நூலாசிரியர்:
Alice Brown
உருவாக்கிய தேதி:
23 மே 2021
புதுப்பிப்பு தேதி:
1 ஜூலை 2024
உள்ளடக்கம்
- படிகள்
- முறை 3 இல் 1: வேலையில் கேட்கப்படுதல்
- முறை 2 இல் 3: உறவுகளில் கேட்கப்படுதல்
- 3 இன் முறை 3: சமூகச் சூழலில் கேட்கப்படுதல்
- குறிப்புகள்
- எச்சரிக்கைகள்
சில சமயங்களில் நீங்கள் கேட்கப்படுவதில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள கடினமாக உள்ளது, அது ஒரு வேலை சந்திப்பில் அல்லது உங்களுக்கு முக்கியமான நபர்களுடன், அல்லது தெருவில் மற்றும் உலகில்.மக்கள் சொல்வதைக் கேட்க எந்த மந்திர சூத்திரமும் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் கேட்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்க சில சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய நுட்பங்கள் உள்ளன.
படிகள்
முறை 3 இல் 1: வேலையில் கேட்கப்படுதல்
1 உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு உங்கள் தகவல்தொடர்பு பாணியை வடிவமைக்கவும். உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு நீங்கள் மிகவும் பயனுள்ள வழியில் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - இது கேட்கப்படுவதில் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். கேட்க முயற்சிக்கும் போது நீங்கள் யாருடன் பேசப் போகிறீர்கள் என்பதை எப்போதும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். - அவர்கள் எப்படி பேசுகிறார்கள் என்று சிந்தியுங்கள்: அவர்கள் வேகமாகப் பேசுகிறார்களா, அவர்களுடைய யோசனைகளை "சுட்டுவிடுவார்களா?" அல்லது அவர்கள் மெதுவாகவும் அதிக கவனத்துடனும் பேசுகிறார்களா?
- மக்களை மெதுவாகப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் விரைவாகப் பேசினால், அவர்கள் எவ்வளவு நல்லவர்களாக இருந்தாலும் அவர்கள் உங்கள் யோசனைகளை புறக்கணிக்க வாய்ப்புள்ளது. உங்கள் உரையாடலின் வேகத்தை உங்கள் பார்வையாளர்களின் உணர்வின் வேகத்தில் நீங்கள் சரிசெய்ய வேண்டும்.
2 உங்கள் சகாக்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு உங்கள் தொடர்பு பாணியைத் தையல் செய்வதற்கான முந்தைய புள்ளியின் ஒரு பகுதி இது, ஆனால் உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் எவ்வாறு திறம்பட தொடர்புகொள்வது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் கேட்கப்பட விரும்பினால், நீங்கள் அவர்களின் மட்டத்தில் பேச வேண்டும், அது தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். - எது அவர்களைத் தூண்டுகிறது என்பதைக் கண்டுபிடித்து உங்கள் கருத்தை அவர்களின் பார்வையில் சரிசெய்யவும். அவர்களிடம் ஒரு வலைப்பதிவு இருந்தால், அதைப் படியுங்கள், அவர்கள் உங்கள் துறையில் ஒரு பத்திரிகைக்கு கட்டுரைகள் எழுதினால், அவற்றைச் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் அவர்களின் யோசனைகளின் அடிப்பகுதிக்குச் செல்ல வேண்டும்.
- அவர்கள் எந்தெந்த தலைப்புகளில் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள், எதை மதிக்கிறார்கள் என்பதை அறியவும். உண்மையில் கேட்க, உங்கள் சகாக்களுக்கு மிகவும் ஆர்வமாக இருக்கும் வகையில் உங்கள் யோசனைகளை நீங்கள் வடிவமைக்க வேண்டும். உதாரணமாக: உங்கள் சக ஊழியர் சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பதில் ஆர்வமாக இருப்பதை நீங்கள் கண்டால், உங்கள் யோசனை சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாக்க எப்படி உதவும் என்பதைக் காட்டலாம்.
3 நன்கு அறிந்திருங்கள். சந்திப்பில் என்ன நடக்கிறது என்று ஒரு துப்பும் இல்லாமல் யோசனைகளை மழுங்கடிக்கும் நபராக நீங்கள் இருக்க விரும்பவில்லை. ஒரு கூட்டத்திலோ அல்லது வேலையிலோ என்ன கருதப்படப் போகிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். - இந்த விஷயத்தில் சில தலைப்புகள் மற்றும் கருத்துக்களை முன்கூட்டியே தயாரிப்பது ஒரு திறமையான பேச்சு மற்றும் சந்திப்பு அல்லது விவாதத்தின் போது கேட்க ஒரு நல்ல வழியாகும். இது உங்கள் யோசனைகளை வெளிப்படுத்துவதற்கான ஒரு தொடக்க புள்ளியை உங்களுக்கு வழங்கும், குறிப்பாக நீங்கள் சொந்தமாக வாய்மொழியாக இல்லாவிட்டால்.
4 உங்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமான வெளிப்பாட்டைத் தேர்வு செய்யவும். உங்கள் பார்வையாளர்களைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது உங்கள் யோசனையை விவாதிக்கும்போது அல்லது வேலை நிலைமையை விவரிக்கும் போது உங்கள் பலத்தை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும். விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குவதற்கு நீங்கள் பவர்பாயிண்ட்டின் நிகரற்ற பயன்பாடாக இருந்தால், உங்கள் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தும் வழிமுறையாக இதைப் பயன்படுத்தவும். - மக்கள் பல்வேறு வழிகளில் தகவல்களைக் கற்றுக் கொள்கிறார்கள். உங்கள் சகாக்கள் அல்லது கூட்டத்தில் உள்ளவர்கள் பார்வைக்கு அல்லது கேட்கும் தகவலைப் பெறுவதில் சிறந்தவர்களா என்பதை நீங்கள் சரிபார்க்கலாம்.
- மேலும், எல்லோரும் உங்கள் எண்ணங்களைப் பின்பற்றுகிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்த ஒரு நல்ல வழி உங்கள் விளக்கக்காட்சி பாணியை கலப்பது. உதாரணமாக: உங்களிடம் பவர்பாயிண்ட் விளக்கக்காட்சி, கையேடு மற்றும் உங்கள் யோசனை பற்றிய சிறிய விவாதம் இருக்கலாம்.
5 விரைவாக செயல்படுங்கள். நீங்கள் ஒரு கூட்டம் அல்லது விவாதத்தில் பேசுவதில் சிரமம் உள்ளவராக இருந்தால் இது மிகவும் முக்கியம். உங்களுக்கு யோசனைகள் இருந்தால், விரைவாகச் செயல்படுங்கள். தாமதப்படுத்துவது என்பது யாரோ ஒருவர் தங்கள் யோசனையை உங்களுக்கு முன்னால் சொல்லலாம் அல்லது உரையாடல் மிகவும் சூடாக இருக்கும், மேலும் நீங்கள் பேசுவதற்கு வசதியாக இருக்காது. - நிச்சயமாக, யாரும் கேள்வி கேட்கவில்லை அல்லது யோசனைகள் கேட்கவில்லை என்றால் பேசத் தொடங்காதீர்கள். இது கொஞ்சம் ஆணவமாகத் தோன்றும்.
6 கேள்விகள் கேட்க. பல நேரங்களில், மக்கள் தங்கள் கருத்துக்களை ஊக்குவிப்பதில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார்கள், கேள்விகளைக் கேட்பது யோசனைகளை முன்வைப்பதை விட முக்கியமானதாகவும், சில சமயங்களில் இன்னும் சிறப்பாகவும் இருக்கும் என்பதை மறந்துவிடுகிறார்கள். கேள்விகள் ஒரு நிலைமையை தெளிவுபடுத்த அல்லது ஒரு பிரச்சினையைப் பற்றி மக்களை வித்தியாசமாக சிந்திக்க உதவும். - உதாரணமாக, மக்கள் தங்கள் நாளின் சிறந்த நேரத்தை எப்படிப் பெறுவது என்று விவாதிக்கிறார்கள் என்றால், முதலாளிக்கு இது தேவையா என்று கேளுங்கள்; என்ன பிரச்சனை என்று கேளுங்கள், மற்றும் பல.
- நீங்கள் கேள்விகளைப் பயன்படுத்தாவிட்டாலும் நேரத்திற்கு முன்பே தயார் செய்யுங்கள். இது உங்கள் சொந்த எண்ணங்களைத் தயார் செய்து தெளிவுபடுத்த உதவும்.
7 கண் தொடர்பு கொள்ளவும். நீங்கள் பேசும்போது மக்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஏனென்றால் அப்போதுதான் நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள். அறை முழுவதும் மக்களுடன் கண் தொடர்பை ஏற்படுத்துவது, நீங்கள் பேசும்போது அவர்கள் மூளையை இயக்க வாய்ப்புள்ளது. - கண் தொடர்பு உங்கள் மீதும் உங்கள் யோசனைகள் மீதும் உங்களுக்கு நம்பிக்கை இருப்பதைக் காட்டுகிறது, இது மக்கள் அவர்களை கருத்தில் கொள்ள அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறது.
- நீங்கள் சொல்வதை மக்கள் கேட்கிறார்கள் மற்றும் ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் இது உதவும். மக்கள் கேட்கவில்லை அல்லது ஆர்வம் காட்டவில்லை என்று நீங்கள் கண்டால், உங்கள் யோசனைகளை நீங்கள் எவ்வாறு முன்வைக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியிருக்கும்.
8 உங்கள் கருத்தை யாராவது கேட்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். வாழ்க்கையின் பல்வேறு துறைகளிலும் இது இருக்கக்கூடும் என்றாலும், வேலை விஷயத்தில் இது குறிப்பாக உண்மை. பெரும்பாலும், மக்கள் தங்கள் யோசனைகளை முன்வைப்பதில் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் உங்களைப் பற்றி கேட்க மாட்டார்கள், ஏனென்றால் உங்களுக்கு ஒரு யோசனை இருந்தால், நீங்கள் எப்படியும் தெளிவாகவும் தெளிவாகவும் பேசுவீர்கள் என்று கருதுவார்கள். - பேசுவதற்கு நீங்கள் கேட்க ஒரு நனவான முயற்சி செய்ய வேண்டும். நீங்கள் இல்லையென்றால், நீங்கள் வெறுமனே கேட்க மாட்டீர்கள். வெளிப்படையாக பேசுவதற்கு வசதியாக சிறிது நேரம் ஆகலாம், ஆனால் நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகச் செய்கிறீர்களோ, அவ்வளவு சிறப்பாக நீங்கள் பெறுவீர்கள்.
- இது குறுக்கிடக் கூடாது என்று கற்பிக்கப்படும் மற்றும் குறுக்கீடு முரட்டுத்தனமாக இருக்கும் பெண்களுக்கு குறிப்பாக கடினமாக இருக்கும்.
முறை 2 இல் 3: உறவுகளில் கேட்கப்படுதல்
1 சரியான நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுங்கள். உண்மையில் கேட்கப்படும் ஒரு பகுதி சரியான நேரத்தையும் சரியான இடத்தையும் தேர்ந்தெடுப்பது. நீங்கள் பேசுவதற்கு கடினமான பிரச்சினை இருந்தால் இது மிகவும் முக்கியம். - நீங்கள் ஒரு பொது நிகழ்வில் அல்ல, ஒரு நெருக்கமான தருணத்தை தேர்வு செய்ய வேண்டும். எனவே உங்களுக்கு ஏதேனும் பிரச்சனை இருந்தால், கிறிஸ்துமஸ் தினத்தன்று முழு குடும்பத்தின் முன்னால் உங்கள் அன்புக்குரியவருடன் விவாதிப்பது தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்காது.
- கூடுதலாக, நீங்கள் கோபமாக அல்லது ஏற்கனவே வருத்தமாக இருக்கும் நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது (ஒரு நீண்ட பயணத்தில், எடுத்துக்காட்டாக) மற்றவர் உங்களைக் கேட்க வாய்ப்பில்லை.
2 நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள் என்பதை முன்கூட்டியே தெரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் ஆய்வறிக்கையை வார்த்தைக்கு வார்த்தை எழுதத் தேவையில்லை என்றாலும், உங்களைத் தயார்படுத்தி, நீங்கள் என்ன பிரச்சினைகளை எழுப்ப விரும்புகிறீர்கள் என்பதை அறிவது நல்லது. நீங்கள் வெட்கப்படுகிறீர்கள் அல்லது பயணத்தின்போது யோசிக்க கடினமாக இருந்தால் இது மிகவும் முக்கியம். - இது உரையாடலின் போது உங்களைப் புள்ளியில் வைத்திருக்க முடியும், ஏனென்றால் நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டியதை நினைவில் வைக்க இது உங்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
3 மற்றவர் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கத் தயாரா என்பதைச் சரிபார்க்கவும். இது சரியான நேரத்தையும் இடத்தையும் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, நீங்கள் கேட்க தயாராக இருக்கும்போது நீங்கள் சொல்வது முக்கியம். அது இல்லையென்றால், நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் அல்லது எப்படி சொல்கிறீர்கள் என்பது அரிதாகவே முக்கியம். ஒரு நபர் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கத் தயாராக இல்லை என்றால், அவர் உங்கள் பேச்சைக் கேட்க மாட்டார். - உடல் மொழி உங்களுக்கு நிறைய சொல்ல முடியும். அந்த நபர் உங்களை விட்டு விலகியிருந்தால், கண் தொடர்பு கொள்ளாமல் இருந்தால், அல்லது அவர்களின் கைகள் மார்பின் மீது குறுக்கிட்டால், அவர்கள் தற்காப்பு உணர்வு அல்லது உங்கள் பேச்சைக் கேட்க விரும்பவில்லை.
- அந்த நபர் ஆக்ரோஷமாக அல்லது கோபமாக இருந்தால், நீங்கள் சொல்வதை அவர்கள் கேட்க வைப்பது மிகவும் கடினம். இந்த நிலையில், இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து சீக்கிரம் தப்பிப்பது நல்லது.
4 உங்கள் சொந்த உடல் மொழி உரையாடலுக்கு உகந்ததா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் யாராவது உங்கள் பேச்சைக் கேட்க முயற்சிக்கும்போது, உங்கள் உடல் மொழியும் இதற்கு உகந்ததாக இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். உங்கள் உடல் மொழி என்ன சொல்கிறது என்பதைக் கவனிப்பதன் மூலம் உரையாடலை முடிப்பதைத் தவிர்க்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். - உங்களால் முடிந்தால், நீங்கள் அடைய முயற்சிக்கும் நபருக்கு அருகில் அமருங்கள்.உங்களுக்கும் அவர்களுக்கும் இடையில் போதுமான தூரத்தை பராமரிப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், இதனால் நீங்கள் அவர்களை அழுத்துவது போல் அந்த நபர் உணரக்கூடாது, ஆனால் உங்களுக்கு ஒரு பிணைப்பு இருக்கும் அளவுக்கு நெருக்கமாக இருங்கள்.
- உங்கள் குரல் மற்றும் உடல் மொழியை முடிந்தவரை நடுநிலையாக வைத்திருங்கள். உங்கள் கைகளை உங்கள் மார்பின் மீது குறுக்கிடுவதையோ அல்லது உங்கள் கைகளை முஷ்டிகளாக பிடிப்பதையோ தவிர்க்கவும். உங்கள் மார்பை முடிந்தவரை திறந்த நிலையில் வைக்கவும்.
- மற்ற நபருடன் கண் தொடர்பு வைத்திருங்கள். அவர் எப்படி உணருகிறார் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளவும், அவர் இன்னும் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கிறார் என்றால் இது உங்கள் இருவருக்கும் இடையேயான தொடர்பை வைத்துக்கொள்ளவும் உதவும்.
5 அனைத்து நிபந்தனைகளையும் தயார் செய்யவும். மற்றவரின் வாயை மூடாமல் உரையாடலில் ஈடுபட முயற்சிக்கிறீர்கள். உரையாடலின் போது நீங்கள் உடனடியாக உங்கள் வாயை மற்றொரு நபரிடம் மூடினால், அவர்கள் உங்களுக்குச் செவிசாய்ப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது பொதுப் பிரச்சினையைப் பற்றி விவாதிப்பது, குற்றம் சொல்வது அல்ல. - உதாரணமாக, "எனக்கு ஒரு பிரச்சனை இருக்கிறது, அதற்கு நீங்கள் எனக்கு உதவ முடியுமா என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது" என்று சொல்லுங்கள், குழந்தைகளை கவனித்துக்கொள்வதில் உங்களுக்கு உதவி தேவை என்பதை விளக்குங்கள்.
- இரண்டாவது உதாரணம் "நான் குழப்பத்தில் இருக்கிறேன், நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்ய விரும்புகிறேன்" என்று தோன்றலாம், பின்னர் உங்கள் இருவருக்கும் இடையே ஒரு தூரம் இருப்பதை நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள் இந்த தூரம்.
6 கோபத்தை அல்ல, பாதிப்பை வெளிப்படுத்துங்கள். கோபம் பொதுவாக பயம் அல்லது வலி போன்ற ஆழ்ந்த மற்றும் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய ஒன்றிற்கு ஒரு முகமூடியாகும். கோபத்தில் நேரடியாக உரையாடலைத் தொடங்கும்போது, உரையாடலின் அனைத்துப் பாதைகளையும் தயார் செய்வதற்குப் பதிலாக துண்டித்துவிடுவீர்கள். - பாதிப்பு, வெளிப்படுத்த மிகவும் கடினமாக இருந்தாலும் (பயமுறுத்தும்), கேட்கும் வாய்ப்பு அதிகம். இதன் பொருள் நீங்கள் உங்கள் வலியை மிகவும் சிந்தனையுடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும்.
- இதனால்தான் "நான்" அறிக்கைகள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு முக்கியமானவை. நீங்கள் ஏன் வலிக்கிறீர்கள் அல்லது ஏன் வருத்தப்படுகிறீர்கள் என்பதை விளக்குகிறீர்கள். உதாரணமாக: "உங்களது துணிகளை உலர் துப்புரவில் இருந்து எடுக்க மறந்தபோது எனக்கு வேதனையாக இருந்தது, ஏனென்றால் வீட்டுக்கு வந்து சோபாவில் உங்கள் கால்களை வீசுவது போல் என் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் முக்கியமல்ல" என உணர்கிறேன். "நீங்கள் எப்போதும் சரியானதைச் செய்ய மறந்துவிடுகிறீர்கள். இந்த முக்கியமான செய்ய வேண்டிய பட்டியலைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படவில்லை என்று நினைக்கிறேன்! "
7 நீங்களே கேட்க தயாராக இருங்கள். உரையாடலும் கேட்கும் விருப்பமும் ஒரு வழிப் பாதை அல்ல. நீங்கள் கேட்க விரும்பவில்லை என்றால் ஒரு நபர் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கத் தயாராக இருப்பார் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது. உங்களைப் பற்றி அல்லது நீங்கள் நினைத்ததற்கு நேர்மாறான உறவைக் கேட்பது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் கேட்க விரும்பினால், நீங்களே கேட்க வேண்டும். - மற்றவர் சொல்வதைக் கேளுங்கள். என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய உங்கள் புரிதலை உங்கள் மற்றவர் விளக்கும் போது நீங்கள் கேட்கத் தயாராக இல்லை என்றால் - "பள்ளியில் எங்கள் குழந்தையின் மோசமான மதிப்பெண்களைப் பற்றி நான் மிகவும் வருத்தப்பட்டதால், உலர் துப்புரவில் இருந்து என் துணிகளை எடுக்க மறந்துவிட்டேன்" - நீங்கள் எங்கும் வரமாட்டீர்கள் .
- மற்றவர் பேசும்போது, செயலில் கேட்பதை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எதையாவது தவறவிட்டிருந்தால் அல்லது உங்கள் எண்ணங்களில் தொலைந்து விட்டால், அந்த நபரை அவர்கள் சொன்னதை மீண்டும் சொல்லச் சொல்லுங்கள். அவர் பேசும்போது கண் தொடர்பு கொள்ளவும், அவர் என்ன சொல்கிறார் என்பதில் கவனம் செலுத்தவும்.
8 உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். முக்கியமான உரையாடல்கள், மக்கள் உங்களுக்குச் செவிசாய்ப்பதற்கும், நீங்கள் வலியிலோ அல்லது வருத்தத்திலோ இருக்கும்போது அதைத் திறக்கவும். இந்த விஷயங்கள் அனைத்தும் நம்பமுடியாத அளவிற்கு கடினமாகவும் உணர்ச்சிவசப்படக்கூடியதாகவும் இருக்கும். நீங்கள் அவர்களை நகைச்சுவையுடன் அணுக முடிந்தால், நீங்கள் முன்னேற அதிக வாய்ப்புள்ளது. - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு சூழ்நிலையை உணர்வுபூர்வமாக அல்லாமல் நகைச்சுவை உணர்வுடன் அணுகும்போது மக்கள் உங்கள் பேச்சைக் கேட்க முனைகிறார்கள்.
9 சில நேரங்களில் மற்றவர் கேட்க விரும்பவில்லை என்பதை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எப்போதும் கேட்கப்படாமல் இருக்கலாம். உன்னால் முடியாது. நீங்கள் எல்லாவற்றையும் “சரியாக” செய்தாலும் பரவாயில்லை. நீங்கள் மேடை அமைத்துள்ளீர்கள், சரியான நேரத்தை தேர்ந்தெடுத்துள்ளீர்கள், கோபப்படாமல் நடுநிலையாக இருந்தீர்கள். சில நேரங்களில் நீங்கள் சொல்வதற்கு மக்கள் தயாராக இல்லை, சில சமயங்களில் அவர்கள் தயாராக இல்லை. - நீங்கள் சொல்வதை யாராவது கேட்க முடியாவிட்டால் அல்லது விரும்பவில்லை என்றால், அந்த நபருடன் உறவு வைத்துக் கொள்ளலாமா என்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
3 இன் முறை 3: சமூகச் சூழலில் கேட்கப்படுதல்
1 நீங்கள் பேச வேண்டுமா என்று சிந்தியுங்கள். கேட்கப்படுவதன் சாராம்சம் நேரம். இதன் பொருள் நீங்கள் அதை எப்போதும் செய்ய மாட்டீர்கள். நினைவில் கொள்ளுங்கள், அளவும் தரமும் எப்போதும் ஒன்றாகப் போவதில்லை. - சில நேரங்களில் மக்களுக்கு தேவையானது இலவச காதுகள். மற்றவர்களின் பேச்சைக் கேட்கும் நபராக இருப்பது மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கும்.
- சொல்வது முக்கியம் என்று நீங்கள் நினைக்கும் போது மட்டுமே பேசும் திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சுவாரஸ்யமான விஷயங்களைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்று தெரிந்தால் மக்கள் உங்கள் பேச்சைக் கேட்பார்கள்.
2 எப்போது பேசக்கூடாது என்று தெரியும். நீங்கள் எல்லோரிடமும் பேசத் தேவையில்லை. நீங்கள் எப்போதும் பேச வேண்டியதில்லை. மக்கள் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ உரையாடலை ஏற்றுக்கொள்ளும் மற்றும் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கும் பல நேரங்களும் இடங்களும் உள்ளன. இதற்கு எந்தெந்த இடங்கள் நல்லது என்று தெரிந்தால் நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் அதிகம் கேட்கலாம். - உதாரணமாக: நீங்கள் இருவரும் விரும்பும் ஒரு இசை நிகழ்ச்சிக்காக நீண்ட வரிசையில் இருக்கும் ஒருவரை விட மிக நீண்ட விமான பயணத்தில் பாதிக்கப்பட்ட ஒருவர் உங்கள் உரையாடலை குறைவாக ஏற்றுக்கொள்வார்.
- ஹெட்ஃபோன் அணிந்து பேருந்து ஜன்னலுக்கு வெளியே பார்க்கும் நபரைப் பற்றி என்ன? ஆமாம், அவர் பயன்படுத்திய ஃபெராரி கார்களை விற்கும் உங்கள் புதிய வியாபாரத்தில் எல்லாவற்றையும் பற்றி அவர் கேட்க விரும்பவில்லை.
3 நீங்கள் பேச விரும்புவதெல்லாம் மக்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையிலும் சில வகையான அநீதிகளைப் பற்றி பேசும் போது தேவையான அனைத்து அனுதாபமற்ற இலவச காதுகளும் உள்ளன. இப்போது சிலர், குறிப்பாக தோழர்களே, உங்கள் புகார்களைக் கேட்பதை விட தீர்வுகளை வழங்குவதில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகின்றனர். - அவர்கள் செய்ய வேண்டியது இதுதான் என்று தெரிந்தால் பலர் அனுதாபம் அல்லது கேட்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்கள். அவர்கள் தீர்வுகளை கொண்டு வர வேண்டும் என்று நினைத்தால், அவர்கள் உங்களுடன் கொஞ்சம் குறைவாக இருப்பார்கள், மேலும் குறைவாக கேட்கலாம்.
- மேலும், உங்கள் பார்வையாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். உங்கள் காதலனைப் பற்றி புகார் செய்ய உங்கள் சகோதரர் சிறந்த நபர் அல்ல, உங்கள் சிறந்த நண்பராக இருக்கலாம்.
4 கேட்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். கேட்க விரும்புவதற்கான முக்கிய அம்சங்களில் ஒன்று எப்படி கேட்க வேண்டும் என்பதை அறிவது. இது உண்மையில் உங்களுக்குச் செவிசாய்க்கும் நபர்களைக் கண்டறிய உதவுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் சொல்வதைக் கேட்பதன் மூலம், அவர்கள் உங்களுக்குச் செவிசாய்க்க அதிக வாய்ப்புள்ளது. - நீங்கள் ஒரு நபருடன் பேசும்போது உங்கள் செல்போன், அல்லது ஐபாட் அல்லது பிற பிளேயரை விட்டு விடுங்கள். அறையை சுற்றி பார்க்க வேண்டாம்.
- நீங்கள் சொன்னதை நீங்கள் தவறவிட்டால், அதை மீண்டும் செய்யச் சொல்லுங்கள்.
குறிப்புகள்
- சத்தமாக பேசுவது கேட்கப்படுவது போல் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உண்மையில், நீங்கள் சத்தமாக பேசுகிறீர்கள், இல்லையெனில் உங்கள் பேச்சைக் கேட்கும் நபர்களை நீங்கள் பயமுறுத்துவீர்கள்.
எச்சரிக்கைகள்
- நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், யாரும் தங்கள் நேரத்தை அல்லது கவனத்தை உங்கள் மீது செலவிட தேவையில்லை, அந்த ஏழை விற்பனையாளர் கூட இல்லை. யாரும் உங்களைக் கேட்கவில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் சரியாக என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று யோசிக்க வேண்டும்.
