உள்ளடக்கம்

• படிகள்

துணை ஒப்பந்தம் என்பது பொது ஒப்பந்தக்காரருக்கும் துணை ஒப்பந்தக்காரருக்கும் இடையிலான சட்டபூர்வமான ஒப்பந்தமாகும். கட்டுமானத் துறையில் துணை ஒப்பந்தங்கள் பொதுவானவை. அவை தேவையான அளவு வேலை, வழங்கப்பட்ட சேவைகளின் விலை மற்றும் வேலையைச் செய்வதற்கான கால அளவு ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கின்றன.

படிகள்

1. 1 பொது மற்றும் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு இடையே ஒரு வணிக சந்திப்பை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதற்கு முன், கூட்டு வேலை விதிமுறைகளைப் பற்றி விவாதிக்க கட்சிகளின் கூட்டத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள். இதனால், நீங்கள் கணிசமாக நேரத்தை மிச்சப்படுத்துவீர்கள், ஏனென்றால் அனைத்து நிபந்தனைகளும் ஒப்பந்தத்தில் முன்கூட்டியே ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டு சரி செய்யப்பட்டால், எதிர்காலத்தில் அவற்றின் திருத்தத்திற்கு குறைவான காரணங்கள் இருக்கும்.
2. 2 ஒரு வழக்கறிஞரை பணியமர்த்துவது பற்றி சிந்தியுங்கள். உங்கள் திட்டம் மிக முக்கியமான அல்லது விலையுயர்ந்த வேலையைச் செய்வதை உள்ளடக்கியிருந்தால், ஒரு வழக்கறிஞரை பணியமர்த்துவது அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கும் போது சட்ட ஆலோசனையைப் பெறுவது பற்றி சிந்தியுங்கள்.
3. 3 பக்கங்களுக்கு வழிகாட்டுதல்களைச் சேர்க்கவும். ஒப்பந்தத்தின் ஆரம்பத்திலேயே, யார் ஒப்பந்தக்காரர், யார் துணை ஒப்பந்தக்காரர் என்று தெளிவாகக் கூறவும். ஒப்பந்தத்தில் அஞ்சல் முகவரிகள் மற்றும் கட்சிகளின் தேவையான அனைத்து தொடர்பு தகவல்களையும் சேர்க்கவும்.
4. 4 வேலையின் இருப்பிடத்தைக் குறிக்கவும். நீங்கள் ஒரு கட்டுமானத் திட்டத்தில் ஈடுபட்டிருந்தால், அஞ்சல் முகவரி உட்பட கட்டுமானத் தளத்தின் இருப்பிடத்தைக் குறிப்பிடவும், மேலும் ஒப்பந்தத்தின் வாசகருக்கு வேலை எங்கு செய்யப்பட வேண்டும் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இருக்காது. துணை ஒப்பந்ததாரர் கட்டுமான தளத்திற்கு வெளியே வேலை செய்ய வேண்டும் என்றால், ஒப்பந்தத்திலும் இதை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
5. 5 வேலையின் நோக்கத்தைக் குறிக்கவும். ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவதற்கான மிக முக்கியமான படிகளில் ஒன்று, தேவையான வேலை வரம்பின் துல்லியமான விளக்கமாகும். பெரும்பாலும், செய்ய வேண்டிய வேலை அளவு பற்றி ஒவ்வொரு தரப்பினரின் மாறுபட்ட கருத்துக்களால் கருத்து வேறுபாடுகள் துல்லியமாக எழுகின்றன. இந்த காரணத்திற்காக, ஒப்பந்தத்தின் இந்தப் பிரிவு வேலையின் எந்தப் பகுதிக்கு யார் பொறுப்பு என்பதை தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும்.
   • துணை ஒப்பந்தக்காரரை நேரடியாகச் சந்திப்பதற்கு முன், அதன் எதிர்கால பொறுப்புகள் அனைத்தையும் பட்டியலிட்டு, பட்டியலை துணை ஒப்பந்தக்காரரிடம் மதிப்பாய்வுக்காக சமர்ப்பிக்கவும், மேலும் ஏதேனும் சர்ச்சைக்குரிய விஷயங்களை ஒன்றாக விவாதிக்கவும்.
   • நீங்கள் செய்ய விரும்பாத வேலை வகைகளை குறிப்பிட்டால் எந்த சூழ்நிலையிலும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட வேண்டாம்.
   • ஒரு கூட்டு விவாதத்திற்குப் பிறகு, ஒப்பந்தத்தின் இந்தப் பகுதியை மீண்டும் சரிபார்க்கவும். அனைத்து சர்ச்சைக்குரிய புள்ளிகளும் ஒப்புக்கொள்ளப்படும் வரை மீண்டும் சரிபார்க்கவும்.
6. 6 வேலையை முடிக்க தேவையான பொருட்கள் மற்றும் உபகரணங்களை வாங்குவதற்கு யார் பணம் செலுத்துவார்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். இது பொது மற்றும் துணை ஒப்பந்தக்காரருக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்தைப் பொறுத்தது. பொருட்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் இரு தரப்பினரால் வழங்கப்பட்டால், யார் எந்த பொருட்களை வழங்குவார்கள் என்பதை தெளிவாக குறிப்பிடவும். ஒப்பந்தத்தால் தேவையில்லாத பொருட்களை யார் வழங்குவார்கள் என்ற உட்பிரிவைச் சேர்க்கவும்.
7. 7 வேலை செலவு மற்றும் கட்டண விதிமுறைகளை அமைக்கவும். வேலையை முடித்த பிறகு துணை ஒப்பந்ததாரர் பெறும் ஊதியத்தின் அளவை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள்.
   • வழக்கமாக கட்டுமான ஒப்பந்தங்கள் பணியின் முன்னேற்றத்திற்கு இணையாக சம தவணையில் பணம் செலுத்துகின்றன. உதாரணமாக, செய்யப்படும் ஒவ்வொரு 25% பணிக்கும் நீங்கள் ஒப்பந்தத் தொகையில் 25% செலுத்தலாம் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்தும்போது குறிப்பிட்ட வேலையின் வரம்பை வரையறுக்கலாம்.
   • வேலை செய்யப்படுகிறதா என்பதை யார் தீர்மானிப்பார்கள் என்பதில் தெளிவாக இருங்கள் அதனால் மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் இரு தரப்பிற்கும் முடிவெடுக்கும் திறன் இல்லை.
8. 8 வேலையை நிறைவேற்றுவதற்கான காலக்கெடுவின் துணை ஒப்பந்தக்காரரால் மீறலுக்கான பொறுப்பை நிறுவவும்.
   • பெரும்பாலான துணை ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் ஒரு உட்பிரிவைக் கொண்டிருக்கின்றன, அதன்படி வேலை சரியான நேரத்தில் செய்யப்படாவிட்டால் துணை ஒப்பந்தக்காரரின் ஊதியத்தின் அளவு குறைக்கப்படும்.
   • காலக்கெடுவை கடைபிடிப்பதை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு சிறந்த நடவடிக்கை தண்டனையாகும்.
   • இயற்கை பேரழிவு போன்ற துணை ஒப்பந்தக்காரரின் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சூழ்நிலைகள் காரணமாக காலக்கெடு விதிவிலக்குகளைச் சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.
9. 9 உங்கள் ஆவணத்தை மீண்டும் சரிபார்க்கவும். ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கத்தை திருப்தி செய்யும் வரை இரு தரப்பினரும் ஒப்பந்தத்தின் உரையை மறுபரிசீலனை செய்து தேவையான மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டும்.
10. 10 ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுங்கள். ஒப்பந்தம் இரு கட்சிகளின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகளால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும். அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள் பெரும்பாலும் நிறுவனங்களின் மேலாளர்கள் அல்லது உரிமையாளர்கள்.
11. 11 அனைத்து காகிதங்களின் நகல்களை உருவாக்கவும்.