நூலாசிரியர்:
Mark Sanchez
உருவாக்கிய தேதி:
2 ஜனவரி 2021
புதுப்பிப்பு தேதி:
1 ஜூலை 2024
![Historical background of indian constitution ( 1773-1858 ) | INDIAN POLITY | TNPSC | TAF IAS ACADEMY](https://i.ytimg.com/vi/FwnQUwpm4MQ/hqdefault.jpg)
உள்ளடக்கம்
நீங்கள் பிரிட்ஜ் கிளப்பில் உறுப்பினராக இருந்தாலும் சரி, சுயநிர்ணய தேசத்தின் குடிமகனாக இருந்தாலும் சரி, விரைவில் அல்லது பின்னர் அனைத்து குடிமக்கள் அல்லது கிளப்பின் உறுப்பினர்களின் அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை உச்சரிக்கும் ஒரு அரசியலமைப்பு உங்களுக்குத் தேவைப்படும். கொள்கையளவில், ஒரு அரசியலமைப்பை எழுதுவது கடினம் அல்ல, அதில் என்ன சேர்க்க வேண்டும் என்பதை தீர்மானிப்பது கடினம்.
படிகள்
1 உங்கள் குழுவிலிருந்து மக்களைச் சேகரிக்கவும். குழு சிறியதாக இருந்தால், அதன் அனைத்து உறுப்பினர்களையும் ஒன்றிணைக்க முயற்சி செய்யுங்கள். ஒரு குழு அதிக எண்ணிக்கையிலான உறுப்பினர்களை (ஒரு பிராந்திய அல்லது தேசிய குழு போன்றவை) பெருமைப்படுத்த முடிந்தால், அது ஒரு "அரசியலமைப்பு மாநாட்டிற்கு" கூடும் பிரதிநிதிகளின் உள்ளூர் தேர்தல்களை ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும்.
2 நீங்களும் மற்றவர்களும் ஏன் ஒரு குழுவில் ஒன்றாக வந்திருக்கிறீர்கள் என்று சிந்தியுங்கள். அதன் நோக்கம் மற்றும் இலக்குகள் என்ன? அத்தகைய குழு ஏன் தோன்றியது? உங்கள் விவாதத்தின் அனைத்து முடிவுகளையும் விவாதிக்கவும், விவாதிக்கவும் மற்றும் காகிதத்தில் பதிவு செய்யவும் - இது முன்னுரையாக இருக்கும்.
3 பிறகு உங்கள் நிறுவனத்தை எப்படி நிர்வகிக்க வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள். யார் பொறுப்பில் இருப்பார்கள் - ஜனாதிபதி, மத்திய குழு, அல்லது அலெக்சாண்டர் என்ற பெயர் உள்ள யாராவது? தலைவர் எவ்வளவு காலம் ஆட்சியில் இருப்பார்? அவரது வாழ்நாள் முழுவதும், 4 ஆண்டுகள், அமைப்பின் மற்ற உறுப்பினர்கள் அவரை நம்புகிறார்களா? எந்த விருப்பம் உங்களுக்கு சரியானது என்பதை உறுதியாக முடிவு செய்யுங்கள். தலைவரின் பொறுப்புகள் மற்றும் அவரது உதவியாளர்களின் பொறுப்புகளை வரையறுக்கவும் (எ.கா. செயலாளர், நிதி மேலாளர், முதலியன).
4 பெரிய நிறுவனங்களில், முழு முடிவெடுக்கும் அதிகாரத்தின் தேவை இருக்கலாம். உங்கள் அமைப்பு பெரிதாக இல்லாவிட்டால், அனைத்து முடிவுகளையும் எடுக்கும் உங்களுக்கு அமைப்பின் தலைவர் தலைமையிலான ஒரு மத்திய குழு போதுமானதாக இருக்க வேண்டும். பிரிட்ஜ் கிளப் அல்லது பைபிள் படிப்புக் குழு போன்ற சிறிய அமைப்புகளில், விஷயங்கள் பொதுவாக உறுப்பினர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் முடிவு செய்யப்படும். வழங்கப்பட்ட விருப்பங்களுக்கு இடையில் ஏதாவது ஒன்றை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். உங்கள் மற்ற நிறுவனங்களுடன் இதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
5 அரசியலமைப்பை நீங்கள் எவ்வாறு திருத்தப் போகிறீர்கள்? அதில் திருத்தம் செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைச் சேர்த்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
6 நீங்கள் அனைத்து குறைபாடுகளையும் சரிசெய்து, அனைத்து முக்கிய பிரச்சினைகளிலும் சமரசம் செய்த பிறகு.- அரசியலமைப்பை ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பிக்கவும் (உங்கள் அரசியலமைப்பு எவ்வாறு அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்ய மறக்காதீர்கள்!)
7 உங்கள் அரசியலமைப்பு அங்கீகரிக்கப்பட்டிருந்தால் - வாழ்த்துக்கள்! உங்கள் சமூகத்திற்கு ஒரு அரசியலமைப்பு உள்ளது! இல்லையென்றால், முழு செயல்முறையையும் முதல் படியிலிருந்து தொடங்கி, ஒப்புதல் வெற்றி பெறும் வரை தொடரவும்.
8 உங்கள் அரசியலமைப்பில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து விதிகளுக்கும் இணங்க நீங்கள் தொடர்ந்து வழக்கமான தேர்தல்களை நடத்த வேண்டும்.
குறிப்புகள்
- "வீரம் அறிவு ஆத்மா!" உங்கள் எண்ணங்களை மரத்தில் பரப்பாமல் இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள் மற்றும் உங்கள் அரசியலமைப்பை முடிந்தவரை குறுகியதாகவும் அர்த்தமுள்ளதாகவும் ஆக்குங்கள்.
- கட்டுரைகளில் ஒன்று ஒப்புதலைத் தடுத்தால், ஒரு சமரசத்தைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். எதுவுமே இல்லாத ஒன்றை விட சிறந்தது.
- எளிய மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள். இதன் பொருள் அரசியலமைப்பு எளிமையாகவும் தெளிவாகவும் எழுதப்பட வேண்டும், அதனால் அதைப் படிக்கும் எவரும் அதன் உள்ளடக்கத்தை எளிதில் புரிந்துகொள்வார்கள். அதிகப்படியான சம்பிரதாயத்தையும் முற்றிலும் தொழில்முறை அல்லது தெளிவற்ற சொற்களையும் சொற்களையும் தவிர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள்.