங்கள் குறைந்தது 3-5 நாட்கள் காத்திருக்க வேண்டும் என்பது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.
   • உண்மையில், சில பணியமர்த்தல் வல்லுநர்கள் எந்த பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சல்களையும் பெற மாட்டார்கள் என்று கூறுகிறார்கள். இந்த தந்திரோபாயம் கவனத்தை ஈர்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள் மற்றும் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க நேரம் எடுக்கும். இருப்பினும், மற்றவர்கள் ஒரு பின்தொடர்தல் கடிதம் உங்களுக்கு நேர்மறையான வழியில் தனித்து நிற்க உதவும் என்று கூறுகிறார்கள்.
   • முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், டஜன் கணக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் உங்களுடன் சேர்ந்து பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், மேலும் விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்து வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க நேரம் எடுக்கும். கடிதம் உங்களை ஊடுருவக்கூடிய அல்லது பொறுமையற்ற நபராகக் காட்டக்கூடாது, எனவே அவசரப்பட வேண்டாம்.
2. 2 கடிதத்தை சரியான நபருக்கு அனுப்புங்கள். வெறுமனே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்க அணுகிய நபருக்கு கடிதம் அனுப்பப்பட வேண்டும். நீங்கள் ஒரு பெயரை கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்றால், அன்புள்ள பணியமர்த்தல் மேலாளரை முயற்சிக்கவும்.
   • பெரும்பாலும் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் தொடர்பு விவரங்களை நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் காணலாம்.
   • எப்போதும் உங்கள் எழுத்துப்பிழை சரிபார்க்கவும். ஒரு நபரின் பெயரில் உள்ள தவறுகளைப் போல சில விஷயங்கள் எதிர்மறை எண்ணத்தை விரைவாக உருவாக்கலாம்.
3. 3 தலைப்பை தெளிவாகவும் நேரடியாகவும் கூறுங்கள். "தலையங்க பதவிக்கான விண்ணப்பத்தில் தெளிவுபடுத்தல்" போன்ற எளிய சொற்றொடரைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் தேடும் இடத்தின் மறைக்குறியீடு உங்களிடம் இருந்தால், பொருள் வரிசையில் எண்ணைக் குறிப்பிடலாம்.
   • ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரே நேரத்தில் பல பதவிகளுக்கு ஊழியர்களைத் தேடலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே மிகவும் குறிப்பிட்டதாக இருங்கள்.உங்கள் விண்ணப்பத்தை கண்டுபிடிக்க அதிக நேரம் எடுக்காதபடி உங்கள் பெயரை பாட வரிசையில் கூட சேர்க்கலாம்.
4. 4 பொருத்தமான வாழ்த்துக்களைப் பயன்படுத்துங்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயருக்கு முன்னால் உங்கள் உந்துதல் கடிதத்தில் "அன்பே" என்று எழுதுங்கள். "வாழ்த்துக்கள்" அல்லது "ஹலோ" போன்ற முறைசாரா செய்திகளுக்கு நீங்கள் செல்லக்கூடாது. இந்த கட்டத்தில், உங்கள் மின்னஞ்சல் வணிகரீதியாக இருக்க வேண்டும்.
   • "அன்புள்ள செர்ஜி ஜென்னடிவிச்" ஒரு பொருத்தமான வாழ்த்து.
5. 5 விண்ணப்பத்தின் தலைப்பு மற்றும் தேதியைக் குறிக்கவும். கடிதத்தின் தொடக்கத்தில், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தபோது, ​​காலியிடத்தை எப்படி கண்டுபிடித்தீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடவும், மேலும் விண்ணப்பத்தின் நிலை பற்றி அறிய உங்கள் விருப்பத்தையும் குறிப்பிடவும். இருப்பினும், நிறுவனம் உங்கள் பொருட்களை பெற்றுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தும் விருப்பத்தை நீங்கள் சேர்க்கலாம்.
   • உதாரணமாக எழுதுங்கள், “அன்புள்ள செர்ஜி ஜென்னடிவிச், கடந்த வாரம் அவிட்டோ இணையதளத்தில் காலியிடத்திற்கு பதில் ஆசிரியர் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தேன். பதில் இல்லாத நிலையில், எனது விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதை உறுதி செய்ய விரும்புகிறேன். "
6. 6 பதவிக்கான உங்கள் ஆர்வத்தையும் தகுதிகளையும் உறுதிப்படுத்தவும். பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வாய்ப்பைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், மேலும் நீங்கள் அந்த பதவிக்கு ஏன் பொருத்தமானவர் என்பதை விளக்கவும். தயவுசெய்து உங்கள் தகுதிகளை விரிவாக விவரிக்கவும்.
   • உதாரணமாக: "எனது உற்சாகமும் அனுபவமும் என்னை பொருத்தமான வேட்பாளராக்குகிறது. நான் கடந்த 5 வருடங்களாக ஒரு இலக்கிய இதழின் ஆசிரியராகப் பணியாற்றி வருகிறேன், உங்கள் நிறுவனத்துடன் சேர்ந்து ஒரு புதிய நிலையை அடைய வாய்ப்பு கிடைத்ததில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.
7. 7 கடிதத்தை ஒரு குறுகிய, எளிமையான, ஆனால் உற்சாகமான சொற்றொடருடன் முடிக்கவும். நேர்மறையான குறிப்பில் உங்கள் மின்னஞ்சலை மூடி, நீங்கள் விரைவான பதிலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். முந்தைய சமர்ப்பிப்பு சரியாக முடிக்கப்படாவிட்டால் ஏதேனும் ஆவணங்களை மீண்டும் சமர்ப்பிக்கவும். அந்த நபரின் நேரத்திற்கு நன்றி.
   • உதாரணமாக, "என் தகுதிகள் குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது கூடுதல் பொருட்கள் தேவைப்பட்டால் என்னை தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் பதிலை எதிர்பார்க்கிறேன், உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி. "
   • "வாழ்த்துக்கள், [உங்கள் பெயர்]" என்ற கடிதத்தில் கையொப்பமிட்டு, அடுத்த வரியில் உங்கள் தொலைபேசி எண்ணை உள்ளிடவும்.
8. 8 அனுப்புவதற்கு முன் உங்கள் வரைவு மின்னஞ்சலைப் பார்க்கவும். உங்கள் எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கணத்தை மறுபரிசீலனை செய்து, உரையின் ஒட்டுமொத்த ஓட்டத்தை மதிப்பீடு செய்து சரிசெய்யவும். இந்த கடிதத்தின் தரம் உங்கள் கவர் லெட்டர் மற்றும் ரெஸ்யூமின் அளவைப் போலவே முக்கியமானது, எனவே உரைக்கு தேவையான அளவு கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் முடித்ததும், சமர்ப்பி பொத்தானை அழுத்தவும்.
   • உரை சரளமாகவும் சொற்பொருள் பிழைகள் இல்லையா என்பதை சரிபார்க்க கடிதத்தை உரக்கப் படியுங்கள்.
9. 9 காத்திருக்கும்போது பொறுமையாக இருங்கள். உங்கள் மின்னஞ்சலை அனுப்பிய பிறகு, ஒரு இடைவெளி எடுத்து காத்திருங்கள். உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் உந்துதல் கடிதத்தின் வற்புறுத்தல், விடாமுயற்சியுடன் ஒரு நேர்காணலைப் பெற உதவும் என்பதில் சந்தேகமில்லை.
   • தொலைபேசி மூலம் தகவல்களை தெளிவுபடுத்த மக்கள் அடிக்கடி ஆசைப்படுகிறார்கள், ஆனால் இந்த நடவடிக்கையை எடுப்பதற்கு முன் நீங்கள் பதிலுக்காக பொறுமையாக காத்திருக்க வேண்டும். ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு ஒரு வேலைக்கான உங்கள் விருப்பத்தைக் காண்பிப்பது மட்டுமல்லாமல், அது அதிக ஊடுருவலாகவும் உணரப்படலாம்.
   • நீங்கள் அழைக்க முடிவு செய்தால், நம்பிக்கையுடனும் மரியாதையுடனும் பேச முயற்சி செய்யுங்கள், மேலும் நீங்கள் அந்த பதவிக்கு சரியான வேட்பாளராக இருப்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டவும்.

முறை 2 இல் 3: உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு நன்றி கடிதம் எழுதுங்கள்

1. 1 ஒரு தெளிவான மற்றும் நேரடி பொருள் வரியுடன் தொடங்குங்கள். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு நாளைக்கு நூற்றுக்கணக்கான மின்னஞ்சல்களைப் பெறலாம். மின்னஞ்சல்களின் ஸ்ட்ரீமில் தனித்து நிற்க மற்றும் ஒரு நபரின் கவனத்தை ஈர்க்க, ஒரு எழுத்தறிவு, நேரடி பொருள் வரியைப் பயன்படுத்தவும்.
   • "ஆசிரியர் நேர்காணல் - ஒப்புதல்" என்று எழுதுங்கள். தலைப்பிற்கான குறியீடு உங்களிடம் இருந்தால், பொருள் வரிசையில் எண்ணைக் குறிப்பிடலாம்.
2. 2 கடிதத்தை சரியான நபருக்கு அனுப்புங்கள். கடிதம் நேர்காணல் செய்த நபருக்கு அல்லது நபர்களுக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும். எல்லாப் பெயர்களும் உங்களுக்கு நினைவில் இல்லை என்றால், முக்கிய பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயரையாவது நினைவில் வைக்க முயற்சி செய்யுங்கள். சந்தேகம் இருந்தால், நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும் அல்லது வரவேற்பறைக்கு அழைத்து மேலும் தகவலைக் கேட்கவும்.
3. 3 நேர்மையான மற்றும் குறிப்பிட்ட சொற்றொடர்களுடன் அந்த நபரின் நேரத்திற்கு நன்றி. இந்த கூட்டங்கள் அதிகம் உள்ள ஒருவருக்கு எளிதாக்க ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை தலைப்பு அல்லது நேர்காணலின் நேரம் மற்றும் தேதி ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும்.
   • "உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி" என்று மட்டும் சொல்லாதீர்கள். எழுதுவது சிறந்தது “லிடெராதுரா இதழில் ஆசிரியர் பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யப்பட்டதற்கு நன்றி. உங்கள் நேரத்தையும் கவனத்தையும் நான் மனதார பாராட்டுகிறேன். "
4. 4 வேலை மற்றும் நிறுவனத்திற்கான உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் விரும்புவதை எங்களிடம் கூறுங்கள். நிறுவனத்தின் பணி உங்களுக்கு நெருக்கமாக உள்ளதா? இது உள்ளூர் வணிகமா? நிறுவனம் ஒரு தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பாளரா? நீங்கள் சரியாக என்ன கவனம் செலுத்தினீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்.
   • நீங்கள் எழுதலாம், "இந்த தொழிலில் எனது தொழிலை மேம்படுத்தக்கூடிய சில சமமான புதுமையான நிறுவனங்கள் மட்டுமே எனக்குத் தெரியும்."
   • "அதன் மக்களை மிகவும் மதிக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவது எனக்கு ஒரு கவுரவமாக இருக்கும்."
5. 5 நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானவர் என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். தேவைப்பட்டால், முதலாளிக்குத் தேவையான குணங்கள் மற்றும் திறன்களை முன்னிலைப்படுத்த விளம்பரத்தில் வேலை விளக்கத்தை நீங்கள் மீண்டும் படிக்கலாம். சிறந்த வேட்பாளர் வலுவான தகவல்தொடர்பு திறன்களைக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் தொடர்புத் திறனைப் புகாரளிக்கவும்.
   • பொதுவாக, நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு பங்களிப்பதில் உறுதியாக இருக்கும் நம்பகமான, ஊக்கமுள்ள வேலை தேடுபவர்களை முதலாளிகள் மதிக்கிறார்கள். இதை குறிப்பிட மறக்காதீர்கள்.
6. 6 நேர்காணலில் தெளிவுபடுத்த முடியாத தகவல்களை வழங்கவும். ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பணி அனுபவம் அல்லது அந்த நிலைக்கு உங்களை ஒரு வேட்பாளராக சிறப்பாக விவரிக்கும் சூழ்நிலையை குறிப்பிட மறந்துவிட்டீர்கள். நேர்காணல் கேள்விகளில் ஒன்றிற்கு விரிவான பதில் அல்லது விளக்கத்தை நீங்கள் நினைத்திருந்தால், விவரங்களை தெளிவுபடுத்துங்கள்.
7. 7 உங்களிடம் தெளிவான கேள்விகளைக் கேட்க முதலாளிக்கு வாய்ப்பு கொடுங்கள். இறுதி வரிகளில், உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் தயாராக இருப்பதைக் குறிக்கவும்.
   • உதாரணமாக, “நீங்கள் விவாதிக்க விரும்பும் கூடுதல் கேள்விகள் அல்லது கவலைகள் இருந்தால் என்னை தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தொடர்பு கொள்ளவும். உங்களுக்கு தனிப்பட்ட சந்திப்பு தேவைப்பட்டால், தயவுசெய்து தேதி மற்றும் நேரத்தை எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், இதனால் நான் மற்ற விஷயங்களிலிருந்து இந்த நாளை விடுவிப்பேன். "
   • எளிதாக தொடர்பு கொள்ள கடிதத்தின் இறுதியில் உங்கள் தொலைபேசி எண்ணை சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.
8. 8 கடிதத்தை கவனமாகப் படியுங்கள். உரையை முடித்த பிறகு, ஒரு சிறிய இடைவெளி எடுத்து மீண்டும் கடிதத்திற்கு திரும்பவும். சாத்தியமான பிழைகள் அல்லது தானியங்கி திருத்தங்களைப் பார்க்க உரையை கவனமாக மீண்டும் படிக்கவும். உங்கள் எழுத்தின் ஒட்டுமொத்த ஓட்டத்தையும் சரிபார்க்கவும்.
   • நீங்கள் இன்னும் ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை உருவாக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே கடிதம் உயர் மட்டத்தில் எழுதப்பட வேண்டும்.
   • கடிதத்தை சரளமாகப் படிக்கவும், சொற்பொருள் பிழைகள் இல்லாமல் இருக்கவும், கடிதம் ஊக்கமளிக்கும் மற்றும் கண்ணியமான தொனியில் எழுதப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
9. 9 நேர்காணல் செய்யும் நபர்களுக்கு 24 மணி நேரத்திற்குள் மின்னஞ்சல் அனுப்பவும். இந்த நேரத்தில், நேர்காணல் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களின் மனதில் இன்னும் புதியதாக இருக்கும். சரியான நேரத்தில் நன்றி பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு உங்கள் பதவிக்கான விருப்பத்தைக் காண்பிக்கும், மேலும் அவர்கள் உங்களை நன்றாக நினைவில் வைக்க உதவும்.

3 இன் முறை 3: பதில் இல்லை என்றால் ஒரு பின்தொடர்தல் கடிதத்தை எழுதுங்கள்

1. 1 மற்றொரு கடிதத்தை எழுதுவதற்கு முன் குறிப்பிட்ட நேரத்திற்கு காத்திருங்கள். ஒரு வாரத்திற்குள் ஒரு முடிவை எடுப்பதாக நம்புவதாக முதலாளி சுட்டிக்காட்டியிருந்தால், ஏழு நாட்களுக்குப் பிறகு கடிதம் அனுப்பப்பட வேண்டும். இது சுமார் இரண்டு வாரங்கள் என்றால், குறைந்தது பதினான்கு நாட்கள் காத்திருக்கவும்.
   • ஒரு ஊடுருவக்கூடிய அல்லது பொறுமையற்ற நபராக வராமல் இருக்க உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மேலாளர் பல்வேறு பதவிகளுக்கு பல நேர்காணல்களை நடத்தியுள்ளார் மற்றும் தகவலை செயலாக்க அவருக்கு நேரம் தேவைப்படுகிறது.
2. 2 தலைப்பை தெளிவாகவும் நேரடியாகவும் கூறுங்கள். இந்த நேரத்தில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் மற்றும் உதவியாளர்கள் பல நேர்காணல்களைக் கொண்டிருக்கலாம், எனவே முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருப்பது முக்கியம். உங்கள் விண்ணப்பத்தைக் கண்டுபிடிப்பதை எளிதாக்க நீங்கள் பாடப்பிரிவில் உங்கள் பெயரை உள்ளிடலாம்.
   • எடுத்துக்காட்டாக, "ஆசிரியரின் பதவிக்கான நேர்காணலில் தெளிவுபடுத்தல்" அல்லது "06/12/2018 இன் நேர்காணல் கேள்வி, ஓல்கா இவனோவா" என்று குறிப்பிடலாம்.நீங்கள் தேடும் இடத்தின் மறைக்குறியீடு உங்களிடம் இருந்தால், பொருள் வரிசையில் எண்ணைக் குறிப்பிடலாம்.
   • முந்தைய கடிதத்திற்கு நீங்கள் பதிலளிக்கலாம். பொருள் வரிக்கு முன்னால் உள்ள ஒரு "Re:" செய்தி எந்த சிக்கலுடன் தொடர்புடையது என்பதைக் குறிக்கிறது மற்றும் வாசிப்பு செயல்முறையை துரிதப்படுத்தலாம்.
3. 3 நீங்கள் முன்பு பேசிய நபருக்கு கடிதத்தை அனுப்புங்கள். நேர்காணல் செய்த அனைத்து நபர்களின் பெயர்களையும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், நீங்கள் நன்றி கடிதம் எழுதிய நபர்களுக்கு கடிதம் அனுப்புங்கள்.
4. 4 நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்பட்ட நிலையை பட்டியலிடுங்கள், மேலும் நீங்கள் இன்னும் வேலையில் ஆர்வம் காட்டுகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும். உங்கள் எண்ணங்களை சுருக்கமாகவும் எளிமையாகவும் வைத்திருங்கள். நேர்காணல் தேதி மற்றும் பொறுப்பான பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயரையும் சேர்க்கவும். நிறுவனத்தின் பதில் தொடர்பாக நீங்கள் இன்னும் தொடர்பு கொள்ளவில்லை என்று சொல்ல நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
   • உதாரணமாக, "கடந்த திங்கட்கிழமை நான் நடத்திய தலையங்க நேர்காணல் குறித்து நான் உங்களுக்கு எழுதுகிறேன். வார இறுதிக்குள் ஒரு இறுதி முடிவை எடுக்க உத்தேசித்துள்ளீர்கள் என்று குறிப்பிட்டுள்ளீர்கள். அப்போதிருந்து, என்னை யாரும் தொடர்பு கொள்ளவில்லை, எனவே இந்த விஷயத்தை நான் தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன். உங்கள் பதிலை நான் நம்புகிறேன். "
5. 5 நேர்மறையான குறிப்பில் கடிதத்தை முடிக்கவும். முடிவில், நீங்கள் விரைவான பதிலை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்பதை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். உங்கள் தொடர்புத் தகவலையும் நீங்கள் நினைவூட்டலாம் மற்றும் ஏதேனும் கூடுதல் கேள்விகள் இருந்தால் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும் முன்வருவீர்கள். அதை சுருக்கமாகவும் எளிமையாகவும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் நீங்கள் அந்த நிலையை விரும்புகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள்.
   • "உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் அல்லது கூடுதல் தகவல் தேவைப்பட்டால் என்னை தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் நேரத்திற்கு நன்றி மற்றும் விரைவான பதிலை எதிர்பார்க்கிறேன். "
   • "வணக்கம், [உங்கள் பெயர்]" என்ற வார்த்தைகளுடன் கடிதத்தை மூடவும்.
6. 6 உங்கள் வரைவு கடிதத்தை மீண்டும் படிக்கவும் திருத்தவும். உரையை முடித்த பிறகு, ஒரு சிறிய இடைவெளி எடுத்து மீண்டும் கடிதத்திற்கு திரும்பவும். சாத்தியமான தவறுகளைக் கண்டறிந்து கடிதத்தின் ஒட்டுமொத்த ஓட்டத்தை சரிசெய்ய உரையை கவனமாக மீண்டும் படிக்கவும்.
   • சொற்பொருள் பிழைகள் அல்லது பெரிய சொற்றொடர்கள் இல்லாமல், உரை கண்ணியமாகவும் தொழில்முறை முறையிலும் எழுதப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்த கடிதத்தை உரக்கப் படியுங்கள்.
7. 7 தயவுசெய்து பொறுமையாக இருங்கள் மற்றும் பதிலுக்காக காத்திருங்கள். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் பதவியைப் பாதுகாக்க உங்களால் முடிந்ததைச் செய்தீர்கள் என்பதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் ஒரு கட்டாய விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தீர்கள், ஒரு நேர்காணலை நிறைவு செய்தீர்கள் மற்றும் ஒரு பின்தொடர்தல் கடிதத்தை எழுதினீர்கள்.
   • உடனே பதில் கிடைக்கவில்லை என்றால் சோர்வடைய வேண்டாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர் அனைத்து நேர்காணல்களையும் முடிக்க மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களைத் தொடர்பு கொள்ள சிறிது நேரம் ஆகலாம்.
   சிறப்பு ஆலோசகர்

   

   ஷானன் ஓ பிரையன், எம்ஏ, எடிஎம்

   
   
   தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை பயிற்சியாளர் ஷானன் ஓ பிரையன் முழு யு. இன் நிறுவனர் மற்றும் முதன்மை ஆலோசகர், மாசசூசெட்ஸின் பாஸ்டனில் ஒரு தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட ஆலோசனை சேவை. ஆலோசனை, பட்டறைகள் மற்றும் மின்-கற்றல் மூலம், முழு U. மக்கள் தங்கள் கனவு வேலை மற்றும் சமநிலையான, அர்த்தமுள்ள வாழ்க்கையை வாழ உதவுகிறது. யெல்ப் மீதான விமர்சனங்களின் அடிப்படையில் மாசசூசெட்ஸின் பாஸ்டனில் உள்ள முதலிடம் மற்றும் தனிப்பட்ட பயிற்சியாளராக ஷானன் பெயரிடப்பட்டார். அவரது பணி Boston.com, Boldfacers மற்றும் UR Business Network இல் இடம்பெற்றுள்ளது. அவர் ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் தொழில்நுட்பம், புதுமை மற்றும் கல்வி ஆகியவற்றில் எம்எஸ்சி பெற்றார்.

   ஷானன் ஓ பிரையன், எம்ஏ, எடிஎம்
   தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் பயிற்சியாளர்

   ஒரு ஊடுருவும் நபராக வராமல் இருக்க ஒரு பின்தொடர்தல் கடிதத்தை எப்படி எழுதுவது? தன்னை தெளிவுபடுத்துவது அதிக ஊடுருவலாக இல்லை. வாழ்க்கை மற்றும் வேலை சில நேரங்களில் மன அழுத்தமாகவும் குழப்பமாகவும் இருக்கலாம், அதனால்தான் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது பெரும்பாலும் நினைவூட்டல் தேவைப்படுகிறது. உங்கள் வணிகக் கடிதத்தின் மூலம் நீங்கள் அவர்களுக்கு உதவி செய்கிறீர்கள். பின்தொடரும் கடிதங்களைப் பற்றி மக்கள் நினைக்கும் விதத்தை மாற்ற வேண்டும்.

   
   

குறிப்புகள்

• நீங்கள் பணியமர்த்தப்படாவிட்டாலும், நீங்கள் இன்னும் தொடர்பில் இருக்க முடியும். உங்கள் வணிக டேட்டிங் பட்டியலை விரிவாக்க உங்கள் தொடர்பு பட்டியலில் அத்தகைய முதலாளியைச் சேர்க்கவும்.
• பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை செயலாக்குவதைத் தவிர மற்ற விஷயங்களில் பிஸியாக இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மரியாதையுடன் இருப்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புக்கு சுருக்கமாக எழுதவும்.

எச்சரிக்கைகள்

• உங்களைப் பற்றி உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி என்ன சொல்கிறது என்பதைக் கவனியுங்கள்.வணிக கடிதத்திற்காக "krasavchik666" அல்லது "ryzhayabestiya" போன்ற பொருத்தமற்ற முகவரியுடன் தனிப்பட்ட அஞ்சலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். உங்கள் சொந்த பெயர் அல்லது அதிக வணிக முகவரியுடன் மற்றொரு கணக்கை உருவாக்குவது நல்லது.
• ஒருபோதும் ஊடுருவவோ, கோரவோ அல்லது ஆணவமாகவோ செயல்படாதீர்கள். மேலாளரிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொள்ளாதீர்கள், ஏனென்றால் அவர் இறுதி முடிவை எடுக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அவர் புரிந்துகொள்கிறார், ஆனால் நீங்கள் நூற்றில் ஒரு வேட்பாளர் மட்டுமே, எனவே முரட்டுத்தனமும் ஆவேசமும் எதிர்மறையான எண்ணத்தை மட்டுமே ஏற்படுத்தும்.