ஒரு சக ஊழியருடன் ஊர்சுற்றுவது எப்படி (பெண்களுக்கு)

நூலாசிரியர்: Virginia Floyd
உருவாக்கிய தேதி: 8 ஆகஸ்ட் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
少女前往新加坡工作,和已婚上司陷入热恋,相约殉情上司害怕退缩【元宝撸奇案】
காணொளி: 少女前往新加坡工作,和已婚上司陷入热恋,相约殉情上司害怕退缩【元宝撸奇案】

உள்ளடக்கம்

சகாக்களுடன் ஊர்சுற்றுவது பணியிடத்தில் மன அழுத்தத்தை நீக்கி சாம்பல் நாட்களை நீர்த்துப்போகச் செய்யும். சில பெண்கள் ஊர்சுற்றுகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் தங்கள் சக பணியாளருடன் உறவு கொள்ள விரும்புகிறார்கள். மற்றவர்கள் அதை வேடிக்கைக்காக செய்கிறார்கள். பணியிடத்தில் ஊர்சுற்றுவதற்கு கூடுதல் முன்னெச்சரிக்கைகள் தேவை, ஏனெனில் அது தொழில் ரீதியாக இருப்பது முக்கியம். சொல்லப்பட்டால், நட்பு உரையாடலில் ஈடுபடுவதன் மூலமும், உடல் மொழியை மாற்றியமைப்பதன் மூலமும், கவர்ச்சிகரமான ஆனால் தொழில்முறை முறையில் ஆடை அணிவதன் மூலமும் சக ஊழியருடன் சில விளையாட்டுத்தனமான தொடர்புகளை அனுமதிக்க முடியும்.

படிகள்

முறை 3 இல் 1: ஒரு சக பணியாளருடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்

  1. 1 ஒரு சக ஊழியருடன் அரட்டையடிக்கவும். ஆண்கள் நட்பு மற்றும் பேசும் பெண்களை ஊர்சுற்றுவதாக பார்க்க முனைகிறார்கள். நபர் பிஸியாக இல்லாதபோது அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான காரணங்களைக் கண்டறியவும். உதாரணத்திற்கு:
    • பொழுதுபோக்குகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் வேலைக்கு வெளியே திட்டங்கள் பற்றி பேசுங்கள்: “வார இறுதியில் உங்கள் திட்டங்கள் என்ன? தனிப்பட்ட முறையில், இந்தப் புதிய படத்தைப் பார்க்க நான் சாகிறேன். "
    • அவரது சமீபத்திய சாதனைகள் அல்லது விருதுகளைப் பாராட்டுங்கள்: “நீங்கள் ஒரு விருதைப் பெற்றதாக நான் கேள்விப்பட்டேன்! இந்த வழக்கை நீங்கள் கொண்டாடப் போகிறீர்களா? "
    • தற்போதைய திட்டங்களைப் பற்றி அவரிடம் கேளுங்கள்: "ஹாய், உங்கள் திட்டம் எப்படி முன்னேறுகிறது? நீங்கள் பிடித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? "
  2. 2 அவரது நகைச்சுவைகளைப் பார்த்து சிரிக்கவும். ஒரு சக பணியாளர் நகைச்சுவையாக அல்லது கொஞ்சம் வேடிக்கையான ஒன்றைச் சொன்னால், சிரிக்கவும். சிரிப்பது ஊர்சுற்றுவதற்கான எளிதான வழியாகும்.இருப்பினும், அது போலியாகத் தோன்றக்கூடாது, அல்லது நீங்கள் சிரிக்கிறீர்கள் என்ற தோற்றத்தையும் கொடுக்கக்கூடாது. மேல் மனிதன்.
  3. 3 அவரை பாராட்டுங்கள். அவர் அலுவலகத்தில் செய்யும் வேலைக்கு மரியாதை கொடுங்கள் மற்றும் மனிதனின் பலத்திற்காக பாராட்டுங்கள். நீங்கள் அவரது திறமைகள், திறமைகள் மற்றும் ஆளுமை ஆகியவற்றை மதிக்கிறீர்கள் என்பதை காட்ட வேண்டும், ஆனால் அவரது தோற்றத்தை அல்ல. உதாரணத்திற்கு:
    • "கடைசி விளக்கக்காட்சியில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்தீர்கள். நீங்கள் எனக்கு சில அறிவுரைகளை வழங்க வேண்டும். "
    • "கடைசி திட்டத்திற்கு உதவியதற்கு நன்றி. நீங்கள் எனக்கு வேலையில் வாழ்க்கையை எளிதாக்குகிறீர்கள். "
    • "உங்களுக்கு நல்ல யோசனைகள் உள்ளன. நீங்கள் அவர்களுடன் எப்படி வருகிறீர்கள்? "
    • பணியிடத்தில் பாராட்டு தெரிவிக்கும்போது மிகவும் கவனமாக இருங்கள். அந்த நபர் அசableகரியமாக அல்லது சங்கடமாக இருப்பதாக நீங்கள் நினைத்தால், உடனடியாக நிறுத்துங்கள்.
  4. 4 உதவி பெறு. உதவி கேட்பது ஒரு நபரின் சுயமரியாதையையும் தன்னம்பிக்கையையும் அதிகரிக்கும், இது உங்களுடன் ஊர்சுற்ற ஊக்குவிக்கும். தொழில்முறை நட்பு முறையில் அவர்களின் பலத்தை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும் இது காண்பிக்கும். இது உங்கள் சக ஊழியர் உங்களுடன் அதிக நேரம் செலவிட விரும்பலாம். நீங்கள் பின்வரும் விருப்பங்களை முயற்சி செய்யலாம்:
    • ஹாய், உங்களுக்கு தொழில்நுட்பம் பற்றி நிறைய தெரியும், இல்லையா? என் கணினியில் நீங்கள் எனக்கு உதவ முடியுமா? "
    • "எனது விளக்கக்காட்சியை நான் ஒத்திகை பார்ப்பதை நீங்கள் கேட்கிறீர்களா? நான் உங்கள் கருத்தை கேட்க விரும்புகிறேன். "
    • "நாளை இரவு எல்லாவற்றையும் பூட்டி வைக்க எனக்கு உதவ முடியுமா?"
  5. 5 ஒரு சக பணியாளரின் மேசையைச் சுற்றி நேரம் செலவிடுங்கள். அவரது பணியிடத்தில் நிறுத்த சாக்குப்போக்குகளைக் கண்டறியவும். ஒருவேளை உங்கள் திட்டம் பற்றி உங்களுக்கு கேள்வி இருக்கலாம். அல்லது அவரது மேஜை காபி இயந்திரத்திற்கு அருகில் உள்ளது. நீங்கள் நடக்கும்போது கண் தொடர்பு கொள்ளவும், அவருடைய நாள் எப்படி செல்கிறது என்று யோசிக்கவும்.
    • அவரது மேசையை கடந்து சென்று அவரது கண்களைப் பிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். அவர் உங்களைப் பார்த்தால், புன்னகைத்து கேளுங்கள்: "உங்கள் நாள் எப்படி இருந்தது?" - அல்லது: "சரி, நீங்கள் பிடித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா?"
    • நீங்கள் கேட்கலாம், “வேலை எப்படி முன்னேறுகிறது? நீங்கள் ஒரு காபி இடைவெளி எடுக்க விரும்புகிறீர்களா? " இது அவருக்கு ஆர்வமாக இருந்தால் உரையாடலைத் தொடங்க அவருக்கு வாய்ப்பளிக்கும்.
    • சக ஊழியர் பிஸியாக இருந்தால் அவரை குறுக்கிடாதீர்கள். அத்தகைய சூழ்நிலையில், ஊர்சுற்றுவதற்கான விருப்பத்தை விட, நீங்கள் அவரை எரிச்சலடையச் செய்யலாம்.
  6. 6 அவரை காபி அல்லது மதிய உணவிற்கு அழைக்கவும். ஒருவேளை நீங்கள் மிகவும் நிம்மதியாக இருக்கலாம் அல்லது உங்கள் உறவின் அடுத்த படியை எடுக்க விரும்புகிறீர்கள். அவரை ஒரு பார் அல்லது உணவகத்திற்கு அழைப்பதற்கு பதிலாக - இது மிகவும் சாதாரணமாக இருக்கும் - அவர் தனது மதிய உணவு இடைவேளையின் போது சாப்பிட ஒரு கடி பிடிக்க விரும்புகிறாரா என்று கேளுங்கள். காபி இணைப்பதற்கு ஒரு சிறந்த வழியாகும்.
    • "ஹாய், நாங்கள் மதிய உணவைப் பெற வேண்டும். நீங்கள் எங்காவது சாப்பிட விரும்புகிறீர்களா? "
  7. 7 அதன் எல்லைகளை மதிக்கவும். வேலையில் முக்கிய முன்னுரிமை உங்கள் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றுவதாகும். புகார்கள் வந்தால் வேலையில் ஊர்சுற்றுவது உங்களுக்கு சிக்கலை ஏற்படுத்தும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு சக பணியாளர் அசableகரியமாக உணர்ந்தால் அல்லது உங்களை நிறுத்தச் சொன்னால், அவருடன் ஊர்சுற்றுவதை நிறுத்துங்கள். சில வாரங்கள் வேலை விஷயங்களைப் பற்றி அவரிடம் பேசுவதன் மூலம் அவருக்கு சிறிது இடம் கொடுங்கள்.
    • எந்த நடவடிக்கைகளையும் எடுப்பதற்கு முன், பணியிடத்தில் பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கான வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் சக ஊழியர் உறவுகளுக்கான வழிகாட்டுதல்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும். மேலும் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் உங்கள் மனித வள அதிகாரியிடம் பேசலாம்.
    • வேலையில், பாலியல் வெளிப்படையாக இல்லாத நட்பு நகைச்சுவைகளைச் செய்யுங்கள்.
    • உங்கள் முதலாளியுடன் ஒருபோதும் ஊர்சுற்றாதீர்கள். அவர் அதிகாரத்தின் நிலையை எடுத்துக்கொள்கிறார், மேலும் எந்த ஊர்சுற்றலும் உங்கள் இருவருக்கும் தொழில்முறை சிரமங்களை ஏற்படுத்தும். உங்கள் சம நிலை அல்லது சம்பள நிலை சக ஊழியர்களுடன் உல்லாசமாக இருப்பது நல்லது.
    • திருமணமான அல்லது உறவில் இருக்கும் சக பணியாளருடன் ஊர்சுற்ற வேண்டாம். திருமணமான சக ஊழியர் உங்கள் விளையாட்டுத்தனத்தை விரும்பினாலும், உங்கள் இருவரையும் நீங்கள் குழப்பத்தில் ஆழ்த்துவீர்கள்.

முறை 2 இல் 3: உடல் மொழியுடன் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்

  1. 1 கண் தொடர்பு கொள்ளவும். கண் தொடர்பு முக்கிய ஊர்சுற்றும் தந்திரங்களில் ஒன்றாகும். ஒரு விரைவான பார்வை நபர் மீதான உங்கள் ஈர்ப்பையும் ஆர்வத்தையும் காட்டும்.சந்திப்பின் போது அறை முழுவதும் அல்லது மதிய உணவின் போது மேஜை முழுவதும் பார்க்க முயற்சி செய்யலாம். உங்கள் கண்களைத் தாழ்த்திவிட்டு விலகிப் பார்ப்பதற்கு முன் உங்கள் சகாவின் பார்வையை ஒரு கணம் சந்திக்கவும்.
  2. 2 புன்னகை. புன்னகை என்பது ஒரு திறந்த மற்றும் நட்பு நடவடிக்கையாகும், இது மக்களை தொடர்பு கொள்ள அழைக்கிறது. உண்மையில், புன்னகை என்பது புதிய நபர்களைச் சந்திப்பதற்கும் புதிய உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு சிறந்த வழியாகும். ஒரு சக ஊழியர் உங்கள் மேசையை கடந்து செல்லும்போது, ​​அவரைப் பார்த்து புன்னகைக்கவும். சந்திப்பின் போது நீங்கள் அவரது கண்ணில் பட்டால், கொஞ்சம் புன்னகைக்கவும். தருணத்தை நீட்ட வேண்டாம். விரைவான புன்னகை போதும்.
  3. 3 உங்கள் கழுத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். அவர் உங்களைப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறார் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், உங்கள் கழுத்தை வெளிக்கொணர உங்கள் தலைமுடியை சாதாரணமாக பின்னுக்கு இழுக்கவும். இது கூந்தலில் கவனத்தை ஈர்க்கும் போது கழுத்தின் வளைவைக் காட்டும். இந்த தடையற்ற ஆனால் ஊர்சுற்ற இயக்கம் நீங்கள் கவனக்குறைவாக அவரது கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சிப்பது போல் உணர வைக்கும்.
  4. 4 அவரது மேசை மீது சாய்ந்து கொள்ளுங்கள். மற்றொரு நபரை வளைத்து அல்லது திருப்புவதன் மூலம், நாம் அவர் மீது ஆர்வம் காட்டுகிறோம் என்பதற்கான சமிக்ஞையை அளிக்கிறோம். ஒரு சக ஊழியருடன் ஒரு திட்டத்தில் பணிபுரியும் போது இதை நீங்கள் பயிற்சி செய்யலாம். எதையாவது குறிக்க மேஜையின் மீது சாய்ந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் கையை அந்த நபருக்கு அருகில் இருக்கும்படி நீட்டவும், ஆனால் அவரைத் தொடாதீர்கள். நீங்கள் ஒரே கணினியில் பணிபுரிந்தால், உங்கள் கால்கள் மற்றும் தோள்கள் ஒரு சக பணியாளரை நோக்கி செலுத்தும்படி உங்களை நிலைநிறுத்துங்கள்.
  5. 5 தொடுவதைத் தவிர்க்கவும். ஒருவரை லேசாகத் தொடுவது பெரும்பாலும் ஊர்சுற்றுவதற்கான ஒரு வடிவமாக இருந்தாலும், அது பணியிடத்தில் சிக்கலை ஏற்படுத்தும். உடல் தொடர்பு இல்லாத உடல் மொழியைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும். உங்கள் தொடுதல் தேவையற்றதாக இருந்தால், துன்புறுத்தல் குற்றச்சாட்டுகளால் சிக்கலில் மாட்டிக்கொள்வீர்கள்.

3 இன் முறை 3: உங்கள் கவர்ச்சியை உருவாக்குங்கள்

  1. 1 ஒப்பனை தடவவும். பல ஆண்கள் ஒப்பனை அணியும் பெண்களை மிகவும் கவர்ச்சியாகக் காண்கிறார்கள் மற்றும் அத்தகைய பெண்களுடன் அதிகம் ஊர்சுற்றுகிறார்கள். எனவே, நீங்கள் ஒரு சக ஊழியருடன் ஊர்சுற்ற விரும்பினால், உங்கள் தோற்றத்தில் வேலை செய்வது மதிப்பு. குறிப்பாக கண் ஒப்பனை வெற்றி வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.
  2. 2 ஹை ஹீல்ஸ் அணியுங்கள். ஹீல்ஸ் ஆண்களுக்கான பெண்மையை மேம்படுத்துகிறது. அதிக குதிகால், ஆண்கள் உங்களைப் போலவே இருப்பார்கள். உயர் குதிகால் காலணிகள் உங்கள் மார்பு மற்றும் இடுப்பை அழகாக வீசும், உங்கள் முதுகு வளைந்துவிடும், மற்றும் உங்கள் கால்கள் உறுதியாகவும் இறுக்கமாகவும் இருக்கும் - இவை அனைத்தும் உங்களை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றும்.
  3. 3 லேசான வாசனை திரவியத்தைப் பயன்படுத்துங்கள். வாசனை திரவியம் பாலியல் முறையீட்டை மேம்படுத்தும், ஆனால் அளவோடு பயன்படுத்தினால் மட்டுமே. அவற்றை உங்கள் மணிக்கட்டில் ஒருமுறை தெளிக்கவும். உங்கள் மணிக்கட்டை ஒன்றாக தேய்த்து, பின்னர் அவற்றை கழுத்தில் லேசாகத் தட்டவும். இந்த வழியில், மற்ற சக ஊழியர்களின் வாசனை உணர்வை எரிச்சலூட்டாமல் நபரை ஈர்க்க போதுமான வாசனையை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
  4. 4 தொழில்முறை தரங்களை பராமரிக்கவும். நீங்கள் ஒரு சக பணியாளருக்கு கவர்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், நீங்கள் தொழில் ரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். பணியிடத்தில் ஆடைக் குறியீட்டைக் கவனியுங்கள். உங்கள் உடலை அதிகமாக வெளிப்படுத்தும் இறுக்கமான அல்லது குறுகிய ஆடைகளை தவிர்க்கவும். உங்கள் உருவத்திற்கு நன்கு பொருந்தக்கூடிய ஆடைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது, ஆனால் மிகவும் வெளிப்படையாக இல்லை.
    • முடிந்த போதெல்லாம், ஆத்திரமூட்டும் ஆடைகளுக்கு பதிலாக பிரகாசமான வண்ணங்களைப் பயன்படுத்த முயற்சிக்கவும்.
    • உங்கள் கழுத்து மற்றும் கைகளில் கவனத்தை ஈர்க்க நகைகளை அணியுங்கள்.
    • உங்கள் தலைமுடியை உங்கள் சிறந்த சிறப்பம்சங்கள் மற்றும் உங்கள் வேலையில் இருந்து கவனச்சிதறலைக் குறைக்கும் வகையில் சீப்பு மற்றும் ஸ்டைல் ​​செய்ய வேண்டும்.

குறிப்புகள்

  • பதிலுக்கு ஒரு சக ஊழியர் உங்களோடு உல்லாசமாக இருந்தால், அடுத்த கட்டத்தை எடுப்பது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம்.

எச்சரிக்கைகள்

  • சில நிறுவனங்களில் சக ஊழியர்கள் காதல் ஈடுபடுவதைத் தடுக்கும் கொள்கைகள் உள்ளன. இது உங்கள் வழக்கு என்றால் இதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
  • ஒரு சக பணியாளர் உங்களை நிராகரித்தால் அல்லது சங்கடமாக உணர்ந்தால், உடனடியாக நிறுத்துங்கள். இல்லையெனில், பாலியல் துன்புறுத்தலுக்கு அவர் உங்களைப் பற்றி புகார் செய்யலாம்.
  • புகார்கள் வந்தால் ஊர்சுற்றுவது பணிநீக்கம் செய்ய வழிவகுக்கும்.ஊர்சுற்ற ஒரு பொருளைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது மிகவும் கவனமாக இருங்கள், அது பரஸ்பர ஒப்புதல் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.