உள்ளடக்கம்

• படிகள்
• உனக்கு என்ன வேண்டும்
• எச்சரிக்கைகள்

தாய்லாந்தில் இருக்கும்போது, ​​வெளிநாட்டவர்கள் வேலை அனுமதி இல்லாமல் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. அனுமதி இல்லாமல் ராஜ்யத்தில் வேலை செய்வது அபராதம் முதல் சிறை வரை குற்றவியல் தண்டனைகளைக் கொண்டுள்ளது. எனவே, அத்தகைய அனுமதியை நீங்களே பெற முயற்சிப்பது மதிப்பு. இதற்கு உங்களுக்குத் தேவையானது இதோ.

படிகள்

1. 1 தாய்லாந்தில் உங்கள் வேலையை முதலில் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். இதை இரண்டு வழிகளில் செய்யலாம்:
   • தாய்லாந்தில் உங்கள் வணிகத்தைத் திறக்கவும். இராச்சியத்தில் உள்ள வெளிநாட்டவர்கள் தங்களுக்கு ஒரு தொழிலை பதிவு செய்ய அனுமதி இல்லை என்பதால், நீங்கள் ஒரு உள்ளூர் வணிக கூட்டாளரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அதிகாரப்பூர்வமாக, இது அவருடைய வியாபாரமாக இருக்கும், நீங்கள் ஒரு வெளிநாட்டு முதலீட்டாளராக இருப்பீர்கள்.
   • தாய்லாந்தில் ஒரு முதலாளியைக் கண்டறியவும். இராச்சியத்தின் அரசாங்கம் ஒரு வெளிநாட்டு ஊழியரை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் நிறுவனங்களுக்கு கடுமையான தேவைகளை விதிக்கிறது:
     • நிறுவனம் ஒரு குடியேறியவருக்கு குறைந்தபட்சம் 2 மில்லியன் பாட் பதிவு செய்யப்பட்ட மூலதனத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் தாய்லாந்தின் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான விகிதத்திற்கான தேவைகளைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் (இது செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்தது, ஆனால் ஒரு விதியாக, இந்த விகிதம் 4 முதல் 1 அல்லது 7 ஆகும் 1 வரை). அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் பண வடிவத்தில் இருக்க வேண்டியதில்லை; இவை கார், கம்ப்யூட்டர்கள், உபகரணங்கள் போன்ற நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் இருக்கும் சொத்துக்களாக இருக்கலாம்.
     • வெளிநாட்டுத் தொழிலாளிக்கு தாய் துணை இருந்தால், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் ஒரு வெளிநாட்டவருக்கு 1 மில்லியன் பாட் ஆக இருந்தால் போதுமானது.
     • தாய்லாந்தில் சொந்தமாக தொழில் செய்யும் வெளிநாட்டவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 3 மில்லியன் பாட் நாட்டிற்குள் கொண்டுவரும் வரை வேலை அனுமதி பெறலாம். அதிகபட்சம் 10 அனுமதிகளைப் பெறலாம்.
     • நிறுவனம் VAT அல்லது பிற வரி செலுத்துபவராக பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
2. 2 ஒரு பிரிவு B குடியேறாத விசாவைப் பெறுங்கள்.
   • உங்கள் நாட்டில் உள்ள தாய் தூதரகத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்.
   • மாற்றாக, தாய்லாந்தில் இருக்கும்போது சுற்றுலா விசாவிலிருந்து குடியேறாத விசாவிற்கு மாறவும். இதைச் செய்ய, பாங்காக்கில் உள்ள குடிவரவுத் துறையைத் தொடர்புகொள்ளவும்.
3. 3 ஒரு முதலாளி அல்லது வணிகப் பங்குதாரர் தாய்லாந்து தொழிலாளர் அமைச்சகத்திற்கு வெளிநாட்டு ஊழியர் அல்லது கூட்டாளருக்கான பணி அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் தேவையான ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும். ஆவணங்களின் பட்டியல் கீழே "உங்களுக்கு என்ன தேவை" பிரிவில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. அனுமதி விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய 7 வணிக நாட்கள் ஆகும். அனுமதி விண்ணப்பம் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் அலுவலகத்தில் செயல்படுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் தகுதியுள்ளவராகவும், ஒன் ஸ்டாப் சர்வீஸ் சென்டரைப் பயன்படுத்தவும் முடிந்தால், ஒரு வேலை அனுமதியைச் செயல்படுத்த ஒரு நாள் மட்டுமே ஆகும்.
4. 4 உங்கள் தாய்லாந்து வேலை அனுமதியில் கையெழுத்திடுங்கள். நீங்கள் உங்கள் பாஸ்போர்ட்டுடன் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தில் நேரில் ஆஜராக வேண்டும் மற்றும் தாய்லாந்தில் தொழிலாளர் துறை ஊழியர்களின் முன்னிலையில் வேலை அனுமதிப்பத்திரத்தில் கையெழுத்திட வேண்டும். உங்கள் அனுமதியை நீங்கள் பெறும்போது, ​​உங்கள் பாஸ்போர்ட்டின் முடிவை தொழிலாளர் துறை முத்திரையிடும்.
5. 5 பணி அனுமதி பெற்ற பிறகு, வருவாய் துறைக்கு சென்று வரி அடையாள அட்டையைப் பெறுங்கள். இது ஓட்டுநர் உரிமத்தின் அளவுள்ள பிளாஸ்டிக் அட்டை, ஆனால் புகைப்படம் இல்லாமல். வரி செலுத்துவோர் அட்டை உங்கள் தனிப்பட்ட வரி அடையாள எண்ணைக் காண்பிக்கும், இது தாய்லாந்தில் உங்கள் சம்பளத்தை கணக்கியல் துறையில் பெற வேண்டும்.

உனக்கு என்ன வேண்டும்

விண்ணப்பதாரர் பின்வரும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்:

• வழக்கமான வடிவத்தில் மூன்று 4 x 5 செமீ வண்ண புகைப்படங்கள்
• உங்கள் நல்ல ஆரோக்கியத்தை உறுதிப்படுத்தும் மருத்துவ சான்றிதழ்
• அசல் பாஸ்போர்ட்டுடன் பாஸ்போர்ட் அட்டைப் பக்கத்தின் நகல்கள் (தனிப்பட்ட தரவு மற்றும் புகைப்படம்), செல்லுபடியாகும் விசாவுடன் ஒரு பக்கம் மற்றும் நுழைவு முத்திரையுடன் ஒரு பக்கம்
• வேலைக்கான அழைப்புக் கடிதம்
• காலியிடத்திற்கு தொடர்புடைய டிப்ளமோ
• தாய்லாந்தில் வசிப்பதற்கான சட்ட முகவரி.
• வேலை அனுமதி விண்ணப்ப படிவங்கள்
• புறப்படும் அட்டை TM.6
• விண்ணப்பதாரரின் கடந்த கால நிலைகள், பொறுப்புகள், சாதனைகள், கால அளவு மற்றும் வேலை செய்யும் இடங்களின் விவரங்களுடன் மீண்டும் தொடங்குங்கள்
• விண்ணப்பதாரர் தாய்லாந்து குடிமகன் / குடிமகனை திருமணம் செய்திருந்தால்: திருமண சான்றிதழ் மற்றும் தாய் வாழ்க்கைத் துணை அடையாள அட்டை, குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் வீட்டுப் பதிவு

முதலாளி பின்வரும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்:

• நிறுவனத்தின் பதிவு சான்றிதழ் மற்றும் அதன் நோக்கம்
• தொழிற்சாலை உரிமம் (தேவைப்பட்டால்) தொழில்துறை அமைச்சகத்தின் தொழிற்சாலை துறையால் வழங்கப்படுகிறது
• வணிக பதிவுத் துறையால் சான்றளிக்கப்பட்ட பங்குதாரர்களின் பட்டியல்
• VAT சான்றிதழ் - 20 க்கு
• VAT ஐத் தடுத்து நிறுத்துதல் - Phor 30 க்கு
• வருமான வரி - ஃபோர் என்ஜோர் டோர் 1
• தொழிலாளர் சமூக பாதுகாப்பு சான்றிதழ்
• நிதி அறிக்கை, வேலை செய்யும் நிறுவனத்தின் வங்கி ஆவணங்களின் நகல், 2 மில்லியன் பாட் மற்றும் / அல்லது பிற ஆவணங்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் இருப்பை அல்லது பங்களிப்பை உறுதிப்படுத்துகிறது;
• இணைக்கப்பட்ட கையொப்பத்துடன் இயக்குநரின் பாஸ்போர்ட்டின் பணி நகல் மற்றும் வேலை அனுமதி
• அலுவலக வரைபடம் (திட்டம்).
• விண்ணப்பதாரரின் நிலை மற்றும் சம்பளத்தைக் குறிப்பிடும் வேலை கடிதம்
• தொழிலாளர் ஒப்பந்தம்

எச்சரிக்கைகள்

• நீங்கள் ஒரு ராஜினாமா கடிதத்தை தாக்கல் செய்திருந்தால் அல்லது நிறுவனத்தால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், உங்கள் பணி அனுமதியை 10 நாட்களுக்குள் தொழிலாளர் துறைக்கு திருப்பித் தர வேண்டும்.