வேலையில் திருடும் ஒருவரை எப்படி பிடிப்பது

நூலாசிரியர்: Florence Bailey
உருவாக்கிய தேதி: 25 மார்ச் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
போலீஸ் புகார் முதல் தண்டனை வரை - நடைமுறை தான் என்ன..?
காணொளி: போலீஸ் புகார் முதல் தண்டனை வரை - நடைமுறை தான் என்ன..?

உள்ளடக்கம்

அலுவலகத்தின் பின்புறம் நிழலில் மறைந்திருப்பவர் மற்றும் அலுவலக பேனாக்கள் மற்றும் பிற குப்பைகளின் முழு இருக்கையை வைத்திருப்பவர் என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம், ஆனால் அவர்கள் பணியிடத்தில் இருந்து திருடுகிறார்கள் என்பதற்கான ஆதாரங்கள் வரும்போது, ​​விஷயங்கள் கடினமாகிவிடும், குறிப்பிடாமல் நீங்கள் முதலாளி என்றால் ஏமாற்றம்.

படிகள்

  1. 1 நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று சிந்தியுங்கள். இது வெளிப்படையாகத் தோன்றலாம், ஆனால் யதார்த்தமாக இருக்கட்டும்: ஒவ்வொருவரும் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஏதாவது ஒன்றை அல்லது இரண்டு முறை திருடியிருக்கலாம், முற்றிலும் தற்செயலாகவோ அல்லது சிந்திக்காமலோ - அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் பேனா சில நேரங்களில் ஒரு நபர் எதையாவது எடுக்க முடியும் என்பதற்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு மற்றும் அதை திரும்ப வைக்க மறந்துவிட்டேன். யாரோ ஒரு குற்றம் செய்ததை நீங்கள் நிரூபிக்கப் போகிறீர்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். அவர் உண்மையில் ஒரு திருடன் என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்.
  2. 2 உங்கள் கோட்பாட்டை நிரூபிக்க உங்கள் கேமராவை அமைக்கவும். யாராவது தொடர்ந்து திருடுகிறார்களா என்பதைப் பார்க்க கேமரா உதவும். வழக்கமாக அவர் பொருட்களை எடுத்துச் செல்வது சிறந்த இடம், எனவே கதவின் அருகே உள்ள அலமாரியின் மேல் அலமாரியில் அல்லது அவரது மேஜையில் ஒரு பூப்பொட்டியின் உள்ளே (பழைய வழியில்) மறைக்கவும். கேமரா துல்லியமான காட்சிகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் கண்டுபிடிக்க முடியாத அளவுக்கு நன்கு மறைக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.உங்கள் பெயரை அவள் மீது வைக்காதீர்கள், யாராவது அவளைக் கண்டால் அது சங்கடமாக இருக்கும். நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தால், வார இறுதி நாட்களில் அல்லது அவரை வேலையில் பிடிக்க யாரும் இல்லாத நேரத்தில் அவரை விட்டு விடுங்கள். நீங்கள் வழக்கமான வேலை நாட்களில் ஒரு ஊழியராக இருந்தால், சீக்கிரம் வாருங்கள், தாமதமாக இருங்கள் அல்லது அசாதாரண நேரத்தில் (சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி) அதை அமைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
  3. 3 பின்பற்றவும்! ஆம், திரைப்படங்களைப் போலவே. நிச்சயமாக, நீங்கள் மழுப்பலாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் காரில் உட்கார்ந்து திருடப்பட்ட பொருட்களை தனது பையில் வைக்கும் படங்களை எடுத்தால், படங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் தொலைபேசியை உங்களுடன் வைத்திருங்கள். வீட்டிற்குச் செல்வதற்குப் பதிலாக நீங்கள் படங்களை எடுப்பதை அவர் பார்த்தால், தொலைபேசியில் இருப்பது போல் பாசாங்கு செய்யுங்கள். நீங்கள் உள்ளே புகைப்படம் எடுத்தால், கேமராவை வைத்து மறைத்து, மக்களையும் வீடியோ கண்காணிப்பையும் கவனியுங்கள், மீண்டும் விளக்குவது சங்கடமாக இருக்கும்.
  4. 4 அவர்கள் கவனித்ததை உறுதிப்படுத்தும் மற்ற நபர்களைக் கண்டறியவும். இவர்கள் விஷயங்களை எடுக்கப் பார்த்தவர்களாக இருக்க வேண்டும், டிவியின் திருடர்கள் போல ஜோவின் கண்கள் சுற்றித் திரிவதால் அது நடந்திருக்கலாம் என்று நினைக்கும் நபர்கள் அல்ல. நீங்கள் கவனிப்பதாகச் சொல்வதற்கு முன்பு இதைக் கவனித்தவர்களைக் கண்டுபிடித்து கவனமாக இருங்கள், எச்சரிக்கைகளைப் பார்க்கவும். திருட்டு நடந்த தேதி, நேரம் மற்றும் விவரங்கள் மற்றும் கையொப்பத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தால், அலுவலகப் பொருட்களுக்கான ஆர்டர்களை நீங்கள் அணுக வேண்டும்; சமீபத்தில் தேவை அதிகரித்திருந்தால், யாராவது பொருட்களை திருடுகிறார்கள் என்று நீங்கள் கருதலாம்.
  5. 5 போதுமான ஆதாரங்களை நீங்களே கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், அல்லது அது திருட்டுக்கு அப்பால் செல்கிறது (அதாவது.அதாவது, இது கணினி தரவு திருட்டு, எடுத்துக்காட்டாக, அல்லது இரசாயனங்கள்), நீங்கள் ஒரு தனியார் துப்பறியும் நபரை நியமிக்கலாம். அவர்களில் பெரும்பாலோர் முன்னாள் காவல்துறை அதிகாரிகள், எனவே அவர்களின் தகுதிகள் பற்றிய தகவல்களை வழங்கக்கூடிய ஒருவரைத் தேடுங்கள். குறிப்பு: இது உங்கள் அலுவலகம் இல்லையென்றால், ஒரு தனியார் துப்பறியும் நபரை நிறுவனத்தின் விவகாரங்களில் பங்கேற்க அல்லது தளத்தைப் பார்வையிட அனுமதிக்க உங்களுக்கு உரிமை இல்லை - இதைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
  6. 6 உங்களிடம் போதுமான ஆதாரங்கள் இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கும் போது (உங்களிடம் ஒரு புகைப்படம் அல்லது வீடியோ பொருள் மற்றும் / அல்லது உங்கள் அனுமானத்தை உறுதிப்படுத்தும் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கை அல்லது ஒரு தனியார் ஆய்வாளர் மூலம்), உங்கள் முதலாளிக்கு (நீங்கள் ஒரு ஊழியராக இருந்தால்) மற்றும் / அல்லது போலீசாருக்கு தகவல் அனுப்பவும் . உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லாமல் நீங்கள் காவல்துறைக்குச் சென்றால், நீங்கள் அவரை கோபப்படுத்தலாம். ஆனால் நீங்கள் உங்கள் முதலாளியிடம் கூறி அவர் சிரிப்பதை கேட்டால், அல்லது அவர் உங்களைப் புறக்கணித்து எதுவும் செய்யவில்லை என்றால், நீங்கள் எல்லா வேலைகளையும் வீணாகச் செய்தீர்கள் என்று அர்த்தம். நீங்கள் முதலாளியாக இருந்தால், அந்த நபரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கு முன்பு காவல்துறையை எச்சரிப்பது சிறந்தது என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் உரிமைகோரல்கள் உறுதி செய்யப்படாவிட்டால், நீங்கள் அவரை நீக்கியிருந்தால், அவர் நியாயமற்ற பணிநீக்கத்திற்கு வழக்குத் தொடரலாம்.

குறிப்புகள்

  • உங்களிடம் படங்கள் அல்லது வீடியோக்களில் ஆதாரம் இல்லையென்றால், அதை விட்டுவிடாதீர்கள்: பல இடங்களில் ஒரு நபருக்குத் தெரியாமல் புகைப்படம் எடுப்பது பற்றி ஒரு சட்டம் உள்ளது, மேலும் அந்த சட்டம் பெரும்பாலும் "பின்தொடர்தல்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
  • குழந்தைகளுடன் அவர்களின் படங்களை எடுக்காதீர்கள் - நீங்கள் சிக்கலில் இருப்பீர்கள்.
  • நீங்கள் உண்மையிலேயே தேவைப்பட்டால் அல்லது நீங்கள் கவனிக்கப்பட மாட்டீர்கள் என்று உறுதியாக இருந்தால் அந்த நபரை நேராக வீட்டில் பின்தொடர வேண்டாம்.
  • அவர்கள் சீரற்ற அலுவலகப் பொருட்களைத் திருடினால், அவர்கள் எடுக்கும் ஒன்றை வைக்கவும். ஒரு கேமரா, மைக்ரோஃபோன் அல்லது வாய்ஸ் ரெக்கார்டர் கூட நல்ல யோசனையாக இருக்கும், ஆனால் ஸ்டேப்லர் போன்றவற்றின் உள்ளே ஸ்டிக்கரை வைப்பது போன்றவற்றை கவனமாக செய்யுங்கள். இதன் பொருள் சிறந்த ஆதாரமாக விளங்கும் சரியான உருப்படியை நீங்கள் அடையாளம் காண முடியும், குறிப்பாக நீங்கள் காவல்துறையிடம் சென்று, “என்னிடம் ஏற்கனவே படங்கள் உள்ளன, ஆனால் அவர் எடுத்த சில விஷயங்கள், நீங்கள் அவருடைய வீட்டிற்குச் சென்றால் என்னால் சொல்ல முடியும். அல்லது காரில் பாருங்கள், ஒருவேளை நீல நிற ஸ்டிக்கரை உள்ளே காணலாம். கவனமாக இருங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அலுவலகத்தில் வேலை செய்வதற்குப் பதிலாக அவருடைய வீட்டில் பொருட்களை நடவு செய்வது போல் தோன்றலாம், எனவே அதை தற்செயலாக குறிப்பிடவும்.

எச்சரிக்கைகள்

  • யாராவது போதைப்பொருளைத் திருடுகிறார்கள் என்று நீங்கள் சந்தேகித்தால் (உதாரணமாக நீங்கள் ஒரு மருத்துவமனையில் பணிபுரிந்தால்), உங்கள் மேலதிகாரிகளிடம் சொல்லுங்கள், அவர்கள் விரைவில் போலீசாருக்குத் தெரிவிக்கவும்.இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் யாரை நினைக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் பேச வேண்டியதில்லை, அவர்கள் காணவில்லை என்று சொல்லுங்கள், அதைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள்.
  • சட்டத்தை ஒருபோதும் மீறாதீர்கள். அவரது பணியிடம், கார் அல்லது வீட்டிற்குள் நுழைவது எப்போதும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. கவனமாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
  • ஆதாரம் இல்லாமல் வதந்திகளைப் பரப்புவது "அவதூறு" என்று அழைக்கப்படுகிறது - நீங்கள் கவனமாக இல்லாவிட்டால் நீங்கள் குற்றவாளி. குற்றச்சாட்டுகளைக் கொண்டுவருவதற்கு முன்பு எப்போதும் ஆதாரங்களைக் கண்டறியவும்.
  • பொய்யான சாட்சியை ஒருபோதும் கொடுக்காதீர்கள் - இது அவதூறை விட மோசமானது.
  • நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று யாரிடமும் சொல்லாதீர்கள். சக பணியாளர்களிடம் (அவன் அல்லது அவள்) ஒரு சந்தேக நபர் அல்லது முதலாளியிடம் சொன்னால் பிரச்சனையில் சிக்கலாம்.
  • சித்தப்பிரமை மோசமானது. எல்லா ஆதாரங்களும் அது திருட்டு அல்ல என்று சொன்னால், அது அநேகமாக இருக்கலாம். இருப்பினும், உள்ளுணர்வு (தப்பெண்ணத்தைத் தவிர்த்து) பொதுவாக சரியானது, எனவே திறந்த மனதுடன் இருங்கள்.