நூலாசிரியர்:
Laura McKinney
உருவாக்கிய தேதி:
5 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி:
1 ஜூலை 2024
உள்ளடக்கம்
நீங்கள் எப்போதாவது ஒருவருடன் அரட்டையடித்திருக்கிறீர்களா அல்லது உரையாடலில் நுழைய முயற்சித்திருக்கிறீர்களா, அந்த நபர் உங்களுடன் பேசுவது பிடிக்கவில்லையா என்று யோசித்தீர்களா? சோர்வாக இருப்பது அல்லது அவர்களின் தனிப்பட்ட உரையாடல்களை நீங்கள் குறுக்கிட விரும்பாதது போன்ற காரணங்களுக்காக அந்த நபர் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை. ஆனால் உங்கள் உடல்மொழியைக் கவனிப்பதன் மூலமும், சொற்களின் வடிவத்தைக் கேட்பதன் மூலமும், யாராவது உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும், பின்னர் பணிவுடன் பின்வாங்க உங்களை அனுமதிக்கலாம். உரையாடல்.
படிகள்
3 இன் பகுதி 1: பேச்சில் உடல் மொழி மற்றும் வடிவங்களைக் கவனித்தல்
தாக்கங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சமூக ஊடகங்களுக்கு உரை செய்தால் அல்லது பயன்படுத்தினால், அந்த நபரின் உடல்மொழியைக் கவனிப்பது கடினம். ஆனால் மறுமொழி குறிப்புகளைப் படிப்பதன் மூலமும், அவர்கள் பதிலளிக்க எவ்வளவு காலம் ஆகும் என்பதை அறிந்து கொள்வதன் மூலமும், அவர்கள் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் தீர்ப்பளிக்கலாம்.
- பேஸ்புக், இன்ஸ்டாகிராம் அல்லது வாட்ஸ்அப் போன்ற வலைத்தளங்களில் ஒரு செய்தியின் "பார்த்த" அடையாளத்தைத் தேடுங்கள். நீங்கள் அனுப்பிய செய்திக்கு அந்த நபர் பதிலளிக்க நீண்ட நேரம் எடுத்தால், அல்லது அவர்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், அவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்ப மாட்டார்கள்.
- நீங்கள் அவர்களுக்கு செய்தி அனுப்பும்போது நபர் ஆஃப்லைனில் என்ன செய்கிறார் என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
- நபரின் பதிலைப் பாருங்கள். அவர்கள் "ஆம்", "ஆம்" அல்லது இதே போன்ற ஏதாவது ஒரு வார்த்தையுடன் பதிலளித்தால், அவர்கள் இனி உரையாடலில் ஆர்வம் காட்டவில்லை அல்லது உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை.
நபரின் குரலைக் கேளுங்கள். மற்றவர்கள் உரையாடலில் பயன்படுத்தும் குரலின் குரல் அவர்கள் எப்படி உணருகிறது என்பதைப் பற்றி நிறைய சொல்கிறது. இதில் கவனம் செலுத்துவது மற்ற நபர் கவனத்துடன் இருக்கிறதா என்பதை தீர்மானிக்க உதவும் மற்றும் உரையாடலுக்கு ஒரு நேர்த்தியான முடிவை பரிந்துரைக்க முடியும். நபரின் குரலைப் பற்றி சில கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:- நான் ஏதாவது சொல்லும்போது அவர்கள் வருத்தப்படுவார்களா?
- நபர் சோர்வாகவோ, மெதுவாகவோ அல்லது பதிலளிக்க சலிப்பாகவோ தோன்றுகிறாரா?
- அவர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்களா அல்லது அவர்களின் தொடர்புகளைப் பற்றி உற்சாகமாக இருக்கிறார்களா?
- நான் சொல்லும் எல்லாவற்றையும் பற்றி அந்த நபர் ஆச்சரியப்படுவதாகத் தோன்றுகிறதா?
உரையாடலை யார் வழிநடத்துகிறார்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். மற்ற நபர் உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று நீங்கள் சந்தேகித்தால், யார் உரையாடலை வழிநடத்துகிறார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கவும். நபர் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும், மேலும் நீங்கள் பேசுவதை நிறுத்த வேண்டும்.- உங்கள் சொந்தக் குரலை மற்றவரின் குரலை விட சிறப்பாகக் கேட்க முடியுமா என்று பாருங்கள், அந்த நபர் இனி கதையில் ஆர்வம் காட்டவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது.
- அவர்கள் மேலும் ஏதாவது சொல்ல விரும்புகிறார்களா என்று ஒரு கணம் காத்திருங்கள். ஒருவேளை அவர்கள் பேச விரும்பலாம், ஆனால் நீங்கள் அவர்களை அதிகமாகப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்.
- குழுவில் இரண்டுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் இருந்தால் நீங்கள் உரையாடலில் ஈடுபட்டுள்ளீர்களா என்பதைப் பார்க்கவும். இல்லையென்றால், ஏதாவது சொல்ல முயற்சிக்கவும், மற்றவர் எவ்வாறு பதிலளிப்பார் என்று பாருங்கள்.
பதில்களைக் கேளுங்கள். உங்கள் பதில்கள் மற்றும் சொற்களுக்கு மற்றவர்களின் பதில்கள் அவர்கள் பேச விரும்பினால் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். பின்வரும் நபர் அறிக்கைகள் மற்ற நபர் சலிப்பாக உணர்கிறது அல்லது உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதைக் குறிக்கலாம்:- "அது அப்படியே," "நீங்கள் சொல்வது சரிதான்" அல்லது "நிச்சயமாக" போன்ற மந்தமான பதில்களைப் பயன்படுத்தவும்.
- உங்கள் "குளிர் இன்று" "ஆம், அது குளிர்" என்ற பதிலுடன் மீண்டும் செய்யவும்.
- கேள்விகள் அல்லது அறிக்கைகளை புறக்கணிக்கவும்.
- ஒரு எளிய "ஆம்" அல்லது "இல்லை" அடங்கிய ஒரு சொல் அல்லது சுருக்கமான வாக்கியத்துடன் பதிலளிக்கவும். தலையசைப்பது போன்ற சைகைகள் நபர் பேச விரும்பாத அடையாளமாகவும் இருக்கலாம்.
கண் தொடர்பைக் கவனியுங்கள். கண்கள் ஆன்மாவுக்கு ஜன்னல்கள் என்று ஒரு பழங்கால பழமொழி உள்ளது. மற்றவரின் கண்களைப் பார்ப்பது அவர்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்பினால் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும். பின்வரும் அறிகுறிகள் மற்ற நபர் உற்சாகமாக இல்லை என்பதைக் குறிக்கலாம்:
- தரையில் கீழே பார்த்தேன்.
- அறையைச் சுற்றிப் பாருங்கள்.
- வாட்ச் வாட்ச்.
- கண்கள் பளபளத்தன.
உடலின் நிலைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். உரையாடலில் அவர்கள் கவனம் செலுத்துவதைப் பற்றி வேறொருவரின் விழிகள் உங்களுக்கு நிறையக் கூறும்போது, உடல் தோரணையும் முடியும். உரையாடலில் ஆர்வம் உள்ளதா என்பதைப் பார்க்க அந்த நபரின் வழியைக் கவனியுங்கள்.
- மற்றவர் உங்கள் தோரணையை பிரதிபலிக்கிறாரா மற்றும் அவரது உடலை உங்களை நோக்கி செலுத்துகிறாரா என்று கண்டுபிடிக்கவும். இல்லையென்றால், அவர்கள் கதையை முடிக்க விரும்பலாம்.
- நபர் உங்களை எதிர்கொள்கிறாரா என்று சோதிக்கவும். இல்லையெனில், அவர்கள் உரையாடலைத் தொடர விரும்பவில்லை.
- நபரின் கால்கள் உங்களை எதிர்கொள்கிறதா என்று பாருங்கள், இது அவர்கள் பேச விரும்புகிறார்களா இல்லையா என்பதற்கான அடையாளமாகவும் இருக்கலாம்.
- இருவருக்கும் இடையிலான தூரத்திற்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நபர் உங்களிடம் நெருங்கவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்ப மாட்டார்கள்.
உங்கள் உடல் மொழியை சரிபார்க்கவும். உடல் மொழி என்பது உங்களைப் பற்றி அல்லது உங்கள் உரையாடலைப் பற்றி வேறு ஒருவர் எப்படி உணருகிறார் என்பதற்கான சிறந்த குறிப்பாகும். ஒரு நபர் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதைக் குறிக்கும் உடல் மொழியின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:
- உடல் கடுமையானது அல்லது அசைவற்றது.
- பதட்டமான மற்றும் தோள்களை உயர்த்தவும்.
- மார்பின் மீது ஆயுதங்களைக் கடந்தது.
- உங்கள் கழுத்தை உணருங்கள் அல்லது உங்கள் காலருடன் விளையாடுங்கள்.
- Fidgeting அல்லது fidgeting.
- யாவ்ன்.
3 இன் பகுதி 2: தயவுசெய்து பணிவுடன் விலகுங்கள்
பீதி அல்லது கோபப்படுவதைத் தவிர்க்கவும். சில நேரங்களில், மக்கள் வெறுமனே பேசவோ, பிஸியாகவோ அல்லது அவர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் பிரச்சினைகள் இருக்கவோ விரும்புவதில்லை. பயப்பட வேண்டாம், அந்த நபரிடம் கோபப்பட வேண்டாம். அனுதாபத்துடன் இருங்கள், உங்களை பணிவுடன் மன்னிக்கவும், இது உங்களுக்கும் மற்ற நபருக்கும் மோசமான உரையாடலைத் தொடரும்.
- உங்கள் உணர்வுகளை மற்ற நபரிடம் வெளிப்படுத்தாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
ஒரு பொதுவான தவிர்க்கவும் பயன்படுத்தவும். கழிப்பறைக்குச் செல்வது அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு செய்வது போன்ற உரையாடலை முடிக்க நீங்கள் பல்வேறு காரணங்களைப் பயன்படுத்தலாம். மற்ற நபர் கவனம் செலுத்தவில்லை என்பதை நீங்கள் கண்டால், விஷயங்களைப் பற்றி நேர்மறையாக இருக்கும்போது உரையாடலை முடிக்க "எளிதான வெளியேற்றத்தை" பயன்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் சொல்ல முடியும்:
- நான் அதிகமான பானங்களை எடுத்துக்கொள்வேன்.
- நான் ஒரு முக்கியமான அழைப்பை எடுக்க வேண்டும் அல்லது செய்ய வேண்டும்.
- நான் ஓய்வறை பயன்படுத்த வேண்டும்.
- நடிப்பு அல்ல, புதிய காற்று தேவை.
உரையாடலில் இயல்பான மாற்றத்தைக் கண்டறியவும். உங்கள் கதைக்கு ஏதேனும் இடையூறு ஏற்பட்டால், பின்வாங்குவதற்கான வாய்ப்பாக அதைப் பயன்படுத்தவும். இந்த முறை உரையாடலில் இருந்து நேர்மறையான வழியில் வெளியேற உங்களுக்கு உதவும்.
- அறையில் ஏதாவது ஒன்றைக் கண்டுபிடித்து, அதை ஒரு சிக்கலை "உணர" வைக்கிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் சொல்லலாம் “சரி, தாமதமாகிவிட்டது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. என் மகள் தூங்குவதற்கு நான் வீட்டிற்கு செல்ல வேண்டும் ”, உங்கள் சுவர் கடிகாரத்தைப் பார்த்த பிறகு அல்லது பார்த்த பிறகு.
- வேறு யாராவது உரையாடலில் சேர முடியுமா என்பதைக் கவனியுங்கள், இதனால் நீங்கள் வெளியேறலாம்.
- உரையாடலில் இடைவெளிக்கு காத்திருந்து, உரையாடலின் முடிவுக்கு மாறுவதற்கான ஒரு வழியாக இதைப் பயன்படுத்தவும். உதாரணமாக, "உங்களுடன் அரட்டை அடிப்பதில் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், ஆனால் ஆரம்பத்தில் ஒரு சந்திப்பு இருப்பதால் நான் அவசரமாக செல்ல வேண்டும்" என்று நீங்கள் கூறலாம்.
நபரின் நேரத்திற்கு மரியாதை காட்டுங்கள். உதவியற்ற உரையாடலில் இருந்து உங்களைப் பிரித்துக் கொள்வது எளிதானது, இந்த செயல்முறையை மற்றவரின் பொருட்டு அதே வழியில் முடிப்பதன் மூலம். கதையை முடிக்க "உங்கள் நேரத்தை ஏகபோகப்படுத்த நான் விரும்பவில்லை" என்று ஏதாவது சொல்லுங்கள்.
- "நீங்கள் வேறொருவருடன் பேசிக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதனால் நான் என்னை மன்னிக்க வேண்டும்" என்று ஏதாவது சொல்லுங்கள்.
- உங்கள் குரல் மற்றும் உடல் மொழியின் தொனியை முடிந்தவரை நேர்மையாக பயன்படுத்த நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
- இந்த முறையை அடிக்கடி பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும், ஏனெனில் இது உங்களை நேர்மையற்றதாகக் காண்பிக்கும்.
நபரின் வணிக அட்டை அல்லது தொடர்புத் தகவலைக் கேளுங்கள். தொடர்பு கொள்வது எப்படி என்று கேட்பது உரையாடல் முடிவுக்கு வருவதற்கான இயல்பான அறிகுறியாகும். நீங்கள் ஒரு நல்ல உரையாடலைப் பெற்றுள்ளீர்கள், மேலும் தகவல்களை விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்வதற்கு ஒரு சிறந்த வழியைத் தேடுங்கள்.
- மற்ற நபரின் வேலை, நிச்சயமாக அல்லது ஆர்வங்களைப் பற்றி குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேளுங்கள். “இதைப் பற்றி மேலும் அறிய நான் விரும்புகிறேன். உங்களிடம் வணிக அட்டை அல்லது தகவல் இருக்கிறதா, எனவே மேலும் அறிய நான் உங்களை தொடர்பு கொள்ளலாமா? ”.
- இது மரியாதைக்குரிய அறிகுறியாக இருப்பதால் அவர்கள் உங்களுக்கு வழங்கும் தகவல்களைப் படிக்க மறக்காதீர்கள்.
- நபருக்கு உதவ சலுகை. நீங்கள் சொல்லலாம் “உங்களுடன் அரட்டையடிக்கவும், உங்கள் வேலையைப் பற்றி மேலும் அறியவும் நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். உங்களுக்கு எனது உதவி தேவைப்பட்டால், எனக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள் ”.
- உங்களுக்கு நன்கு தெரியாத ஒருவருடன் இந்த தந்திரத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும்.
உரையாடலை முடிக்கவும். மற்ற நபர் இனி உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதை நீங்கள் அறிந்தால், நீங்கள் தொடங்கிய இடத்திற்குச் சென்று உரையாடலை முடிக்க ஒரு வழியைக் கண்டறியவும். நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதை மீண்டும் செய்ய நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள், அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி.
- நீங்கள் முடிந்தவரை இயற்கையான முறையில் மாற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும். உரையாடலின் தொடக்க புள்ளியுடன் தொடர்புடைய ஒன்றை நீங்கள் கேட்கலாம்.
நேரம் எடுத்த அந்த நபருக்கு நன்றி. அவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை, முரட்டுத்தனமாக இருக்க முடியும் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், சரியான வழியில் நடந்து கொள்ளுங்கள், விஷயங்களைப் பற்றி நேர்மறையாக இருங்கள். நீங்கள் ஒரு நல்ல உரையாடலைக் கொண்டிருந்தீர்கள் - அது இல்லாதபோதும் கூட - அந்த நபருக்குத் தெரியப்படுத்தவும், அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி.
- நீங்கள் சொல்லலாம், "மன்னிக்கவும், ஆனால் நான் கைவிட வேண்டும். வான் உங்களுடன் நான் ஒரு நல்ல உரையாடலை மேற்கொண்டேன், உங்கள் பயனுள்ள ஆலோசனைகளுக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன் ”.
- நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள், நினைவில் கொள்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்ட நபரின் பெயரை உங்கள் இறுதி அறிக்கையில் சேர்க்கவும்.
- "தேன் பலி" என்ற சொல்லின் நேர்மறையை பராமரிக்க நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
3 இன் பகுதி 3: உரையாடலுக்குப் பிறகு விசாரிக்கவும்
யாரும் மோசமான நாட்களை அனுபவிப்பார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அந்த நபர் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பது உங்களுக்கு இன்னும் உறுதியாகத் தெரியவில்லை என்றால், அனைவருக்கும் மோசமான நாட்கள் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். கேள்விக்குரிய நபருக்கு அவர்கள் ஒரு மோசமான நாள் இருந்ததா அல்லது அவர்கள் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை எனில் அவர்களிடம் கேட்க முதல் படி எடுக்க இது உதவும்.
- சில நாட்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். இந்த வழியில், அவர்கள் தங்கள் பிரச்சினையைச் சமாளிக்க நேரம் கிடைக்கும், உங்களுடன் விரக்தியடைவதை நிறுத்துங்கள்.
நட்பு செய்தியை அனுப்பவும். உரை, மின்னஞ்சல், சமூக ஊடகங்கள் அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு வழியாக நபரை தொடர்பு கொள்ளலாம். நீங்கள் அவர்களின் அலுவலகம் அல்லது வகுப்பறை மூலமாகவும் கைவிடலாம். இது புதிய உரையாடலுக்கான கதவைத் திறக்கும் மற்றும் உங்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் நபரின் அணுகுமுறையைத் தீர்மானிக்க உதவும்.
- செய்தியை சுருக்கமாகவும் நட்பாகவும் வைத்திருங்கள். உங்கள் கடைசி சந்திப்பிலிருந்து உங்களுக்கு எவ்வளவு மகிழ்ச்சி கிடைத்தது என்பதை வலியுறுத்துங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, “முந்தைய நாள் உரையாடலின் போது நான் உங்களுடன் ஒரு நல்ல நேரம் இருந்தேன். நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள் என்று நம்புகிறேன். அரட்டையடிக்க காபிக்கு செல்ல விரும்புகிறீர்களா? ".
- நீண்ட செய்திகளை அனுப்புவதையோ அல்லது ஒரே நேரத்தில் அதிகமான செய்திகளை அனுப்புவதையோ தவிர்க்கவும். இது போன்ற ஒரு எளிய செய்திக்கு நீங்கள் பெறும் பதில், நபரின் அணுகுமுறையைப் பற்றி நிறைய சொல்லும்.
நபரின் அணுகுமுறையை தீர்மானிக்கவும். நபர் எவ்வாறு பதிலளிப்பார் என்பதையும், செய்தியைப் படிப்பதற்கும் பதிலளிப்பதற்கும் அவர்கள் எவ்வளவு நேரம் செலவிடுகிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். அங்கிருந்து, நபர் உங்களுடன் பேச விரும்பாதபோது நீங்கள் சுட்டிக்காட்ட முடியும்.
- நபரின் பதில் எப்போது, என்ன என்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். "மன்னிக்கவும், நான் உன்னைப் பார்க்க முடியாது" போன்ற ஒரு சுருக்கமான பதிலை அவர்கள் கொடுத்தால், அவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை. பதில்கள் மிகவும் நட்பாகவும் உற்சாகமாகவும் இருந்திருந்தால், அந்த நபர் கடைசியாக சந்தித்த ஒரு மோசமான நாள் இருந்திருக்கலாம்.
- நபர் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதற்கான அடையாளமாக பதிலில் தயக்கத்தைப் பயன்படுத்தவும்.
- மேலும் கேட்கும் செய்திகளை அனுப்புவதைத் தவிர்க்கவும், இதனால் அவர்கள் அந்த நபரை வருத்தப்படுத்த வேண்டாம் - அதோடு, வருத்தப்படலாம்.
தூரத்தை வைத்திருங்கள். ஒருவரின் முரண்பாடான பதில் அல்லது தொடர்பு இல்லாதிருந்தால், அவர்கள் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தால், அவர்களிடமிருந்து விலகி இருங்கள். இது உங்களையும் நபரையும் வருத்தப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், கெட்ட பெயர் போன்ற பிற விளைவுகளையும் ஏற்படுத்தும்.
- சமூக ஊடகங்களில் அதிகமான செய்திகளை அனுப்புவதையோ, நட்பைப் பெறுவதையோ அல்லது அவற்றைப் பின்தொடர்வதையோ தவிர்க்கவும். நபர் உங்களுடன் பேச விரும்பவில்லை என்பதை இது தெளிவாகக் காண்பிக்கும்.
- விரும்பினால் உங்களை தொடர்பு கொள்ள நபரை அனுமதிக்கவும், எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யவும். நபருக்கு அதிக வாய்ப்பை வழங்குவதை நீங்கள் பரிசீலிக்க விரும்பலாம். மற்றவர்களிடம் கருணை காட்டுவது உங்களுக்கு எந்தத் தீங்கும் செய்யாது, அவர்கள் பொதுவாக உங்களை நன்றாக நடத்தாவிட்டாலும் கூட.
