நூலாசிரியர்:
Eric Farmer
உருவாக்கிய தேதி:
6 மார்ச் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி:
1 ஜூலை 2024
உள்ளடக்கம்
புதிய ஊழியர்களை ஈர்க்க வேலை விளம்பரங்கள் தேவை. இந்த வகை விளம்பரங்கள் வழக்கமாக செய்தித்தாள்கள் மற்றும் அச்சு ஊடகங்களின் தொடர்புடைய நெடுவரிசைகளிலும், இணையத்தில் தொடர்புடைய தளங்களிலும் வைக்கப்படும். வேலை விளம்பரங்கள் பொதுவாக குழுக்களாக ஒருவருக்கொருவர் போட்டியாக வெளியிடப்படுவதால், அவற்றை வாசகர்களின் ஆர்வத்தைத் தூண்டும் மற்றும் தகுதியான நிலைக்கு திறமையான தொழிலாளர்களை ஈர்க்கும் வகையில் அவற்றை நிலைநிறுத்துவது முக்கியம். இதைச் செய்ய, அத்தகைய விளம்பரங்கள் சில தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். ஒரு வேலை விளம்பரத்தை எழுத இந்த வழிகாட்டியைப் படியுங்கள்.
படிகள்
முறை 1 இன் 1: ஒரு வேலை விளம்பரத்தை உருவாக்கவும்
1 கவனத்தை ஈர்க்கும் தலைப்பில் தொடங்குங்கள். நட்பு பேச்சு கட்டமைப்புகள் மற்றும் செயல் சார்ந்த வினைச்சொற்களைப் பயன்படுத்தவும். வேலை மற்றும் முதலாளி விவரங்களைச் சேர்க்கவும். உதாரணமாக, "ரியல் எஸ்டேட் அலுவலகத்திற்கு ஒரு செயலாளர் தேவை" என்ற தலைப்பு மீண்டும் எழுத மிகவும் சாதகமானது: "ஒரு புறநகர் ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான அலுவலகத்தில் வேலைகளை ஒழுங்கமைக்க, நிர்வகிக்க மற்றும் மேற்பார்வையிட ஒரு ஆற்றல்மிக்க நிபுணர் தேவை." " 
2 அடிப்படை தகவல்களை வழங்கவும். விவரங்களுக்குள் நுழைவதற்கு முன், வேலை வாய்ப்பைப் பற்றிய சில அடிப்படை தகவல்களை வாசகர்களுக்கு வழங்குவது முக்கியம். - உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் இருப்பிடத்தை வழங்கவும்.
- வேலையின் பெயரையும், அதன் சில அம்சங்களையும் குறிக்கவும்: வேலை நாள் (முழு / பகுதி நேர), வேலை வகை (நிரந்தர / நிரந்தரமற்றது), ஷிப்ட் (இரவு / நாள்), சம்பளம், விண்ணப்ப தேதி, தேதி வேலையின் முதல் நாள்.
- ஒரு வேலை விளம்பரத்திற்கான பொருத்தமான நுழைவுக்கான எடுத்துக்காட்டு: "மூலதன அடிப்படையிலான ஏபிசி ஒரு இடைநிலை அடிப்படையில் ஒரு முழு இரவுப் பணிக்கு ஒரு நுழைவு நிலை நிபுணரைத் தேடுகிறது. சம்பளம் சந்தை தரத்திற்கு ஏற்ப உள்ளது மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் விகிதாசாரமாக உள்ளது. விண்ணப்பத்தை மார்ச் 1 க்குள் அனுப்ப வேண்டும். பணிப்பாய்வு ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி தொடங்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. பணிக்காலம் 6 மாதங்கள். "
3 உங்கள் பணியாளரை நீங்கள் எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள் என்பதைச் சுருக்கவும்.- தகுதி பல அம்சங்களை உள்ளடக்கியது. இதில் நிரலாக்கத் திறன்கள், சிறப்பு உபகரணங்களைக் கையாளும் திறன், சில நுட்பங்களில் தேர்ச்சி மற்றும் / அல்லது வேலை தொடர்பான சொற்களைப் புரிந்துகொள்ளுதல் ஆகியவை அடங்கும். உதாரணமாக, உங்கள் வேலை விளம்பரத்தில் பின்வரும் தேவைகள் இருக்கலாம்: "கணக்கியல் மென்பொருளின் அடிப்படை அறிவு, பில்லிங் / மென்பொருள் விதிமுறைகளைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்."
- கல்வித் தேவைகளைப் பட்டியலிடுங்கள். வேலை விளம்பரங்களில் கல்லூரி கல்வி விவரங்கள் மற்றும் / அல்லது ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க படிப்புகளிலிருந்து குறிப்பிட்ட சான்றிதழ்கள் தேவை.
- உங்கள் ஊழியர்களிடம் நீங்கள் எந்த வகையான அனுபவத்தைப் பார்க்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். சீனியாரிட்டிக்கு கூடுதலாக, பொது ஊழியர் வகுப்பு தேவைகள் அடங்கும்.உதாரணமாக, நீங்கள் எழுதலாம், “ஒரு வேட்பாளர் தொழில்துறையில் குறைந்தது இரண்டு வருட நடைமுறை அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு போன்ற துறைகளில் மேற்கண்ட அனுபவத்தை நிரூபிக்கவும் அவர் தயாராக இருக்க வேண்டும்.
4 நீங்கள் ஊழியர்களுக்கு என்ன வழங்குகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும். இது உங்களுக்கு பணியாளர்களை ஈர்க்க உதவும். பின்வருபவை குறிப்பிடப்பட வேண்டும்: - உங்கள் நிறுவனத்தின் வரலாறு மற்றும் / அல்லது புகழ் பற்றிய சில உண்மைகளை பட்டியலிடுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் சேர்க்கலாம்: "எங்கள் நிறுவனம் 1977 முதல் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட, பயனுள்ள சந்தைப்படுத்தல் தீர்வுகளை வழங்குவதில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலைவராக உள்ளது."
- நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை விளக்குங்கள். உதாரணமாக, நிர்வாகக் கொள்கைகளில் வெளிப்படைத்தன்மை, தளர்வான அலுவலக சூழல் அல்லது ஒரு நிறுவனத்திற்கு குழு உணர்வு எவ்வளவு முக்கியம் என்பதை நீங்கள் வலியுறுத்தலாம்.
- சிறப்பு வாய்ப்புகள், காப்பீடு, ஓய்வூதிய நன்மைகள் (401K), போனஸ் மற்றும் ஊக்கத்தொகை போன்ற உங்களுக்காக வேலை செய்வதன் நன்மைகளைக் காட்டுங்கள்.
- தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கான சம உரிமைகள் பற்றிய கட்டுரையை சேர்க்கவும்.
5 செயலுக்கான அழைப்புடன் உங்கள் விளம்பரத்தை முடிக்கவும்.- உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் நேரடியாக எப்படி முன்னேறுவது என்பதை பங்குதாரர்களிடம் சொல்லுங்கள். தொலைநகல் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் தங்கள் CV களை அனுப்பவோ அல்லது ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தை நிரப்பவோ நீங்கள் விரும்பலாம்.
- தயவுசெய்து உங்கள் பெயர், தொலைபேசி எண், மின்னஞ்சல் முகவரி ஆகியவற்றைச் சேர்க்கவும்.
குறிப்புகள்
- விளம்பர வாசகரை "நீங்கள்" என்று அழைக்கவும். இது நேருக்கு நேர் தொடர்பின் விளைவை உருவாக்கும்.
- சம்பந்தப்பட்ட செய்தித்தாள் பத்திகளில் ஒரு வேலை விளம்பரம் எழுத உங்களுக்கு உதவி தேவை என்று உங்களுக்குத் தோன்றினால், வெளியீட்டின் ஊழியர்களிடம் கேளுங்கள், ஏனெனில் இந்த வகையான விளம்பரங்களை எப்படி எழுதுவது மற்றும் வழக்கமாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குவது எப்படி என்று அவர்களுக்குத் தெரியும்.
- வாசகர்களுக்கு உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி மேலும் அறிய உதவும் உங்கள் விளம்பரத்தில் ஆதாரங்களை வழங்குவது நல்ல நடைமுறையாகக் கருதப்படுகிறது. வேலைவாய்ப்புக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு உங்கள் தேவைகளை இன்னும் விரிவாகப் படிக்க சாத்தியமுள்ள வேட்பாளர்களை இது அனுமதிக்கும். மேலும், பதவிக்கு மிகவும் பொருத்தமற்ற வேட்பாளர்களை நேர்காணல் செய்வதில் நீங்கள் நேரத்தை வீணாக்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தையும், உற்பத்தி தொடர்பான கட்டுரைகளுக்கான இணைப்புகளையும் வழங்குவது வாசகர்களுக்கு உதவும்.
எச்சரிக்கைகள்
- உங்கள் வேலை இடுகையில் அதிகப்படியான முறையைத் தவிர்க்கவும். நீங்கள் வாசகர்களை ஈர்க்க விரும்புகிறீர்கள், இதைச் செய்வதற்கான ஒரு சிறந்த வழி உங்கள் நிறுவனத்தின் முகம், வளிமண்டலம் மற்றும் கலாச்சாரத்தை பிரதிபலிக்கும் அசல் மற்றும் சிந்தனைமிக்க தொனியைப் பயன்படுத்துவதாகும்.
