உள்ளடக்கம்

• அடியெடுத்து வைக்க
• 3 இன் பகுதி 1: சரியான நபரிடம் கேட்பது
• 3 இன் பகுதி 2: பணிவுடன் கேட்பது
• 3 இன் பகுதி 3: வலுவான கடிதத்தை எழுத உங்கள் முதலாளிக்கு உதவுதல்

வேலை தேடுபவர் என்ற முறையில், உங்கள் மிக முக்கியமான சொத்துகளில் ஒன்று, கடந்த கால (அல்லது தற்போதைய) முதலாளியின் பரிந்துரைக்கான திடமான கடிதம். ஒரு நல்ல குறிப்பைப் பெறுவது மன அழுத்தமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. சரியான நபர்களிடம் இதைப் பற்றி கேட்டுத் தொடங்குங்கள், அவர்களுக்கு போதுமான நேரம் கொடுங்கள். கடிதத்தில் என்ன இருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி அவர்களுடன் சிந்தியுங்கள். அந்த வகையில், நீங்கள் எழுதப்பட்டவற்றில் உள்ளீடு இருப்பீர்கள், மேலும் உங்கள் கனவுகளின் வேலையைச் செய்ய உங்களுக்கு தேவையான சான்றுகளைப் பெறுவீர்கள்!

அடியெடுத்து வைக்க

3 இன் பகுதி 1: சரியான நபரிடம் கேட்பது

1. உங்களிடம் மிகவும் திருப்தி அடைந்த ஒருவரிடம் கேளுங்கள். குறிப்பு கடிதங்கள் சமாதானப்படுத்த வேண்டும். மந்தமான குறிப்புகள் உதவாது. நீங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்றிய ஒரு முதலாளியைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், உங்கள் நடை, திறன்கள் மற்றும் பலங்கள் யாருக்குத் தெரியும். மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், உங்களைப் பற்றி நல்ல விஷயங்களைக் கொண்டவர்களைக் கேட்பது.
   • உங்கள் பின்னணி மற்றும் சாதனைகளைப் பற்றி அவர்களிடம் கேட்பதற்கு முன்பு ஒரு சாத்தியமான குறிப்பு என்ன சொல்லும் என்று சிந்தியுங்கள்.
2. உங்களை நன்கு அறிந்த ஒரு முதலாளியைத் தேர்வுசெய்க. கோட்பாட்டளவில், ஒரு குறிப்பு கடிதம் எந்தவொரு முதலாளியிடமிருந்தும், கடந்த கால அல்லது நிகழ்காலத்திலிருந்து வரலாம். இருப்பினும், உங்களை நீண்ட காலமாக அறிந்த ஒருவரிடம் கேட்பது பெரும்பாலும் சிறந்தது. உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி அவர்கள் குறிப்பிட்ட பாராட்டுக்களைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். உங்கள் முதலாளிகளுடன் நீங்கள் நீண்டகால உறவை வளர்த்துக் கொள்கிறீர்கள் என்பதை நிரூபிப்பது ஒரு பிளஸ் ஆகும். நிபுணர் உதவிக்குறிப்பு

   உங்களை ஒரு குறிப்புக்கு மட்டுப்படுத்தாதீர்கள். சாத்தியமான முதலாளிகள் பெரும்பாலும் பல குறிப்புகளைக் கேட்கிறார்கள், எனவே உங்களுக்கு ஒரு கடிதத்தை எழுதக்கூடிய பலரை மனதில் வைத்திருப்பது நல்லது. மூன்று ஒரு நிலையான எண், ஆனால் அதிகமானவற்றைக் கோரலாம்.

   • உங்களிடம் ஒரு சில முதலாளிகள் மட்டுமே இருந்தால், உங்களை நன்கு அறிந்த உங்கள் பகுதியில் உள்ள முன்னாள் ஆசிரியர்கள் அல்லது நிர்வாகிகள் போன்ற ஒரு குறிப்பை எழுதக்கூடிய பிற நபர்களைத் தேடுங்கள்.
   • உங்களிடம் பல கடிதங்கள் இருந்தால், ஒவ்வொரு வேலைக்கும் நீங்கள் அனுப்பும் கடிதங்களைத் தையல் செய்து, மிகவும் பொருத்தமானவற்றைத் தேர்வுசெய்யலாம்.

3 இன் பகுதி 2: பணிவுடன் கேட்பது

1. அதை உங்கள் முதலாளிகளுக்கு புகாரளிக்கவும். ஒரு முதலாளியின் பெயரை ஒரு குறிப்பாகப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு நீங்கள் எப்போதும் கேட்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்று தெரியாமல் முதலாளியைத் தொடர்பு கொண்டால், அவர்கள் விரும்பத்தகாத வகையில் ஆச்சரியப்படலாம் மற்றும் நல்ல குறிப்பைக் காட்டிலும் குறைவாக உங்களுக்குக் கொடுக்கலாம். இது ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தாது. முன்கூட்டியே கேட்பது கண்ணியமாகவும் புத்திசாலியாகவும் இருக்கிறது.
   • முடிந்தால், நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்கள் என்பதையும், அது தொடர்பாக நீங்கள் விரைவில் ஒரு கடிதத்தைக் கேட்கலாம் என்பதையும் உங்கள் முதலாளிக்கு (கள்) தெரியப்படுத்துங்கள்.
2. கேட்க கடைசி நிமிடம் வரை காத்திருக்க வேண்டாம். கடிதம் எழுத போதுமான நேரம் இருப்பதை உங்கள் முதலாளி பாராட்டுவார். முன்கூட்டியே அவற்றை நன்கு அறிவிப்பதும், கடிதத்தை மெருகூட்டவும், அதை மிகவும் வலிமையாக்கவும் அவர்களுக்கு அதிக நேரம் இருக்கிறது என்பதாகும். இது உங்கள் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்தும்!
   • எடுத்துக்காட்டாக, இது திங்கள் மற்றும் வார இறுதிக்குள் குறிப்பு கடிதங்களைத் திருப்பும்படி கேட்கப்பட்டால், அதைக் கேட்க புதன்கிழமை வரை தாமதிக்க வேண்டாம். அதே திங்கட்கிழமை உடனடியாக உங்கள் முதலாளியிடம் கேளுங்கள்.
3. உங்கள் கோரிக்கையை மறைமுகமாக செய்யுங்கள். ஒரு கடிதத்தை நேராக யாரையாவது கேட்பது அவரை அல்லது அவளுக்கு அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும். அவர்கள் செய்ய வேண்டியபோது இல்லை என்று சொல்வது கடினம். அதற்கு பதிலாக, குறிப்பு கடிதம் கேட்டு மின்னஞ்சல் எழுதவும் அல்லது மற்றொரு மறைமுக முறையைப் பயன்படுத்தவும். இது சாத்தியமான குறிப்பைத் தடுப்பதைத் தடுக்கிறது மற்றும் பணிவுடன் நிராகரிக்க அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு விருப்பத்தை அளிக்கிறது.
4. நபரை உற்சாகப்படுத்துங்கள். நீங்கள் முதலாளியை நன்கு அறிந்திருந்தாலும், கடிதக் குறிப்பைக் கேட்பதை அவர்கள் பாராட்டுவார்கள். உங்கள் வேலை செயல்திறன் குறித்த அவரது கருத்தை நீங்கள் எவ்வளவு மதிக்கிறீர்கள் என்பதை வெளிப்படுத்துங்கள். உங்கள் திறமைகள் மற்றும் குணங்கள் குறித்து குறிப்பாக கருத்து தெரிவிக்க வேறு யாருக்கும் தகுதி இல்லை என்றும் நீங்கள் கூறலாம்.
   • இதுபோன்ற ஒன்றை எழுத முயற்சி செய்யுங்கள்: "ஜன, கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் சில வெற்றிகரமான சந்தைப்படுத்தல் திட்டங்களை என்னால் உணர முடிந்தது. உங்கள் பல வருட அனுபவமும், உங்கள் வழிகாட்டுதலும் வழியில் விலைமதிப்பற்றவை. எனது சாதனைகளைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் தனித்துவமான தகுதி பெற்றவர்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன், உங்கள் கருத்துக்களை நான் பாராட்டுகிறேன். "
5. மற்ற நபருக்கு ஒரு வழியைக் கொடுங்கள். உங்களுக்காக இதை எழுத முடியாவிட்டால் பரவாயில்லை என்று சாத்தியமான குறிப்பை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இது மற்ற நபருக்கு அதை நிராகரிப்பதை எளிதாக்குகிறது, எடுத்துக்காட்டாக நேரக் கட்டுப்பாடு காரணமாக அல்லது அவர்கள் பணிக்கு சிறந்த நபர் என்று அவர்கள் உணராதபோது.
   • உதாரணமாக: `` ஜான் என்பதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் எனக்கு ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை எழுத முடியுமா? '' 'ஜான் போன்ற ஒன்றை நீங்கள் முயற்சி செய்யலாம், உங்களுக்கு நேரமும் வாய்ப்பும் இருந்தால், நீங்கள் எனக்கு எழுத விரும்பினால் வழங்கினால் நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன். '
   • "நீங்கள் இப்போது எனக்கு ஒரு கடிதத்தை எழுத முடியாவிட்டால் எனக்கு முற்றிலும் புரிகிறது" போன்ற ஒன்றைச் சேர்க்க உறுதிப்படுத்தவும்.
6. நபர் மறுத்துவிட்டால் சரியான முறையில் பதிலளிக்கவும். ஒரு குறிப்பு கடிதம் உங்களுக்கு சாதகமானது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், பொதுவாக அவற்றை எழுத முதலாளிகள் தேவையில்லை. உங்களுடைய கோரிக்கையை உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு எழுத முடியாது என்று கூறி பதிலளித்தால், அவர்களின் நேரத்திற்கும் கவனத்திற்கும் நன்றி.
   • நீங்கள் இதைப் பற்றியும் சிந்திக்கலாம்: யாராவது அவசரமாக இருந்தால் அல்லது உங்களைப் பற்றி ஆர்வமாக இல்லாவிட்டால், அவர் உங்களுக்காக ஒரு நல்ல கடிதத்தை எழுத முடியாது.
   • நபர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், அவர்கள் உங்களுக்கு ஆதரவளிக்க வேறொருவரிடம் கேட்கும் வாய்ப்பை வழங்குவதன் மூலம் அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு உதவி செய்கிறார்கள்.

3 இன் பகுதி 3: வலுவான கடிதத்தை எழுத உங்கள் முதலாளிக்கு உதவுதல்

1. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை பற்றி உங்கள் முதலாளிக்கு தெளிவுபடுத்துங்கள். கடிதம் எழுதுபவர்களுக்கு வேலை இடுகையின் நகலையும், உங்களிடம் ஒன்று இருந்தால் உங்கள் அட்டை கடிதத்தையும் பார்ப்பது பெரும்பாலும் உதவியாக இருக்கும். கடிதத்தை குறிப்பிட்ட நிலை மற்றும் பயன்பாட்டுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்க இது அவர்களுக்கு உதவுகிறது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை, போர்ட்ஃபோலியோ அல்லது பணி வரலாற்றின் பிற சான்றுகளை ஒரு நினைவூட்டலாக வைத்திருப்பதையும் அந்த நபர் பாராட்டுவார்.
2. நபர் என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை வழங்கவும். நீங்கள் உண்மையில் கடிதம் எழுத்தாளருக்கு வழிகாட்டலாம். கடிதத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டிய சிறப்பம்சங்களாக புள்ளிகள் அல்லது முழு வாக்கியங்களையும் குறிக்கவும். இது ஒரு வலுவான கடிதத்தை எழுத நபருக்கு உதவுகிறது.
   • எடுத்துக்காட்டாக, வேலை எவ்வளவு பிஸியாக இருக்கிறது என்பதைக் குறிப்பிடும் ஒரு நேர்காணல் உங்களிடம் இருந்தால், "இரண்டு வாரங்களில் 19 விற்பனையைச் செய்தது" போன்ற உங்கள் உற்பத்தித்திறனைக் காட்டும் ஆதாரங்களின் பட்டியலை உங்கள் முதலாளிக்கு கொடுங்கள். தொடர்ந்து சமர்ப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கைகள் தேவையானதை விட வேகமாக. "
3. கடிதத்தின் ஒரு ஓவியத்தை ஒன்றாகச் செல்லுங்கள். பெரும்பாலான குறிப்பு கடிதங்கள் மிகவும் நிலையான கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் இது உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். உங்கள் குறிப்புக்கு ஒரு கடினமான ஓவியத்தை கொடுங்கள் அல்லது ஒன்றாக ஒரு ஓவியத்தை உருவாக்க ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்.
   • முதல் பத்தி உங்கள் முதலாளியை அறிமுகப்படுத்தி, அவர்கள் உங்களை எவ்வாறு அறிவார்கள் என்பதை விளக்க வேண்டும். நீங்கள் எவ்வளவு காலம் ஒன்றாக வேலை செய்தீர்கள் என்பதையும் உங்கள் வேலை தலைப்பை சரிபார்க்கவும் இது விவரிக்க வேண்டும்.
   • இரண்டாவது பத்தியில் குறிப்பிட்ட நிலைக்கு பொருத்தமான உங்கள் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் பற்றி விவாதிக்க முடியும். உங்கள் முதலாளிக்கு நிறைய விஷயங்கள் இருந்தால், அவர் பல பத்திகளை சேர்க்கலாம்.
   • கடிதத்தின் கடைசி பத்தி உங்களுக்கு குறிப்பின் ஆதரவை உற்சாகமாக சுருக்கமாகக் கூற வேண்டும், மேலும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனத்தில் மேலும் கேள்விகள் இருந்தால் அந்த நபர் பதிலளிக்கத் தயாராக இருக்கிறாரா என்பதைக் குறிக்க வேண்டும்.
4. கடிதத்தை எவ்வாறு சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்பது உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியுமா என்பதை கவனமாக சரிபார்க்கவும். சில நேரங்களில் கடிதங்கள் மின்னஞ்சல் செய்யப்படுகின்றன, சில நேரங்களில் அவை வலை படிவம் வழியாக அனுப்பப்படுகின்றன, சில சமயங்களில் அவை வெளியிடப்படுகின்றன. உங்கள் முதலாளிக்கு சரியான முறை தெரியும் மற்றும் சரியான முகவரி மற்றும் சமர்ப்பிக்கும் காலக்கெடு இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
5. குறிப்புக்கு விரிவாக நன்றி. உங்கள் கடித எழுத்தாளர் முடிந்ததும், நன்றி மின்னஞ்சல் அல்லது அட்டையை அனுப்புவது அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் அந்த நபருக்கு நன்றி தெரிவிப்பது பணிவானது. உங்களுக்கு ஒரு கடிதம் எழுத நேரம் ஒதுக்கியதை நீங்கள் / அவரை எவ்வளவு பாராட்டுகிறீர்கள் என்பதை வெளிப்படுத்துங்கள். உங்கள் வாழ்க்கைக்கான அவரது ஆதரவை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம்.
   • உங்கள் வேலை தேடலின் முன்னேற்றம் குறித்து உங்கள் குறிப்புகளைத் தெரிவிக்கவும்.